Решение от 10.09.2024 по делу № 2-3265/2024 от 18.06.2024

Дело № 2-3265/2024

УИД 51RS0001-01-2024-003376-23

Мотивированное решение изготовлено 24 сентября 2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2024 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Лабутиной Н.А.,

при помощнике Губарь В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приданникова Е.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов учебных отпусков в специальный (медицинский стаж) и в стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

    установил:

Приданникова Е.А. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.

    В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии было отказано (во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ.). В обосновании отказа исключения периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в обоснование, ответчик сослался на части 1 и 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, пункт 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», ст. 27 и ст. 28 ФИО1 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

    С решением ОСФР по <адрес> Приданникова Е.А. не согласилась, что явилось основанием для обращения с настоящим иском в суд.

    На основании изложенного, ссылаясь на нормы действующего законодательства, просит суд, обязать Ответчика включить в специальный (медицинский) стаж и стаж РКС периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать Ответчика определить дату возникновения права Истца на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 стю 30, ч. 2 ст. 33 ФИО1 закона 400-ФЗ (с учетом ч. 1.1 ст. 30 Приложения № к закону № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ год протокольным определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований, привлечено ГОАУЗ «МОСП».

    Истец в судебное заседание не явился, воспользовался правом на ведение дела через представителя, в порядке ст. 48 ГПК РФ.

    Представитель Истца – ФИО5 в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснила, что Приданникова Е.А. на момент, когда истец проходила обучение, не предусмотрены были целевые договора, вместе с тем истец работала медсестрой в ГОАУЗ «МОСП» проходила обучение в медицинском образовательном учреждении. Просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

    Представитель ОПФР по <адрес> в судебном заседании просила в удовлетворении заявленных требований отказать, указав, что оспариваемые в исковом заявлении периоды не могут быть включены в специальный медицинский стаж, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета Истца в данные спорные периоды отсутствует код медицинской деятельности (28-ГД). Кроме того, юридически значимым термином является «работа», т.е. в «северный» стаж может быть засчитана любая работа в названных районах и местностях при соблюдении условий, предусмотренных законодательством.

    Третье лицо ГОАУЗ «МОСП» надлежащим образом извещен, в судебное заседание представителя не направил, представил запрашиваемые судом материалы.

    Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

    В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

    Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

    Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

    Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

    В соответствии со статьей 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

    Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

    Пунктом 20 части 1 статьи 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

    Частью 2 статьи 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного ФИО1 закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

    В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

    В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФИО1 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФИО1 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФИО1 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

    Частью 1.1 статьи 30 ФИО1 закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части данной статьи назначается не ранее сроков, предусмотренных в Приложении 7 к указанному Закону.

    Согласно Приложению 7 к ФИО1 закону "О страховых пенсиях" лицам, право на досрочную пенсию, которых возникло в 2019 году, страховая пенсия назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

    В соответствии с пунктом 3 статьи 10 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ гражданам, которые указаны в пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30 ФИО1 закона "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к данному Закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОПФР по <адрес> через Портал Государственных Услуг с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Решением ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Приданникова Е.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в виду отсутствия факта истечения срока, установленного п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (с учетом положений ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», далее Закон № 350-ФЗ), с даты приобретения специального страхового стажа, предусмотренного п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

    Дата регистрации Истца в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

    Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж – 32 года 10 месяцев 14 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера – 32 года 01 месяц 04 дня; специальный (медицинский) стаж – 30 лет 11месяцев 18 дней.

ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № территориальным органом СФР было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости (учтены подтвержденный сведениями ИЛС периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в РКС. Кроме того, во все виды стажа был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием данного периода в сведениях ИЛС (по состоянию на сегодня указанный период отражен в ИЛС).

    Документально подтвержденный стаж, учтенный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж (в календарном исчислении) – 32 года 11 месяцев 02 дня; страховой стаж (в льготном исчислении) - 38 лет 07 месяц 22 дня; стаж работы в районах Крайнего Севера – 32 года 02 месяца 22 дня; специальный (медицинский) стаж – 31 года 00 месяцев 04 дня (требуемый специальный стаж 30 лет выработан на ДД.ММ.ГГГГ год).

    Вместе с тем, как следует из материалов дела, периоды нахождение Истца в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ., то есть в стаж, в связи с осуществлением медицинской деятельности и стаж работы в районах Крайнего Севера.

    Как указывает представитель Ответчика, спорные периоды были исключены, поскольку данные периоды учебных отпусков могут засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании редакции пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФИО1 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей до вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей до вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (до ДД.ММ.ГГГГ).

    Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее.

    В соответствии со статьей 14 ФИО1 закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Аналогичные положения предусмотрены Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

    Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Из трудовой книжки Истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время истец осуществляет трудовую деятельность в Государственном областном автономном учреждении здравоохранения «Мурманская областная стоматологическая поликлиника на различных должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности старшей медицинской сестры поликлиники; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности старшей медицинской сестры стоматологического отделения №.

    Согласно справке ГОАУЗ «МОСП» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условий труда истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в карточке Т-2 № и дата приказа не указаны); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л) Приданникова Е.А. (Кузнецовой) Е.А. работодателем предоставлялись учебные отпуска, предоставляемые работникам, совмещающим работу с профессиональным обучением в образовательных учреждениях).

    Указанные сведения подтверждаются представленными в материалы дела приказами работодателя.

    Таким образом, судом установлено, что во время учёбы (заочной формы), с 2006 по 2009 год в ГОУ ВПО «Санкт-Петербургская государственная медицинская академия им. И.И. ФИО1 по здравоохранения и социального развития» работала в должности главной медицинской сестры поликлиники.

Из Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002, следует, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В свою очередь, согласно абз.1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В силу абз.2 п.5 названных Правил в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).

Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что в специальный стаж включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя.

В соответствии со статьей 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Изложенная правовая позиция отражена в пункте 12 обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 февраля 2017 г., в пункте 12 обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 г.

Юридически значимым обстоятельством является факт предоставления работодателем истцу спорные периоды учебного отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд, наличие у высшего учебного заведения государственной аккредитации.

Согласно справке ГОБУЗ «МОСП» Истец работала на полную ставку полный рабочий день.

Предоставление истцу учебных отпусков в спорные периоды подтверждаются представленными в материалы дела копиями приказов, согласно которым Приданникова Е.А. предоставлялись дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка (л.д.34-57).

Как следует из пенсионного дела и представленной выписке ИЛС работодателем были уплачены страховые взносы.

Высшее образовательное учреждение «Санкт-Петербургская Государственная медицинская академия им. И.И. ФИО1 по Здравоохранению и социальному развитию» имеет государственная аккредитация, что подтверждается представленной копией диплома, официально размещенной на сайте учебного заведения информации.

Таким образом, периоды нахождения истца в учебных отпусках сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, также указанные периоды подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с частью 1 статьи 22 ФИО1 закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения спорных периодов в стаж работы истца в льготном исчислении, датой возникновения права Приданникова Е.А. на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФИО1 закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом приложения № к ФИО1 закону от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в части сроков назначения страховой пенсии, является ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░. ░.░. ░░░1 ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                          ░.░. ░░░░░░░░