Решение по делу № 2-71/2019 от 24.12.2018

Дело № 2-71/2019     

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Николаевск-на-Амуре 28 января 2019 года

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Петровой Е.Г.,

с участием представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Николаевском районе Хабаровского края Казанцева А.М., действующего на основании доверенности,

при секретаре судебного заседания Бучневой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сорокиной Инны Аллямовны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Николаевском районе Хабаровского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и начислить пенсию с момента обращения,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась к ответчику с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указала следующее.

13.11.2018 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Николаевском районе Хабаровского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городской местности. Несмотря на то, что специальный трудовой стаж на момент обращения составил более 30 лет и является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости, решением Управления Пенсионного фонда РФ в Николаевском районе Хабаровского края от 26.11.2018 № 174 в досрочном назначении пенсии по старости ей было отказано, так как на день обращения ее специальный стаж составлял 29 лет 08 месяцев и 12 дней, поскольку в стаж не были включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и курсы повышения квалификации.

Истец просила суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Николаевском районе Хабаровского края от 26 ноября 2018 г. № 174 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости незаконным; включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 07.06.1999 по 31.07.2000; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 25.02.2001 по 25.05.2001 и с 21.05.2006 по 20.06.2006 гг.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Николаевском районе Хабаровского края назначить досрочную пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – с 13.11.2018 г.

В судебное заседание истец Сорокина И.А. не явилась, о дате, времени и месте судебного заседание извещена надлежащим образом и своевременно, предоставила заявление о рассмотрении дела без ее участия.

В судебном заседании представитель ответчика УПФР (государственное учреждение) в Николаевском районе Хабаровского края Казанцев А.М. исковые требования не признал, предоставил суду отзыв на исковое заявление, в котором указал следующее.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с
педагогической деятельностью определяется на основании пункта 20 части 1
статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых
пенсиях». В исковом заявлении Сорокина И.А. ссылается на Решение об
отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 26.11.2018
№ 174, в котором в специальный стаж было засчитано 29 года 08 месяцев 12
дней.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от
16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей,
специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно
назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов
работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное
обеспечение» определен порядок исчисления периодов работы, дающей
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии
со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", который
осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы,
дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее
Правила от 11.07.2002 № 516).

Включение курсов повышения квалификации с отрывом от работы и
командировок не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы,
дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в
соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О
страховых пенсиях», так как не выполнено требование о постоянной
занятости в течение полного рабочего дня.

Ссылка истца на статью 187 Трудового кодекса Российской Федерации
безосновательна, так как в данной статьей гарантируется исключительно
сохранение места работы (должности) и среднего заработка конкретному
работнику, а не включение этого периода в подсчет стажа, дающего право на
досрочное пенсионное обеспечение.

Периоды направления Сорокиной И.А. на курсы повышения
квалификации с отрывом от работы с 25л)2.2001 по 25.05.2002 (00-03-01), с
21.05.2006 по 20.06.2006 (00-01-00) не могут быть включены в льготный
стаж работы.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от
21.02.2008 N 93-0-0, статья 39 Конституции Российской Федерации каждому
гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,
инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях,
установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные
пособия устанавливаются законом (часть 2). Установление условий
назначения пенсий, в том числе правил исчисления стажа, относится, таким
образом, к полномочиям законодателя. Предусмотрев возможность
включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по
определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях,
законодатель и Правительство Российской Федерации исходили из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным
воздействием на организм работника различного рода факторов, с
повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными
спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной
трудоспособности. Включение в специальный стаж наряду с трудовой
деятельностью периодов, не связанных с осуществлением работы,
сопряженной с воздействием неблагоприятных факторов, - при том что такие
периоды, в том числе отпуск по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет, учитываются в страховом стаже, - относится к
полномочиям законодателя и Правительства Российской Федерации.

Абзацем 2 пункта 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N
516 установлено, что в стаж включаются периоды получения пособия по
государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и
дополнительных оплачиваемых отпусков.

В период с 07.06.1999 по 31.07.2000 Сорокина И.А. находилась не в
отпуске по беременности и родам, как указано в исковом заявлении, а в
отпуске по уходу за ребенком (справка о стаже от 20.08.2018 № 145),
который не включается в специальный стаж на основании Правил №516.

Непосредственно же отпуск по беременности и родам с 18.01.1999 по
06.06.1999 включен в льготный стаж.

Понятия "отпуск по беременности и родам" и "отпуск по уходу за
ребенком" не тождественны и аналогия права в данном случае применена
быть не может.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 ТК РФ
предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в
установленном порядке листка нетрудоспособности.

Отпуска по уходу за ребенком, согласно ст. 256 ТК РФ,
предоставляются по заявлению женщины до достижения ребенком возраста
трех лет. При этом частью 5 этой статьи прямо предусмотрено, что отпуска
по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж,
а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев
досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Правомерность названной нормы подтверждена Определением
Конституционного Суда РФ от 23.09.2010 N 1116-0-0.

Пособия по государственному социальному страхованию в период
отпуска по уходу за ребенком не выплачиваются.

Ссылка заявителя на пункт 26 Постановления Пленума Верховного
Суда РФ от 11.12.2012 N 30 не имеет значения для существа
рассматриваемого дела, так как регулирует правоотношения в период
нахождения женщины в отпуске по беременности и родам.

В рассматриваемом же случае в стаж для досрочного назначения
страховой пенсии по старости не включен исключительно период отпуска по
уходу за ребенком.

Таким образом, исходя из имеющихся документов, право выхода на
пенсию в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона
от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у Сорокиной И.А.
отсутствует, решение Управления правомерно и принято в рамках
представленных полномочий.

Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 13.11.2018 года Сорокина И.А. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Николаевском районе Хабаровского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городской местности независимо от их возраста).

Решением № 174 от 26.11.2018 УПФ РФ в Николаевском районе Хабаровского края истице было отказано в назначении пенсии с указанием на то, что в день обращения специальный стаж истца составляет 29 лет 08 месяцев 12 дней.

При этом в специальный стаж не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности: с 07.06.1999 по 31.07.2000 (01 год 01 месяц 25 дней) – отпуск по уходу за ребенком; с 25.02.2001 по 25.05.2001 (03 месяца 01 день) и с 21.05.2006 по 20.06.2006 (01 месяц) – курсы повышения квалификации.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При разрешении вопроса об установлении досрочной пенсии учитывается Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П. Конституционный суд Российской Федерации при изложении конституционно-правового смысла норм Закона, затрагивающих периоды исчисления продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, признал возможность осуществления оценки приобретенных гражданином до 01.01.2002 пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

При этом ко всем периодам работы могут применяться новые Списки и Правила, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Как следует из материалов дела, Сорокина И.А. в соответствии с приказом № 198/7 от 07.07.1997 года с 01.08.1997 по настоящее время работает в должности медсестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края.

Согласно справки № 145 от 20.08.2018 года, уточняющей занятость в соответствующих должностях, Сорокина И.А. в периоды с 25.02.2001 по 25.05.2001 и с 21.05.2006 по 20.06.2006 находилась на курсах повышения квалификации; в период с 18.01.1999 по 06.06.1999 в отпуске по беременности и родам; в период с 07.06.1999 по 31.07.2000 в отпуске по уходу за ребенком.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит зачету в стаж работы, дающей право досрочное пенсионное обеспечение в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из стажа.

Суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, так как на основании статей 187, 196 Трудового кодекса Российской Федерации за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Следовательно, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы и основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления лечебной деятельности у ответчика отсутствовали.

Принимая во внимание, что с 01.08.1997 и по настоящее время истец работает в должности медсестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края, а периоды ее работы с 01.08.1997-06.06.1999, 01.08.2000-24.02.2001, 26.05.2001-20.05.2006, 21.06.2006-12.11.2018 включены пенсионным органом в специальный стаж, соответственно, курсы повышении квалификации, которые Сорокина И.А. проходила в этот период работы, подлежат включению в специальный стаж, поскольку периоды прохождения курсов повышения квалификации имели место при осуществлении ею трудовой деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в указанные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Рассматривая заявленные требования в части включения в специальный стаж периода нахождения Сорокиной И.А. в отпуске по уходу за ребенком с 07.06.1999 по 31.07.2000, суд приходит к следующим выводам.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен Сорокиной И.А. с 07.06.1999 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежит включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований Сорокиной И.А. в части включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 29 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 июня 2016 года и 14 июня 2016 года, исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Пенсионные органы устанавливают наличие оснований для назначения пенсии у гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии, только за тот период, который предшествовал принятию ими решения об отказе в назначении трудовой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда установлено, что стаж истицы (без спорных периодов) составляет 29 лет 08 месяцев 12 дней; при включении в стаж истицы спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации, общая продолжительность которых составляет 04 месяца 01 день, на момент обращения 13.11.2018 с заявлением к ответчику стаж Сорокиной И.А. составлял более 30 лет; иного материалы дела не содержат. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о возникновении у истицы права на досрочную страховую пенсию по старости на момент обращения к ответчику.

С учетом изложенного суд полагает, что по состоянию на 13.11.2018 года Сорокина И.А. имела необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд присуждает стороне, в пользу которой состоялось решение суда, возместить другой стороне понесенные по делу судебные расходы.

Из предоставленного Сорокиной И.А чек-ордера следует, что ею при подаче искового заявления была уплачена сумма государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В соответствии с вышеуказанной нормой закона с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, составляющие сумму государственной пошлины, оплаченной при подаче искового заявления в суд, в размере 300 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ 26.11.2018 ░░░░ № 174.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 25.02.2001 ░░ 25.05.2001 ░ ░ 21.05.2006 ░░ 20.06.2006.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 13.11.2018 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 07.06.1999 ░░ 31.07.2000 - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28.01.2019 ░░░░

░░░░░              ░.░.░░░░░░░