Решение от 19.03.2018 по делу № 2-143/2018 от 06.12.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 марта 2018 г. г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе

председательствующего судьи Курбановой М.Р.,

при секретаре Онкоровой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.О.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы за работу в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, периодов работы на работах с тяжелыми условиями труда, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа периодов работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, периодов работы на работах с тяжелыми условиями труда, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец С.О.А. обратился в Трусовский районный суд <адрес> с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы за работу в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа периодов работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он по достижению 55 летнего возраста обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии на основании подпункта 9 пункта 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу на плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), в связи с отсутствием требуемого страхового стажа по подпункту 9 пункта 1 ст. 30 указанного Федерального закона, а именно с указанием на то обстоятельство, что страховой стаж необходимый для установления досрочной страховой пенсии и страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда по подпункту 2 пункта 1 ст. 30 указанного Федерального закона, составил 3 года 05 месяцев 17 дней.

Так решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа истца были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>».

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа указанного периода работы послужило отсутствие справки от судовладельца, уточняющей характеристику судна и должность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца был исключен периоды работы с тяжелыми условиями труда по ст. 30.1.2 Федерального закона "О страховых пенсиях": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» в связи с тем, что должность не поименована ни Списком должностей и учреждений от ДД.ММ.ГГГГ, ни Списком от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок завода имени Лемисова, в связи с отсутствуем справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, а также в связи с отсутствием в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в сведениях о работе кода особых условий труда после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа истца был исключен период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>».

Так решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа истца был исключен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика <данные изъяты>

Основанием к исключению из подсчета указанного периода работы послужило отсутствие справки от судовладельца, уточняющей характеристику судна и должность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, а также с отсутствием в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует уплата дополнительных тарифов при уплате страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ (за 2013 год – 2%, за 2014 год – 4,0%, с 2015 года и последующие годы – 6,0%.)

Истец полагал исключение указанных периодов работы из подсчета его специального стажа незаконным и нарушающим его права, поскольку его специальный стаж дающий право на досрочное установление пенсии по мнению истца составляет более 12 лет 6 месяцев, следовательно истец полагал, что оснований для отказа в установлении ему досрочной страховой пенсии по старости у ответчика не имелось.

В ходе производства по делу истец отказался от части заявленных исковых требований, уточнив заявленные исковые требования, в которых просил суд обязать ответчика включить в подсчет его специального стажа для установления досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности реф.механика рыболовецкого колхоза «Каспий»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рефмеханика СРТСМ «Южная звезда» колхоза имени «Фрунзе» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рефмеханика СРТМ «Южная звезда» колхозы имени «Фрунзе» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», а также включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № по трудовому договору ИП В.Ю.И. Установив ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец С.О.А. не явился, извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы по делу представителю.

В судебном заседании представитель истца С.Л.Ф. заявленные исковые требования поддержала и просила суд требования удовлетворить с учетом уточнений по иску по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в судебное заседание не явилась.

Представитель третьего лица ООО «Ярославец», не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При постановлении решения данного решения, суд принимает за основу принцип, изложенный в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных законом. Правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет, устанавливая порядок исчисления трудовых пенсий, исходя в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм, которая согласно ст. 19 гарантирует равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно Постановлений Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. N 2-П и от 3 июня 2004 г. N 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон (ПКС РФ от 05.02.2007 г. N 2-П, от 14.02.2002 г. N 4-П, от 28.11.1996 г. N 19-П, ОКС РФ от 13.06.2002 г. N 166-О).

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий. (ОКС N 1642-О-О от 16.12.2010 г.).

В соответствии подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии со ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, определенная в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту его пребывания, не превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации, но не ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в данном субъекте Российской Федерации по состоянию на 31 декабря предыдущего года (п.4).

Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами (за исключением случаев, предусмотренных частью 7 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату на срок, на который установлена соответствующая пенсия. При этом для определения денежных эквивалентов мер социальной поддержки и денежных компенсаций, перечисленных в части 3 настоящей статьи, в целях подсчета общей суммы материального обеспечения пенсионера представление документов не требуется (п.6).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Согласно п. 2 указанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются в том числе периоды работы с тяжелыми условиями труда и работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Основным критерием для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является работа в плавсоставе экипажа судна на условиях постоянной занятости и полного рабочего времени.

Исходя из буквального толкования указанной нормы плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В соответствии со ст. 26 "Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации" от 07.03.2001 N 24-ФЗ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе XXVIII «Транспорт» подраздел 3 «морской и речной флот» пункт 1 плавающий состав судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): механики и их помощники, главные и старшие механики.

В соответствии с Приказом N 6 от 9 января 1976 года Министерства Морского Флота СССР "Об утверждении Устава службы на судах Министерства Морского Флота Союза ССР" должности капитана, помощника капитана, механика и матроса относятся к плавсоставу судна.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11 октября 1990 года N 403/18-85 "Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста" капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

В соответствии с п. 4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закон от 28.12.2013 N 400-Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно Письму ПФР от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В судебном заседании установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу С.О.А. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Согласно данного решения: страховой стаж истца согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" составил 30 лет 09 месяцев 10 дней; страховой стаж за работу на плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) по ст. 30.1.9 и за работу в особых условиях труда по ст. 30.1.2 составил 03 года 05 месяцев 17 дней.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца был исключен период работы на плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) по ст. 30.1.9 Федерального закона "О страховых пенсиях": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа указанного периода работы послужило отсутствие справки от судовладельца, уточняющей характеристику судна и должность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца был исключен периоды работы с тяжелыми условиями труда по ст. 30.1.2 Федерального закона "О страховых пенсиях": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в связи с тем, что должность не поименована ни Списком должностей и учреждений от ДД.ММ.ГГГГ, ни Списком от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в связи с отсутствуем справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, а также в связи с отсутствием в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в сведениях о работе кода особых условий труда после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Также решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа истца был исключен период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», на основании Постановления РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Так решением № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа истца был исключен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Основанием к исключению из подсчета страхового стажа указанного периода работы послужило отсутствие справки от судовладельца, уточняющей характеристику судна и должность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, а также с отсутствием в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует уплата дополнительных тарифов при уплате страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ (за 2013 год – 2%, за 2014 год – 4,0%, с 2015 года и последующие годы – 6,0%.

Также не включен в подсчет страхового стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ИП В.Ю.И.

Согласно записей в трудовой книжке истца АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что С.О.А. с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> (Расп. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода (расп. № от 04.01.1984г.); ДД.ММ.ГГГГ зачислен <данные изъяты> (пр.№-к), ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты> (пр. №/ка) ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (пр. №/к);ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (пр.№ /к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с убытием в длительную загранкомандировку (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в Колхоз им. <адрес> <данные изъяты>» (расп.№ от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (№ от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> ( пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр.№ от 21.11.1994г.); ДД.ММ.ГГГГ принят в колхоз имени <данные изъяты>» <адрес> на должность <данные изъяты>» (расп.№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (расп.№ от 14.12.1995г.); ДД.ММ.ГГГГ принят на должность матроса <данные изъяты> (пр.№ от 25.07.1996г.);ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр.№ от 08.05.1997г.); ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты>( пр.05 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр.01 от ДД.ММ.ГГГГ)

Трудовая книжка представлена истцом в суд, оспариваемые ответчиком периоды внесены в трудовую книжку, записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, последовательны и не содержат исправлений. Сведения о подложности указанного документа суду не представлены.

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно лицевых счетов С.О.А. в Рыболовецком колхозе <данные изъяты>» <адрес> производилось начисление заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной архивным отделом администрации МО «<адрес>» <адрес> о трудовом стаже, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате следует, что С.О.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял постоянную трудовую деятельность в должности <данные изъяты>

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» <адрес> подтверждены архивной выпиской от ДД.ММ.ГГГГ № и архивной справкой ДД.ММ.ГГГГ № Архивного отдела администрации МО «<адрес>» <адрес>.

Из справок Нижне- Волжского филиала Российского Речного Регистра от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ содержащих сведения о судах, на которых истец осуществлял свою трудовую деятельность в оспариваемые периоды, следует сделать вывод о том, что суда: «<данные изъяты> к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, к служебно-вспомогательным, пригородного и внутригородского сообщения не относятся. При этом судна «<данные изъяты>» на классификационном учете не состоят и ранее не состояли.

Согласно справки Российского Морского регистра судоходства от ДД.ММ.ГГГГ содержащая сведения о судах, на которых истец осуществлял свою трудовую деятельность в оспариваемые периоды, следует, что суда «<данные изъяты>» относились к судам морского флота и рыбной промышленности и не являлись портовыми, постоянно работающими в акватории порта, служебно- вспомогательными или разъездными судами, а также судами пригородного и внутригородского сообщения.

Истец просит включить в подсчет специального стажа периоды работы с тяжелыми условиями труда, который подтверждается Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ АО «ГАСД АО» из которой следует, что С.А.О. осуществлял трудовую деятельность в АО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., с повременно — премиальной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Однако в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 года N 10, где прямо предусмотрена должность машиниста холодильных установок обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Доказательств, свидетельствующих о полной занятости истца в спорный период его работы, а также доказательства, подтверждающие характер и условия его работы, ответчик в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, не представил.

Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении в данной части исковых требований.

Истец также просит суд включить в подсчет его специального стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № по трудовому договору ИП В.Ю.И. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»,которые также отражен в трудовой книжке.

Истцом представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между С.О.А. принят ИП В.Ю.И. на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ теплохода №.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» следует, что С.О.А. работал полный рабочий день, полный навигационный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с ИП В.Ю.И. в должности <данные изъяты> №. ДД.ММ.ГГГГ В.Ю.И. реорганизован в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ С.О.А. принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность <данные изъяты>» постоянно полный рабочий день во время навигации с апреля по декабрь месяцы (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр. 01.01. от ДД.ММ.ГГГГ). Также из справки следует, что в 2013 году период работы составлял не полную навигацию с 01 апреля по 31 июль месяцы-4 месяца. Судно теплоход № относится к буксирно- разъездным, не относится к портовым, разъездным судам, работающим в акватории порта и к судам пригородного и внутригородского сообщения. Работа в должности <данные изъяты> на судах речного флота предусмотрена списком №2 раздел XXVIII- подраздел 3, 23003010-23484, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. С.О.А. в отпуске без сохранения заработной платы не находился.

Также из представленной истцом справки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» следует, что С.О.А. работает в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>» № с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Вместе с тем, учитывая, согласно выписки из лицевого счета, С.О.А. находился в отпуске без сохранения заработной платы в период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении в данной части исковых требований.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» подлежат включению в подсчет специального стажа.

Кроме того, нельзя признать законным и обоснованным ссылку Управления Пенсионного фонда при отказе истцу досрочной страховой пении на отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета кода особых условий труда в спорный период, поскольку предоставление не соответствующих установленным обстоятельствам сведений произошло по вине работодателя вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей и не может являться препятствием для осуществления предусмотренных законодательством пенсионных прав истца.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определяющей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, статьей 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя. Надлежащий контроль за предоставлением указанных сведений работодателем должен осуществлять Пенсионный Фонд РФ. Поэтому застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего выполнения работодателем и органа Пенсионного Фонда РФ своих обязанностей, установленных законом.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР, и ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации с отрывом от работы и сохранением средней заработной платы в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» подтверждается льготной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ АО «<данные изъяты>», из которой также следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением <адрес> № от 31.0.1993 года управление рефрижераторного флота «<данные изъяты>» преобразовано в Каспийское АООТ «<данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Разрешая данный спор, суд исходит из того, что С.О.А. направлялся на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца.

В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

Таким образом, ликвидация либо переименование предприятия и отсутствие у истца первичных документов, подтверждающих факт его работы в особых условиях труда, отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета кода особых условий труда, не могут служить основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения.

Поскольку пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 предусмотрено суммирование в том числе периодов работ с тяжелыми условиями труда и работ в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), то с учетом указанного страховой стаж истца по пп. 9 п. 1 ст. 30 на дату его обращения за пенсией составит не менее необходимых 12 лет 6 месяцев.

При таких обстоятельствах требования истца по включению в подсчет его страхового периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости законны, обоснованны и подлежат удовлетворению частично.

С учетом вышеуказанного право истца на досрочную страховую пенсию по старости по пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возникло 19.03.2017 года и его страховой стаж за работу в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, составил не менее необходимых 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку право истца на досрочную страховую пенсию по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно пенсия может быть установлена истцу с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 209 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░(░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░): ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>»; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>»; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░>; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» <░░░░░>; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>»; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>»; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>».

░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░): ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>»; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» <░░░░░>; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» <░░░░░>; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>», ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 30.1.9 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 ░. №400-░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░): ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> № ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░.░.░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░: 24 ░░░░░ 2018 ░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░