Решение по делу № 2-19/2020 от 26.11.2019

Дело № 2-19/2020

68RS0022-01-2019-000353-05

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2020 года Ржаксинский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Черновой М.В.

при секретаре Дутовой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» к Карташову Д.А. о возмещении убытков,

У С Т А Н О В И Л :

ГУП «Мосгортранс» обратилось в Ржаксинский районный суд Тамбовской области с иском к Карташову Д.А. о возмещении убытков.

В обоснование заявленных требований истец указал, что между ГУП «Мосгортранс» и Карташовым Д.А. заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно условиям, которого ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В», «С» на категорию «Д», а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет. В случае расторжения ученического договора ранее указанного срока, ученик в соответствии с пунктом 2.4.8 договора обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии и стоимость обучения, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в соответствии со статьей 249 ТК РФ. Согласно п.1.7 ученического договора, стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» составляет 31 584 рубля 42 копейки. В соответствии с п.1.8 ученического договора, в период обучения профессии филиал Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» выплачивает ученику стипендию в размере 18 781 рубль в месяц. Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, а именно - неявка для сдачи экзамена в ГИБДД после окончания обучения (приказ о расторжении ученического договора с Карташовым Д.А. № от ДД.ММ.ГГГГ). Задолженность за обучение ученика Карташова Д.А. составила 71 400 рублей 14 копеек. Указанная сумма включает в себя затраты, понесенные ГУП «Мосгортранс» на обучение в размере 31 584 рубля 42 копейки, а также затраты на выплату стипендии в размере 39 815 рублей 72 копейки. Поскольку ответчиком стоимость затрат на обучение не возмещена, в связи с чем, истцом ДД.ММ.ГГГГ последнему была направлена претензия №. Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты. На основании указанных обстоятельств истец вынужден обратиться в суд, ссылаясь на положения ст.ст.204, 207 Трудового кодекса РФ, просил: взыскать с ответчика в пользу истца 71 400 рублей 14 копеек в возмещение произведенных затрат на обучение; расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 342 рубля, а также почтовые расходы в размере 63 рубля 60 копеек.

Представитель истца – ГУП «Мосгортранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Согласно поступившего ДД.ММ.ГГГГ заявления, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования полностью поддерживают (л.д.66).

Ответчик Карташов Д.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Согласно поступившего заявления от ДД.ММ.ГГГГ, Карташов Д.А. указал, что пройдя медицинскую комиссию за свой счёт (около 8 000 рублей), поступив на учёбу в учебный комбинат ГУП «Мосгортранс» по профессии водитель автобуса категории «Д» и после её окончания, не проработав и года (нужно проработать по этой профессии не меньше года), в связи с семейными обстоятельствами, выражает претензию по неустойке в размере 16 900 рублей, которую ему предъявляет данный учебный комбинат, с которой он не согласен. Размер стипендии, которую он получал во время учёбы составлял 16 761 рубль, но он получал только 16 300 рублей. В связи, с чем согласен вернуть учебному комбинату ГУП «Мосгортранс» размер стипендии которую он получал, только в наличном виде (л.д.64).

Суд приходит к выводу о том, что неявка в судебное заседание лиц, участвующих в деле, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав. В связи с чем, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав совокупность представленных документов, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 и 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

На основании статей 309 и 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со статьёй 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно пункта 1 статьи 200, пункта 1 статьи 204 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании пункта 2 статьи 207, статьи 208 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В процессе рассмотрения дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП города Москвы «Мосгортранс», именуемым «работодатель» с одной стороны и Карташовым Д.А., именуемым «ученик», с другой стороны, заключен ученический договор № на профессиональное обучение с последующим трудоустройством, по условиям которого, работодатель обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения по программе переподготовка водителей категории «В», «С» на «Д» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, после чего заключить с работодателем трудовой договор (л.д.17-20).

В соответствии с условиями указанного ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, началом обучения считается дата издания приказа о зачислении ученика в учебную группу работодателя. В рамках названного договора ученик обязуется успешно пройти итоговую аттестацию (сдать квалификационные экзамены) по указанной образовательной программе, экзамены в Госавтоинспекции и получить водительское удостоверение в Госавтоинспекции, после чего ученику присваивается квалификация 4 разряд и выдается направление в эксплуатационный филиал для заключения трудового договора (пункт 1.4, 1.5).

При этом стоимость указанного в договоре обучения составляет 31 584 рубля 42 копейки (пункт 1.7), которая утверждена приказом филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП города Москвы «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.21-23). Кроме того, в период обучения, ученику выплачивается стипендия, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы в ГУП «Мосгортранс» в размере минимального размере оплаты труда в городе Москве, определенного в соответствии с законодательством РФ на дату осуществления выплаты стипендии, что составляет 18 781 рубль (пункт 1.8 договора).

Приказом филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП города Москвы «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ №, Карташов Д.А. с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в группу № по подготовке водителей с категории «В», «С» на «Д» при филиале УКК ГУП «Мосгортранс» (л.д.72).

В соответствии со служебной запиской начальника отдела по найму персонала на имя директора филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ, ученик группы 1 (переподготовка водителей с категории «В» на «Д»), Карташов Д.А., после окончания обучения не явился для сдачи экзаменов в ГИБДД в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).

В связи с указанными обстоятельствами, приказом филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ №, ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с Карташовым Д.А. в соответствии с пунктом 2.1.2 названного договора, в связи с неявкой последнего для сдачи экзамена в ГИБДД после окончания обучения (отсутствовал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

В адрес ответчика Карташова Д.А. филиалом Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» ДД.ММ.ГГГГ была направлена претензия о возмещении убытков, в которой было предложено возместить расходы, понесенные работодателем на обучение в размере 31 584 рубля 42 копейки, а так же затраты на выплату стипендии в размере 39 815 рублей 72 копейки (за февраль, март и апрель месяцы), всего убытки в размере 71 400 рублей (л.д.9-10). Претензия получена ответчиком Карташовым Д.А. (л.д.13), однако оставлена последним без исполнения. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения ГУП «Мосгортранс» с рассматриваемым иском в суд.

Рассматривая доводы и возражения сторон, суд исходит из следующего.

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1). В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу положений статьи 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно положению статьи 249 ТК РФ, предусматривающей возмещение затрат, связанных с обучением работника, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При этом в статье 249 ТК РФ не конкретизируется, какие именно расходы (затраты) учитываются в составе расходов (затрат), связанных с обучением работника и подлежащих возмещению в случае неисполнения работником условий об обязательной отработке. Следовательно, работодатель вправе требовать возмещения ему любых расходов (затрат), если они были связаны с обучением и документально подтверждены. К таким расходам (затратам) следует отнести непосредственную оплату обучения, командировочные расходы на оплату проезда, жилья, суточные и иные расходы, которые при взыскании с работника согласно ст. 249 ТК РФ подлежат исчислению пропорционально фактически не отработанному времени.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 15.07.2010 года N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что в соответствии с заключенным между сторонами ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ, Карташовым Д.А. приняты обязательства в установленный учебным планом срок успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, после сдачи, которого успешно сдать квалификационные экзамены в Госавтоинспекции. При этом, после прохождения обучения, успешной сдачи внутреннего квалификационного экзамена и квалификационных экзаменов в Госавтоинспекции и получения водительского удостоверения, Карташов Д.А. обязался заключить с работодателем в течение 10 рабочих дней трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале, согласно направления на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет, а в случае расторжения данного договора ранее указанного срока - возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение (включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии и стоимость обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (пп. 2.4.7 и 2.4.8 договора).

Учитывая, что Карташов Д.А. после прохождения обучения не явился для сдачи квалификационных экзаменов в Госавтоинспекцию в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем истцом на основании пункта 2.1.2 заключенного между сторонами ученического договора, с последним был расторгнут названный договор в одностороннем порядке, что является основанием для возмещения ответчиком в полном объеме расходов, понесенных работодателем в связи с его обучением, в порядке установленном пунктом 2.4.9 указанного выше ученического договора, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии за все время обучения и стоимость обучения, установленную договором.

Учитывая, что Карташовым Д.А. не была выполнена обязанность по возврату затраченных работодателем на его обучение денежных средств, тем самым работник нарушил принятые на себя обязательства. Расходы работодателя на обучение ответчика подтверждены документально (л.д. 16, 23). Возражений относительно порядка расчета, подлежащих взысканию денежных сумм от ответчика не поступило.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ГУП «Мосгортранс» о возмещении убытков и полагает необходимым взыскать с Карташова Д.А. в пользу истца денежные средства, затраченные на обучение в размере 71 400 рублей 14 копеек.

Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В связи с чем, с ответчика Карташова Д.А. подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 2 342 рубля, подтвержденные платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.7).

Кроме того, судом установлено, что истцом Карташову Д.А. заказным письмом была направлена претензия с просьбой об оплате затрат на обучение, почтовые расходы истца составили 63 рубля 60 копеек, что подтверждено квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ и списком внутренних почтовых отправлений от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11-12), в связи с чем, в силу вышеназванных положений ст.ст.94, 98 ГПК, указанные расходы так же подлежат взысканию с ответчика Карташова Д.А. в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» к Карташову Д.А. о возмещении убытков, удовлетворить:

Взыскать с Карташова Д.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, имеющего паспорт №, выданный <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» денежные средства, затраченные на обучение в размере 71 400 (семьдесят одна тысяча четыреста) рублей 14 копеек, а так же судебные расходы, состоящие из оплаты государственной пошлины в размере 2 342 (две тысячи триста сорок два) рубля, почтовые расходы в размере 63 (шестьдесят три) рубля 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ржаксинский районный суд.

Судья: М.В.Чернова

Мотивированное решение суда составлено 30.01.2020 года.

Судья: М.В.Чернова