Решение от 24.05.2024 по делу № 2-1154/2024 от 08.04.2024

Решение в окончательной форме принято 31 мая 2024 года.

УИД 04RS0021-01-2023-001677-78

Гр. дело 2-1154/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2024 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Наумовой А.В., при секретаре судебного заседания Батомункуевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1154/2024 по исковому заявлению Бурятского транспортного прокурора в интересах Дармаевой ФИО9 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Бурятский транспортный прокурор обратился в суд в интересах Дармаевой В.В., требуя с учетом принятых судом уточнений включить в страховой страж Дармаевой В.В. для назначения досрочной страховой пенсии по старости период трудовой деятельности Дармаевой В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 6 месяцев 1 день) в должности машиниста крана 4 разряда локомотивоколесного цеха.

В обоснование заявленных требований указано, что Бурятской транспортной прокуратурой в ходе проверки по обращению Дармаевой В.В. выявлены нарушения ее пенсионных прав, выразившиеся в не назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ Дармаева В.В. обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Рассмотрев заявление, ДД.ММ.ГГГГ Отделением вынесено решение ... об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной отказа явилось отсутствие необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Исходя из записей в трудовой книжке, Дармаева В.В. выполняла работу в особых условиях труда, предоставляющую право на досрочное назначение пенсии в спорные периоды, при этом при подсчете стажа ответчиком указанные периоды не учтены. По своему характеру выполняемая Дармаевой В.В. работа в спорные периоды относится к работе, которая дает право на льготную пенсию, соответствует характеристике работ в качестве «машиниста погрузочно-разгрузочных машин», предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Обращение прокурора с иском в интересах Дармаевой В.В. вызвано необходимостью защиты ее пенсионных прав.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «Желдорреммаш».

В судебном заседании старший помощник Бурятского транспортного прокурора Мантатова Н.Г., действующая на основании доверенности требования поддержала по доводам, указанным в иске.

В судебное заседание материальный истец Дармаева В.В. не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представлено, дело рассмотрено в ее отсутствие по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Республике Бурятия по доверенности Михайлова З.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, по доводам, изложенным в письменных возражениях, полагала возможным включение в стаж для досрочного назначения пенсии периода работы до первой аттестации.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора АО «Желдорреммаш» по доверенности Шивкова Н.Ю. в судебном заседании не возражала против включения периодов работы в стаж для досрочного назначения пенсии до первой аттестации.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право прокурора на обращение в суд в интересах Дармаевой В.В. закреплено в ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, предусматривающей, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, если заявление прокурора основано на обращении к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере социальной защиты, включая социальное обеспечение.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в указанном выше случае является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

В целях реализации положений статей 30 и 31Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Судом установлено, чтоДД.ММ.ГГГГ Дармаева В.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ... Дармаевой В.В. отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 24 года 04 месяца 22 дня, при требуемой продолжительности не менее 20 лет, на дату обращения продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 05 лет 09 месяцев 11 дней, при требуемой продолжительности не менее 15 лет. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика машиниста крана локомотивоколесного цеха ЛВРЗ филиала ОАО «РЖД» не включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку наименование должности «ученик машиниста крана» не предусмотрено Списками. Кроме этого, ответчиком в стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана локомотивоколесного цеха Улан-Удэнского ЛВРЗ – Филиал ОАО «Желдорреммаш», поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости за указанные периоды работы, не подтверждают. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета указанный период работы страхователем учтен без основания (кода льготы). В выписке из лицевого счета застрахованного лица за период после ДД.ММ.ГГГГ страхователем не произведена уплата дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Справка ... от ДД.ММ.ГГГГ, оформленная от имени Улан-Удэнского ЛВРЗ-филиала АО «Желдорреммаш», право на досрочное пенсионное обеспечение машиниста крана ЛВРЗ за вышеуказанные периоды времени, не подтверждает. Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ.

Не согласившись с вынесенным решением, ДД.ММ.ГГГГ Дармаева В.В. обратилась Бурятскому транспортному прокурору за защитой своих пенсионных прав и для подачи искового заявления.

Бурятской транспортной прокуратурой проведена проверка по заявлению Дармаевой В.В. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в ходе которой выявлены нарушения пенсионных прав истца.

Статьей 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Решением Советского районного суда г.Улан-Удэ от 29 июня 2023 года исковые требования Бурятского транспортного прокурора в интересах Дармаевой В.В. удовлетворены, в стаж Дармаевой В.В. для назначения досрочной страховой пенсии по старости включены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана локомотивоколесного цеха ЛВРЗ филиала ОАО «Желдоррреммаш».

Апелляционным определением Верховного суда РБ от 25 октября 2023 года решение суда оставлено без изменений.

Кассационным определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 марта 2024 года решение суда от 29 июня 2023 года и апелляционное определение от 25 октября 2023 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Проверяя довод стороны истца о необходимости включения спорных периодов работы в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки ... ..., оформленной на имя Дармаевой В.В. установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята в локомотивоколесный цех учеником машиниста крана, ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен третий разряд машиниста крана локомотивоколесного цеха, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд машиниста крана локомотивоколесного цеха, ДД.ММ.ГГГГ истец уволена в порядке перевода на Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод – филиала ОАО «Желдорреммаш» на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ истец принята в порядке перевода из Улан-Удэнского ордена Ленина локомотивовагоноремонтного завода – филиала ОАО «Российские железные дороги» в локомотивоколесный цех машинистом крана четвертого разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведена в механическое производство машинистом крана (крановщиком) четвертого разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведена в локомотивоколесный цех машинистом крана (крановщиком) четвертого разряда.

Приказом ...лс от ДД.ММ.ГГГГ с Дармаевой В.В. расторгнут трудовой договор по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, профессии "машинист крана" и "крановщик" являются синонимами (параграфы 199 - 203).

Так, согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР машинист крана (крановщик) 4 разряда управляет мостовыми и шлюзовыми кранами, башенными самоходными, самоподъемными, портально-стреловыми кранами, башенными стационарными и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов и так далее.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22 октября 1990 года N 1072 к погрузочно-разгрузочным машинам отнесены краны башенные, козловые, краны - штабелеры (мостовые и стеллажные).

Согласно Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов (РД 10-103-95, утвержденная Госгортехнадзором России) мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно - разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Из архивной справки ... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАУК РБ «Государственный архив Республики Бурятия» следует, что в документах архивного фонда Улан-Удэнского Ордена Ленина локомотивовагоноремонтного завода имеются сведения о трудовом стаже Дармаевой В.В. за 2003-2009 гг., ДД.ММ.ГГГГ Дармаева В.В. принята учеником машиниста крана в локомотивоколесный цех (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ...-П), в личной карточке Ф (Т-2) за 2009 г. на Дармаеву В.В. имеются записи: ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 3 разряд машиниста крана локомотивоколесного цеха, прот. к/к ..., дата отсутствует; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд машиниста крана локомотивоколесного цеха, прот. к/к ..., дата отсутствует; ДД.ММ.ГГГГ машинист крана локомотивоколесного цеха Дармаева В.В. переведена на постоянную работу машинистом крана 3 разряда в этом же цехе (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ...-з), ДД.ММ.ГГГГ Дармаева В.В. уволена в порядке перевода на Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш» п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ .../л). Из приказа .../л от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дармаева В.В. (п/п 1508) принята на работу в порядке перевода из Улан-Удэнского ордена Ленина локомотивовагоноремонтного завода – филиала ОАО «Российские железные дороги» на должность машиниста крана (крановщика) 4 разряда в локомотивоколесный цех. Указанные обстоятельства подтверждаются и трудовым договором ... от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленной в материалы дела справки АО «Желдорреммаш» от ДД.ММ.ГГГГ ..., установлено, Дармаева В.В. действительно работала в Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе – филиале АО «Желдорреммаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщик), за период ее работы ей начислялись и оплачивались страховые взносы на ОПС, ОМС, ФСС, кроме страховых взносов по дополнительному тарифу (ст. 30 п. 1 пп. 1 и пп. 2-18).

Суду представлены Паспорт крана мостового электрического Магнитогорского кранового завода ... со следующими характеристиками: тип крана – мостовой электрический общего назначения, заводской ...ДД.ММ.ГГГГ, год изготовления 2014, назначение крана – подъем и перемещение грузов; а также паспорта кранов с инвентарными номерами ..., в которых имеются сведения о грузоподъемности и их назначениях, а именно подъем и перемещение грузов.

Из обстоятельств дела следует, что указанные краны в спорный период эксплуатировались по назначению, истец осуществляла свою трудовую деятельность на данных кранах в заявленный в иске период.

АО «Желдорреммаш» в материалы дела представлены табели учета рабочего времени на Дармаеву В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из представленных расчетных листков по начислению заработной платы работнику Дармаевой В.В. за рассматриваемый период, из которых достоверно следует факт выполнения работы не менее 80 % рабочего времени, а именно из расчета нормы времени и отработанных часов, а также с учетом имеющихся сведений о нахождении работника на больничном, в очередных отпусках, отраженных в указанных бухгалтерских документах, кроме этого, указанные обстоятельства подтверждены табелями учета рабочего времени.

Согласно п. 1.1 Типовой инструкций для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов. РД 10-103-95", утвержденной Постановлением Госгортехнадзора РФ от 16.11.1995 N 56, мостовые и козловые краны относятся к кранам мостового типа. Краны, у которых несущие элементы конструкции опираются на крановый путь при помощи двух опорных стоек, называются козловыми, а краны, у которых несущие элементы опираются непосредственно на крановый путь, - мостовыми. По виду грузозахватного органа краны мостового типа подразделяются на крюковые, магнитные и др.

Согласно пункту 1.2 части 1 Инструкции мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузо-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Исходя из п. 1.5 Типовой инструкции по охране труда для машинистов (крановщиков) электрических мостовых кранов ТИ Р М-005-2000, утвержденной Минтрудом РФ 17.03.2000 г., действующей до 01 января 2021 года, на машиниста возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов: движущиеся машины и механизмы; перемещаемые и складируемые грузы; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; микроклимат; опасное напряжение в электрической цепи; не огражденные движущиеся или вращающиеся элементы оборудования.

На основании приказа от 27 января 2009 года в АО «Желдорреммаш» проведена аттестация рабочих мест.

Согласно карты аттестации рабочего места ....... от ДД.ММ.ГГГГ по условиям труда машиниста крана Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода – филиала ОАО «Желдорреммаш» (локомотивоколесный цех) общая оценка условий труда – 2, то есть условия труда являются допустимыми, без признания права на досрочное пенсионное обеспечение.

Заключением государственной экспертизы условий труда, проведенной Министерством экономики Республики Бурятия от 02 июня 2011 года, сделан вывод о том, что аттестация рабочих мест по условиям труда на рабочих местах в локомотивоколесном цехе проведена в соответствии с Порядком проведения аттестаций рабочих мест по условиям труда, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007г. ..., следовательно, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

Таким образом, третьим лицом АО «Желдорреммаш» представлены доказательства, подтверждающие отсутствие у истца льготного стажа с 11 декабря 2010 года и позднее. В связи с чем, данные периоды не подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ввиду того, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии машиниста крана локомотивосборочного цеха ЛВРЗ филиала ОАО «Желдорремаш» Дармаева В.В. работала в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин (машинистом крана), что нашло свое объективное подтверждение, указанный период подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии согласно п.п.3 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Постоянная занятость истца подтверждается материалами дела, Дармаева В.В. работала на полную ставку, в ее обязанности как машиниста крана входило управление мостовыми кранами при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке грузов.

Поскольку объективных доказательств того, что до аттестации рабочего места условия труда истца являлись допустимыми не представлено, период работы в ОАО «Желдорреммаш» до аттестации рабочего места подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии.

Спорный периоды работы с 11 декабря 2010 года не подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии, поскольку истцом не представлено доказательств тому, что условия труда на рабочем месте являлись вредными и (или) опасными.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░10 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░11 (░░░░░ ) ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░».

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░.░░░░-░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░