Решение от 24.02.2015 по делу № 2-893/2015 от 29.01.2015

               Дело № 2-893/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2015 г.                                                            г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи        А.С. Квасова,

при секретаре                К.А. Киселеве,

с участием истца Чернявского В.Д., генерального директора ответчика Петровского ЮД. (протокол № 5 общего собрания учредителей общества от 01.10.2012),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернявского В.Д. к ООО «Белгородпромвентиляция КДУО» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Чернявский В.Д. (далее – истец, Чернявский В.Д.) состоит в трудовых отношениях с ООО «Белгородпромвентиляция КДУО» (далее - ответчик) в должности производителя работ на основании трудового договора № <…>.

Дело инициировано иском Чернявского В.Д., который указывал, что ему не выплачивалась заработная плата за период с <…> по <…>. С учетом уточнения иска, в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, просил взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в общем размере <…> руб., <…> руб. денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с <…> по <…> и <…> руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал полностью.

Генеральный директор ответчика заявленные исковые требования не оспорил и признал в полном объеме, о чем предоставил суду изложенное в письменной форме заявление, которое приобщено в материалы деле. Пояснил, что задолженность по заработной плате образовалась ввиду тяжелого материального положения в обществе.

Судом генеральному директору ООО «Белгородпромвентиляция КДУО» разъяснены последствия такого процессуального действия как признание иска, а именно, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Позиция ответчика по существу заявленных к нему требований осталась прежней – требования истца признаются в полном объеме.

Истец не видит препятствий к принятию судом признания иска ответчиком.

Заслушав объяснения истца и генерального директора ответчика, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам в совокупности и во взаимной связи, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Справкой ответчика – работодателя № <…> подтверждается факт задолженности по заработной плате перед Чернявским В.Д. в общем размере <…> руб.

В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из положений ст. 39 ГПК Российской Федерации следует, что ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку такое процессуальное действие как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным признание иска принять.

Частью 4 ст. 198 ГПК Российской Федерации предусмотрено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При указанных обстоятельствах требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить в заявленном размере обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в общей сумме <…> руб.

В силу ст. 211 ГПК Российской Федерации решение в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194 – 199, 211 ГПК Российской Федерации суд,

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. <…> ░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, <…> ░░░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, <…> ░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <…> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ <…> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                                                                   ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 26.02.2015