Решение по делу № 2-137/2016 (2-740/2015;) ~ М-760/2015 от 28.12.2015

Дело № 2-137/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Усть-Кулом 26 февраля 2016 года

Усть-Куломский районный суд Республики Коми

под председательством судьи Федоровой И.В.,

при секретаре судебного заседания Морохиной М.И.,

с участием:

представителя истца: Першина В.С.,

представителя ответчика: Рейнгардт К.А. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартюшевой А.Л. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Куломском районе Республики Коми об оспаривании решения, возложении обязанности включения периода работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мартюшева А.Д. обратилась в районный суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Куломском районе Республики Коми, в котором просит признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной пенсии по старости на основании того, что в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не включены: курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 0,5 ставки в должности медицинской сестры участкового кабинета педиатра <адрес> в качестве внешнего совместителя и 0,5 ставки в должности медицинской сестры участкового кабинета педиатра <адрес> в качестве внешнего совместителя; периоды нахождения в декретном отпуске в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в стаж работы, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения из расчета один год работы по ДД.ММ.ГГГГ за один год и три месяца, а с ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения такого права.

В дальнейшем Мартюшева А.Д. уточнила требования и просила суд признать действия государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденного решением № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части: не включения в льготный стаж следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры 0,5 ставки участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес>; включения в льготный стаж в календарном исчислении следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождении в декретном отпуске; обязать включить в стаж работы, связанной с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение пенсии следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации из расчета один год работы по ДД.ММ.ГГГГ за один год и три месяца, а с ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам из расчета один год работы за один год и три месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности медсестры 0,5 ставки участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес> в календарном исчислении; обязать назначить трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

    В предыдущих судебных заседаниях истец Мартюшева А.Д. исковые требования поддержала.

Представитель истец Першин В.С. поддержали уточненные исковые требования по основаниям, указанным в иске и приведенным доводам в ходе судопроизводства по делу.

Представитель Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Куломском районе Республики Коми Рейнгардт К.А. исковые требования не признал по основаниям, указанным в возражении.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ истец Мартюшева А.Д. обратилась в Управление пенсионного фонда в Усть-Куломском районе РК за досрочным назначением трудовой пенсии по старости. Решением Управления пенсионного фонда в Усть-Куломском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ № Мартюшевой А.Д. отказано в назначении пенсии по причине отсутствия права на страховую пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как не выработан льготный стаж работы.

В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № и данных об учете стажа указано, что на день обращения Мартюшевой А.Д., с учетом представленных документов и Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П, общий трудовой стаж истца составляет <данные изъяты>, лечебная деятельность по охране здоровья в сельской местности <данные изъяты>. При этом, из подсчета льготного стажа исключены спорные периоды: курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 0,5 ставки в должности медицинской сестры участкового кабинета педиатра <адрес> в качестве внешнего совместителя и 0,5 ставки в должности медицинской сестры участкового кабинета педиатра <адрес>

С 1 января 2015 года вступили в действие Федеральный закон N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральный закон N 424-ФЗ «О накопительной пенсии». С этой же даты перестает применяться Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ). Применение Закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 1 января 2015 года. Все остальные законы и нормативные акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения, подлежат применению только в той части, которая не противоречит Закону N 400-ФЗ и Закону N424-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 20 п. 1 статьи 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 и п. 4 ст.30).

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при рассмотрении данного спора суд руководствуется законодательством, действовавшим в период выполнения спорных периодов работы (деятельности), дающим право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании п. 5 указанных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», вступившим в силу с 01.11.1999. Периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Учитывая, что, согласно п. 2 этого постановления, 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для категорий работников, в данном случае медицинского работника, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации и учеба, является обязательным условием выполнения работы по должностным обязанностям.

Судом установлено, что работая с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время в <адрес> (ранее <адрес>) истец в спорные периоды направлялась на повышение квалификации. Сведения о работе истца в <адрес> подтверждаются записями в трудовой книжке истца АТ-V №.

Направление Мартюшевой А.Д. на курсы повышения квалификации подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес>, уточняющей периоды работы, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, соответствующими приказами работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой, уточняющей особый характер работ, выданной ДД.ММ.ГГГГ № и свидетельствами о прохождении повышения квалификации.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялось основная трудовая деятельность работника. Поэтому повышение квалификации является обязательным условием работы медицинского работника.

    Спорные периоды трудовой деятельности Мартюшевой А.Д. в качестве заведующей <адрес>, медицинской сестры <адрес> протекали в сельской местности. Таким образом, указанные периоды нахождения истца на повышении квалификации позволяет засчитывать каждый год работы истца до ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год 3 месяца. Следовательно, в специальный стаж истца подлежат включению периоды нахождения её на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

    Период работы и нахождение истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ происходил при работе на неполную ставку 0,5 по должности, что не позволяет включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии на льготных условиях.

Спорные периоды охватывают и нахождение истца в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который зачтен в стаж в календарном порядке.

    Согласно свидетельствам о рождении III-EA №, № истец родила ДД.ММ.ГГГГ сына ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ – дочь ФИО2.

По трудовому законодательству, отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РФ (действующий в период рождения ребенка истца) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Ранее действовавшая редакция части 4 статьи 23 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан предусматривала возможность увеличения продолжительности оплачиваемого отпуска по беременности и родам в соответствии с законодательными актами республик в составе Российской Федерации.

Закон Республики Коми от 20 октября 1992 года «О дополнительных социальных гарантиях по охране материнства и детства», установивший для женщин, работающих в Республике Коми, отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней до родов и 238 календарных дней после родов, в этой части не противоречил федеральному законодательству.

Согласно предоставленному суду листку нетрудоспособности серии № Мартюшева А.Д. находилась в дородовом и послеродовом отпуске на амбулаторном режиме лечения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о ранее предоставленном дородовом отпуске истцом не представлено. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Мартюшевой А.Д. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ. при указанных обстоятельствах, суд полагает, что истцу был предоставлен дородовой отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку истице за весь период нахождения ее в отпусках по беременности и родам начислялось пособие по социальному страхованию, и с учетом того, что отпуска по беременности и родам были предоставлены Мартюшевой А.Д. в период её работы в должности медицинской сестры <адрес>, дающей право на льготное исчисление стажа работы, указанные периоды подлежат включению в стаж в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении в вышеуказанный стаж периодов отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпусках по уходу за ребенком.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 27 Постановления от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В п. 7 постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов № 375/24-11 от 29 ноября 1989 года от 29 ноября 1989 года №375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», указано, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении государственных пенсий.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Из смысла приведенных норм права следует, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которого предоставлены отпуска.

Следовательно, поскольку оспариваемые истцом периоды отпусков по уходу за ребенком имели место до ДД.ММ.ГГГГ; они подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Рассматривая заявленные истцом требования о включении в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры 0,5 ставки участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес>, суд также находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены Правила и Список соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона.

В Списке № 781 среди должностей среднего медицинского персонала поименованы должности медицинской сестры (медбрата) и фельдшера, а среди учреждений – Поликлиники всех наименований.

Согласно копии трудовой книжки Мартюшева А.Д. переведена на 0,5 ставки должности медсестры участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес>. Указанные обстоятельства также подтверждаются справкой, уточняющей период работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, выданной <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вместе с тем, такое наименование должности, как «медсестра школы», не предусмотрено штатным расписанием <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно штатному расписанию <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ в педиатрическом кабинете имелась должность фельдшера школы на 0,5 ставки.

В материалах дела имеется должностная инструкция фельдшера (медицинской сестры) по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школе, утвержденная главным врачом <адрес>.

Таким образом, с учетом должностной инструкции, а также штатного расписания <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что должность Мартюшевой А.Д. была неправильно указана работодателем в трудовой книжке вместо «фельдшер школы » - «медсестра школы».

При этом суд учитывает, что обязанность по заполнению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей. Некорректные записи наименования должности («медсестра школы»), имеющие место в трудовой книжке не могут являться основанием к ограничению реализации пенсионных прав истца.

Следовательно, указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии на льготных условиях.

При условии включения в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения спорных периодов подлежащих зачету с учетом зачтенного решением пенсионного органа стажа лечебной деятельности по охране здоровья в сельской местности, совокупный специальный стаж Мартюшевой А.Д., на момент её обращения ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган составляет более 25 лет.

На основании части 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суд, присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мартюшевой А.Л. удовлетворить в части.

Признать незаконными действия государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми в части отказа включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях, периодов: прохождения повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из расчета стажа 1 год за 1 год и 3 месяца; периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры 0,5 ставки участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес>.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми включить Мартюшевой А.Л. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, следующие периоды:

- прохождения повышении квалификации исходя из расчета стажа 1 год за 1 год и 3 месяца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в исчислении стажа из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца.

- периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры 0,5 ставки участковой педиатрического кабинета и на 0,5 ставки должности медсестры школы <адрес> в исчислении стажа из расчета 1 год за 1 год.

В удовлетворении требования Мартюшевой А.Л. о зачете периода прохождения повышении квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми досрочно назначить Мартюшевой А.Д. страховую пенсию по старости в соответствии пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми в пользу Мартюшевой А.Д. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

На решение суда сторонами может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Куломский районный суд в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий – И.В. Федорова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.