Решение по делу № 2-637/2018 от 27.11.2018

84RS0001-01-2018-000910-98

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

24 декабря 2018 года                                  г. Дудинка

Дудинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Васильева А.В.,

при секретаре Гонштейн С.Е.,

с участием истца – Мальханова Е.Н.,

представителя ОМВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району – Крица М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-637 по иску Мальханова Евгения Николаевича к Отделу МВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району о взыскании выплат, полагающихся при увольнении и денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

27 ноября 2018 года истец Мальханов Е.Н. обратился в Дудинский районный суд Красноярского края с вышеуказанным иском к ответчику, указывая на то, что в соответствии с приказом начальника ОМВД по Таймырскому Долгано-Ненецкому району №-лс от 25.09.2018 он был уволен из органов внутренних дел с 01.10.2018 по п. 4 ч. 2 ст. 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Общая сумма выплат, причитающихся по увольнению, составляет 328 163,7 тысяч рублей. Однако, до настоящего времени, в нарушение действующего законодательства, окончательный расчет с истцом не произведен. В этой связи истец просит суд взыскать с ответчика денежные средства, положенные при увольнении за компенсацию неиспользованного обмундирования на сумму 135 243, 70 руб., с выплатой компенсации за каждый день просрочки (71 день), что в итоге составляет 4 801 руб. 15 коп. (расчет прилагается), денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении за каждый день просрочки, а всего за 71 день, рассчитав данную компенсацию с суммы 192 920 руб., что в итоге составляет 6 848 руб. 66 коп. (расчет прилагается) и денежную компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.

В судебном заседании истец Мальханов Е.Н. свои исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным выше, просил иск удовлетворить, а также пояснил, что он является заемщиком кредитных средств в «Сбербанке», в связи с чем, не произведенный с ним окончательный расчет по прежнему месту службы создает для него определенные трудности по своевременному погашению кредитов, что также причиняем ему моральный вред.

Представитель ответчика ОМВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району – Крица М.А., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что на основании платежного поручения от 11.12.2018, истцу выплачено выходное пособие при увольнении в сумме 192 920 руб. Оставшаяся часть денежных средств не выплачена до настоящего времени по причине отсутствия надлежащего финансирования. 22.10.2010 в ГУВД Красноярского края направлена заявка на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплату компенсации за неиспользованное форменное обмундирование, в связи с чем, при поступление необходимого количества денежных средств оставшаяся денежная сумма сразу будет выплачена истцу. Также, ответчик полагает, что истцом не представлено объективных доказательств, позволяющих судить как о самом факте причинения ему морального вреда, так и о его размере. Требования о компенсации морального вреда являются необоснованными и чрезмерно завышенными. В этой связи представитель ответчика просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ МВД России по Красноярскому краю – Железняк И.Н., действующий по доверенности, в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие, а также полагал необходимым в удовлетворении исковых требований отказать, представив письменный отзыв на исковое заявление, который приобщен к материалам дела.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Судом установлено, что Мальханов Е.Н. проходил службу в органах внутренних дел в должности старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения отделения государственной инспекции безопасности дорожного движения Отдела МВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району и приказом начальника указанного ранее Отдела МВД от 25.09.2018г. №л/с был уволен 01 октября 2018 года по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

При увольнении истцу начислено единовременное выходное пособие в размере 192 920 руб., которое, согласно платежному поручению № 574012, выплачено истцу в полном объеме 11 декабря 2018 года.

Кроме того, истцу начислена компенсация за вещевое обмундирование в размере 135 243 руб. 70 коп., которая до настоящего времени ответчиком не выплачена.

В этой связи, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в виде компенсации за вещевое обмундирование в размере 135 243 руб. 70 коп., являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Далее, нормы Трудового кодекса Российской Федерации могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами (ст. 11 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, данным федеральным законом, Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Определяя правовой статус сотрудника органов внутренних дел, Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ устанавливает право сотрудника органов внутренних дел на денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей (п. 4 ч. 1 ст. 11 Закона).

Право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрено и п. 4 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции».

Порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, урегулированы специальным законодательством - Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ, Федеральным законом от 19.03.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и принятым в соответствии с этим законом Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.01.2013 г. № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», которыми не предусмотрена выплата компенсации в случае не выплаты в день увольнения причитающихся сотруднику денежных средств, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения требований Мальханова Е.Н. о взыскании компенсации в размере 6 848 руб. 66 коп, рассчитанной за несвоевременную выплату выходного пособия за выслугу лет при увольнении, в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, указанная норма применяется при задержке выплаты заработной платы и приравненных к ней платежей, при этом предусмотренная ч. 3 ст. 69 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ денежная компенсация за форменное обмундирование не является формой оплаты за труд и не входит в состав денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, в связи с чем, основания для удовлетворения требований Мальханова Е.Н. о взыскании денежных средств в размере 4 801 руб. 15 коп., рассчитанных за задержку выплаты компенсации за вещевое обмундирование, также отсутствуют.

В то же время, учитывая установленный факт нарушения прав истца, связанный с невыплатой в день увольнения окончательного расчета, суд находит обоснованными исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, однако исходя из представленных в дело доказательств, степени вины ответчика, принципа разумности и справедливости считает необходимым снизить размер денежной компенсации до 3 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 -199 УПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мальханова Евгения Николаевича удовлетворить частично.

Взыскать с Отдела МВД России по Таймырскому Долгано-Ненецкому району, расположенного по адресу: 647000, Красноярский край, г. Дудинка, ул. Горького, 61, в пользу Мальханова Евгения Николаевича, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца с. <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, денежную сумму в размере 138 243 руб. 70 коп., состоящую из:

- 135 243 руб. 70 коп. – компенсация за неиспользованное обмундирование;

- 3 000 руб. - компенсация морального вреда.

В удовлетворении остальной части исковых требований, а именно, взыскании компенсации за задержку выплаты за неиспользованное обмундирование в размере 4 801 руб. 15 коп.; взыскании компенсации за задержку выплаты пособия при увольнении в размере 6 848 руб. 66 коп.; оставшейся части компенсации морального вреда в размере 147 000 руб. - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Дудинского районного суда.

Судья А.В. Васильев