Решение по делу № 2а-291/2018 от 28.05.2018

        РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2а-291/2018                                                                      г.Серафимович

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.

при секретаре Шмырёвой О.А.

с участием помощника прокурора Цибенко А.Ю.,

    рассмотрев 21 июня 2018 года в открытом судебном заседании в г.Серафимович Волгоградской области административное дело по административному иску прокурора Серафимовичского района Волгоградского области в интересах неопределенного круга лиц, административный ответчик АО «Усть-Медведицкое», заинтересованное лицо ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района «О понуждении к предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов»

    УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований действующего законодательства в сфере исполнения требований трудового законодательства, а также законодательства о занятости населения, в ходе которой, установлено, что ответчиком АО «Усть-Медведицкое», не была представлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой за апрель 2018г. Прокурор просит признать бездействие ответчика АО «Усть-Медведицкое», незаконным и обязать ответчика предоставить в ГУ Центр занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой за апрель 2018г.

    В судебном заседании помощник прокурора Цибенко А.Ю. исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика директор АО «Усть-Медведицкое» Пименов А.Н., в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, просит уменьшить размер госпошлины до 100 рублей в связи с тяжелым материальным положением.

Представитель третьего лица директор ГУ Центр занятости населения <адрес> Альшанов А.М., в судебное заседание не явился, согласно заявления, просит рассмотреть дело в их отсутствие, не возражает против удовлетворения исковых требований прокурора.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно, части 1 статьи 21 Закона РФ «О социальной защите инвалидов в РФ», работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Под квотированием рабочих мест понимается резервирование рабочих мест в организациях всех форм собственности для приема на работу инвалидов. Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов.

В соответствии со ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 N 1127- ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» для работодателей численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

В соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В силу п. 3.1 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что среднесписочная численность рабочих АО «Усть-Медведицкое» составляет 49 человек, в связи, с чем на руководителя юридического лица возложена обязанность по созданию или выделению свободных рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой. Однако, АО «Усть-Медведицкое» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях созданных для трудоустройства инвалидов с мая 2017 года по апрель 2018 года в ГКУ ЦЗН Серафимовичского района не предоставлялись, что подтверждается представленной информацией ГУ ЦЗН Серафимовичского района.

Таким образом, АО «Усть-Медведицкое», не созданы условия для беспрепятственного осуществления инвалидами трудовой деятельности.

Ответчик АО «Усть-Медведицкое», исковые требования прокурора Серафимовичского района признает в полном объеме.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком принято судом.

    В связи с чем суд считает необходимым исковые требования, заявленные прокурором Серафимовичского района в интересах неопределенного круга лиц к АО «Усть-Медведицкое», удовлетворить.

АО «Усть-Медведицкое» находится в трудном финансовом положении, в связи с чем суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области, до 100 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие акционерного общества «Усть-Медведицкое», выразившееся в не предоставлении в ГКУ Центр занятости населения Серафимовичского района информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой за апрель 2018г.

Обязать акционерное общество «Усть-Медведицкое» предоставить в ГКУ Центр занятости населения Серафимовичского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой за апрель 2018г.

Установить срок исполнения указанных требований в течение 1 месяца с момента вступления решения в законную силу.

Взыскать с акционерного общества «Усть-Медведицкое» госпошлину в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья                    подпись                Иванов Н.Н.

В окончательной форме решение изготовлено 27 июня 2018г.

Судья               подпись               Иванов Н.Н.

Копия верна судья                                Иванов Н.Н.