Решение по делу № 2-5767/2022 от 19.09.2022

№

УИД: 22RS0№-52

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2022 года                 ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Паниной Е.Ю.,

при секретаре Ягначковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Черепанова Николая Васильевича к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по .... о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Черепанов Н.В. обратился в суд с иском к ответчику о защите пенсионных прав.

В обоснование требований, с учетом уточнения, указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии ввиду того, что не подтвержден требуемый специальный стаж.

Истец полагает, что специальный стаж 20 лет им выработан, на дату обращения имеется величина ИПК 23,4.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах у ИП ФИО7, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах у ИП ФИО2 не включен в специальный стаж по причине того, что страхователь-работодатель представил сведения о работе как работа на общих основаниях.

В спорные периоды истец фактически работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочее недели, в связи чем спорные периоды должны быть включены в специальный страховой стаж. Предоставление работодателями недостоверных сведений, подтверждающих трудовую деятельность, не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца и исключения указанных периодов из специального страхового стажа.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «<данные изъяты>» не включен в специальный стаж по причине того, что страхователь-работодатель не представил сведения о работе ответчику по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за первое полугодие, а позже. Предыдущий период в указанной организации ответчик включил в специальный страховой стаж на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В связи с тем, что характер работы не изменялся, истец работал в режиме полного рабочего дня, полной рабочее недели, указанный период подлежит зачету в специальный страховой стаж календарно.

По таким основаниям истец, в окончательной редакции требований, просит признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах у ИП ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «<данные изъяты>», возложить обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требование о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах у ИП ФИО2 не поддержано.

Представитель истца Русскова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Ранее участвуя в рассмотрении дела, в настоящем судебном заседании пояснила, что по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлено трудовое соглашение, из которого усматривается, что Черепанов Н.В. принимает на себя обязательства, работая у ИП ФИО7, исполнять график и маршрут движения, использовать все рабочее время для производственного труда, быть вежливым и внимательным к пассажирам. В п. 2 трудового соглашения прописаны должностные обязанности. Полагает, что данный период работы с учетом представленных расчетных ведомостей подлежит включению в специальный стаж по фактически отработанному времени. Работодатель указывает, что норма 80% была выработана, поэтому период подлежит включению календарно. Запись в трудовой книжке отсутствует, поскольку у ИП ФИО7 отсутствовал работник кадровой службы, записи в трудовые книжки не вносили, но было выдано данное трудовое соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, которое действовало весь период работы.

Представитель ответчика Савиных Е.А. возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Ранее участвуя в рассмотрении дела, в настоящем судебном заседании пояснила, что часть периодов работы у ИП ФИО7 включены на основании сведений индивидуального лицевого счета, представлены сведения как о льготной работе.

В письменном отзыве на исковое заявление в части периодов работы у ИП ФИО7 указано, что периоды работы у ИП ФИО7 в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж, так как сведения о данных периодах представлены страхователем в пенсионный фонд на общих основаниях. ИП ФИО7 ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ. В ответ на запрос Отделения Архивный отдел Администрации г. Барнаула ДД.ММ.ГГГГ сообщил, что документы по личному составу ИП ФИО7 на хранение не поступали, поэтому не представляется возможным предоставить сведения о стаже за периоды работы. Сведения о работе истца за период с 0.01.2022 по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в ПФР на момент вынесения решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости не были предоставлены, в связи с чем указанный период не включен в страховой специальный стаж. Согласно представленным документам на момент вынесения решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости страховой стаж работы истца составил 34 года 11 дней, стаж работы в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ с учетом периода работы по Списку № составил 18 лет 1 месяц 23 дня. ДД.ММ.ГГГГ отделом принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Согласно выписке из лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страхователем ООО «<данные изъяты>» сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены в кодом льготных условий труда в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Истец Черепанов Н.В., третье лицо ИП ФИО7 в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.п. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает у мужчин по достижении возраста 55 лет и женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

ДД.ММ.ГГГГ истец Черепанов Н.В. обратился в ГУ ОПФ по Алтайскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.10 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В решении указано, что у Черепанова Н.В. имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.

Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования Черепанова Н.В. – ДД.ММ.ГГГГ.

Период работ в ИП ФИО7 в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж, так как сведения о данных периодах работы представлены страхователем в пенсионный фонда общих основаниях. ИП ФИО7 ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ.

По представленным документам страховой стаж Черепанова Н.В. составляет 34 года 11 дней, стаж работы в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ с учетом периода работы по Списку № – 18 лет 1 месяц 23 дня.

Из отзыва на исковое заявление следует, что сведения о работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в ПФР на момент вынесения решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости не были предоставлены, в связи с чем указанный период не был включен в страховой специальный стаж.

Истцом, с учетом неоднократных уточнений, оспаривается и, соответственно, является предметом проверки обоснованность отказа во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах у ИП ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «<данные изъяты>».

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке истца (в отношении оспариваемых периодов), Черепанова Н.В.:

- ДД.ММ.ГГГГ принят водителем на регулярные городские пассажирские маршруты к ИП ФИО7,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом к ИП ФИО2,

- ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода водителем автобуса на регулярные городские пассажирские перевозки,

- ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по настоящее время.

Записи о трудоустройстве истца у ИП ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и далее до ДД.ММ.ГГГГ года в трудовой книжке отсутствуют.

Вместе с тем, согласно решению ответчика в специальный стаж истца на основании сведений индивидуального персонифицированного учета включены, в том числе периоды работы у ИП ФИО7, сведения о которых отсутствуют в трудовой книжке истца, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В части спорных периодов работы у ИП ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Соответствующие разъяснения содержатся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подлежат включению в специальный стаж при наличии соответствующих сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, сформированном на основании сведений работодателей.

В исключительных случаях, при ненадлежащем исполнении работодателем обязанности по представлению сведений о работнике в пенсионный орган при подтверждении фактического выполнения работы на должностях и в организациях, дающих право на досрочное назначение пенсии, такие периоды могут быть включены в специальный стаж на основании иных доказательств о работе спорные периоды.

На основании п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктами 4 и 5 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Приказом Минтранса России от 08.01.1997 N 2, действовавшим в спорные периоды регулярные перевозки - перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленному маршруту с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.

Учитывая, что основанием включения в специальный стаж – стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по пп. 10 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» является установление в спорный период работы в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах, что относится к характеру работы, данное обстоятельство в силу положения ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» не может быть подтверждено показаниями свидетелей.

Документами, подтверждающими занятость заявителя на регулярных городских пассажирских маршрутах, могут быть: приказ о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевые листы, при отсутствии приказов и путевых листов - справка предприятия с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

В силу положений ст. 56 ГПК РФ обязанность доказывания возложена на истца.

Оценивая представленные доказательства в части спорных периодов работы в качестве водителя, суд приходит к следующему.

Как следует из ответов КГКУ «Государственный архив Алтайского края», архивного отдела администрации г. Барнаула документы по личному составу ИП ФИО7 на хранения не передавались.

Согласно справке ИП ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ ПБОЮЛ ФИО7 перерегистрирован в ИП ФИО7 (л.д. 75).

Истцом в материалы дела представлен заключенный между предпринимателем ФИО7 и Черепановым Н.В. (работник) трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязан четки исполнять должностные инструкции по работе на линии выполняя правила дорожного движения, безопасности движения и перевозки пассажиров, правила технической эксплуатации, строго исполнять график и маршрут движения, использовать все рабочее время на линии, ремонта автобуса, быть вежливым и внимательным к пассажирам, соблюдать нормы культуры обслуживания, объявлять остановки, следить за посадкой и выходом пассажиров на остановках. В договоре имеются отметки о размерах заработной платы, с том числе с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.124-125).

Согласно листку прохождения стажировки водителя Черепанов Н.В. направлялся на стажировку на автобусе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 126).

Согласно договору от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнениям к нему, заключенных между администрацией г. Барнаула и ИП ФИО7 предметом договора является выполнение коммерческих пассажирских автобусных перевозок на маршрутной сети городского и пригородного сообщения, обязуется организовать работу автобусов на маршрутах №№ (л.д. 113-118).

Кроме того представлены дополнения к договору от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

По информации ИП ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черепанов Н.В. работал водителем автобуса на регулярном пассажирском городском маршруте № в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели, что подтверждает занятость не менее 80% рабочего времени (л.д. 119).

По информации ИП ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черепанов Н.В. работал водителем автобуса на регулярном пассажирском городском маршруте № в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели, что подтверждает занятость не менее 80% рабочего времени (л.д. 76).

Согласно табелю учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черепанов Н.В. работал в должности водителя и выполнял норму рабочего времени (л.д. 89-112).

В справках о заработной плате указаны сведения о ежемесячных суммах начисленной заработной платы и отработанных дня в течение спорного периода (л.д. 77-88, 120-123, 165-173).

Судом ИП ФИО7 привлечен к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, право истца на включение спорных периодов в специальный стаж не оспаривал.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о подтверждении доводов истца о том, что в спорные периоды работы у ИП ФИО7 он работал в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели, в связи с чем требования о включении спорных периодов являются обоснованными.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Указанные разъяснения могут быть применены и при оценке права на включение периодов в специальный стаж, поскольку представление индивидуальных персонифицированных сведений о работе, также является обязанностью работодателя, неисполнение которой не может влечь ограничение прав работника на пенсионное обеспечение, при подтверждении материалами дела, в том числе и работодателем истца в спорные периоды особого характера работы и полной занятости.

С учетом приведенных выводов, имеются основания для удовлетворения требований о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж работы Черепанова Н.В., дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В отношении периода работы истца в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее.

Указанный период не включен в специальный стаж на дату вынесения решения ответчиком, в связи с тем, что работодателем не представлены сведения о работе в указанный период.

Согласно ответу ООО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черепанов Н.В. работал водителем автобуса на регулярном пассажирском маршруте № в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели, что подтверждает занятость не менее 80% рабочего времени.

В ходе рассмотрения дела ответчиком представлена информация о том, что за указанный период работы истца работодателем представлены сведения о работе в особых условиях труда по пп. 10 п. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Согласно ответа комитета по дорожному хозяйству, благоустройству, транспорту и связи города Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» осуществляет обслуживание автобусных маршрутов №, 55, 60.

С учетом изложенного, в специальный стаж истца подлежат включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней), поскольку включение указанных периодов повлечет возникновение права истца на досрочное назначение пенсии.

В силу вышеприведенных положений пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на пенсию возникает у истца при достижении возраста 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 25 лет, специального не менее 20 лет, ИПК – не менее 23,4.

Согласно решению ответчика у истца имеется требуемая величина ИПК 23,4, страховой стаж – 34 года 11 дней, специальный стаж – 18 лет 1 месяц 23 дней.

Продолжительность периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж истца, согласно решению суда по настоящему делу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 года лет 2 месяца.

Таким образом, продолжительность специального стажа истца с учетом периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж истца согласно решению суда по настоящему делу и включенного ответчиком на дату обращения истца с заявлением о назначении пении (ДД.ММ.ГГГГ) превысит требуемые 20 лет.

На дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, истец достиг возраста 55 лет.

В связи с чем заявленное истцом требование о возложении обязанности на ответчика назначить досрочную пенсию подлежит удовлетворению, на ответчика подлежит возложению обязанность назначить досрочную пенсию истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

Требование о признании решения ответчика незаконным удовлетворению не подлежит, поскольку являются фактически основанием исковых требований о признании права и возложении обязанности включить периоды в стаж и установить повышение фиксированной выплаты, заявлено излишне.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части, согласно вышеприведенных выводов.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Черепанова Николая Васильевича к Государственному учреждению Отделение пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю включить Черепанову Николаю Васильевичу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения через Центральный районный суд г. Барнаула.

Судья: Е.Ю. Панина,

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>