Решение от 23.04.2013 по делу № 2-2610/2013 от 08.04.2013

К делу №2-2610/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 апреля 2013 г.             Судья Советского районного суда города Краснодара Арзуманова И.С.,

при секретаре Овсянниковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Карасунского административного округа г. Краснодара в интересах Веткалова В.И. к открытому акционерному обществу «Краснодаравтомост» о признании бездействие незаконным, взыскании заработной платы, обязании рассчитать и выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Карасунского внутригородского округа г. Краснодара в интересах Веткалова В.И. обратился в суд с иском о признании незаконным бездействие ОАО «Краснодаравтомост» в части невыплаты заработной платы за февраль 2013 г., взыскании с ответчика в пользу Веткалова В.И. задолженности по заработной плате в сумме 38 276 руб. 06 коп., просил обязать ОАО «Краснодаравтомост» рассчитать и выплатить Веткалову В.И. заработную плату с учетом денежной компенсации, с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Карасунского внутригородского округа г. Краснодара Козлова Т.А. на требованиях настаивала в полном объеме, пояснила, что в прокуратуру Карасунского административного округа г. Краснодара поступило коллективное обращение работников ОАО «Краснодаравтомост» о нарушении трудовых прав и невыплате заработной платы. В нарушение трудового законодательства ответчиком с февраля 2013 г. по настоящее время заработная плата работникам не выплачивалась. Согласно справке, представленной ОАО «Краснодаравтомост», задолженность по заработной плате перед Веткаловым В.И. по состоянию на 27.03.2013г. составляет 38 276 руб. 06 коп. Просила обратить решение суда к немедленному исполнению, ссылаясь на то, что невыплата заработной платы работнику в течение одного месяца ставит его семью в затруднительное материальное положение, возникший спор носит социальный характер, а замедление исполнения решения суда может привести к тому, что его исполнение в дальнейшем может оказаться невозможным.

Веткалов В.И. - лицо, в интересах которого прокурором подан иск, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Генеральный директор ОАО «Краснодаравтомост» Усатов С.В. в судебном заседании пояснил, что день выплаты заработной платы производится 10 числа и 25 числа текущего месяца, подтвердил, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате, невыплаченной 25 марта 2013 года, в размере 38 276 руб. 06 коп.; не возражал против выплаты заработной платы с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ; просил в связи с финансовыми трудностями предприятия освободить от уплаты госпошлины.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что в прокуратуру Карасунского округа г. Краснодара поступило коллективное обращение работников ОАО «Краснодаравтомост» о нарушении трудовых прав и невыплате заработной платы.

Согласно личной карточке работника, Веткалов В.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения является работником ОАО «Краснодаравтомост» на основании трудового договора № от 03.04.2006г.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм права, ответчиком с 25 марта 2013 г. по настоящее время не выплачивается работникам предприятия заработная плата, в том числе Веткалову В.И., что подтверждается справкой от 27.03.2013 г., выданной ОАО «Краснодаравтомост», согласно которой задолженность ОАО «Краснодаравтомост» перед Веткаловым В.И. по состоянию на 27.03.2013 г. составляет 38 276 рублей 06 копеек.

Учитывая установленное, суд находит основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 2013 г.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Принимая во внимание, что факт задержки выплаты заработной платы ответчиком не оспаривается, то суд находит основания для удовлетворения иска в части обязания ответчика рассчитать и выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.

В соответствии с абз. 1, 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Обсуждая заявление истца о приведении решения суда к немедленному исполнению, суд находит его подлежащим удовлетворению, учитывая социальный характер спора и доводы истца о том, что замедление исполнения решения может привести к невозможности его исполнения в дальнейшем.

На основании изложенного, ст.ст. 22, 136, 236, 237 ТК РФ и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209, 211, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░..

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2013 ░. ░ ░░░░░ 38 276 (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 06 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: