Решение по делу № 2-1392/2018 от 17.01.2018

Дело № 2-1392/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2018 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Шипунова И.В.

при секретаре Рейнгардт С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Млынчак ФИО8 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности по перерасчету пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Млынчак ФИО9. обратился в суд с иском к ответчику с учетом уточнения исковых требований, просит включить в трудовой стаж период работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Возложить на ответчика обязанность осуществить перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В обоснование иска ссылается на то, что является получателем пенсии по старости, размер пенсии составляет 10270,11 рублей. Однако при назначении пенсии в стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора ТОО «Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис», длительностью 67 месяцев 14 дней, что подтверждается записями в трудовую книжку. Пенсионный фонд отказал в зачете указанного периода, поскольку в трудовой книжке о приеме в ТОО «Сельскохозяйственная фирма «ОСИРИС» графы 2 и 4 исправлены. Таким образом, Управлением было приятно решение не засчитывать в страховой и общий трудовой стаж период работы в товариществе с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис».

Полагает, что указанные причины не могут служить основанием для исключения спорного периода работы, поскольку его вины в недостатках оформления трудовой книжки нет, записи в трудовой книжке подтверждают работу истца в спорный период в связи с чем, они подлежат зачету в общий страховой стаж.

В судебном заседании Млынчак ФИО10 на исковых требованиях настаивал, в обоснование ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении, его представитель также требования поддержал.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено, что Млынчак ФИО11 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №.3.21 от 25.10.2017г. в страховой стаж Млынчак ФИО12 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 16.09.1996г., поскольку внесенные записи № в трудовой книжке с отступлением от установленных правил: исправлена дата приема, дата издания приказа на прием, исправлена не заверены должным образом. Согласно сообщениям архивов документы по личному составу ТОО «Сельскохозяйственная производственная фирма «ОСИРИС» на хранение не поступали. Комиссия принимает во внимание отсутствие дополнительных справок, подтверждающих данный период работы.

Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №) трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемых в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Пунктом 1.1, 41.1 определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В силу п.1.1 указанного Положения при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу названной статьи на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

На основании п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичная норма содержится в п. 11 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», вступившем в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что Млынчак ФИО13

Запись №.02.1991г. уволен по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ переводом в Сельскохозяйственную производственную фирму «Осирис».

Запись № исправлена - принят переводом на должность директора фирмы с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № - уволен переводом по ст. 29тКЗоТ РФ в КДС р......

Запись № - принят передом на должность управляющего ФИО4 КДС.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, (действовавших в спорный период работы истца и утратившие силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.(2.14., 2.26)

Из архивной справки ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис» следует, что Млынчак ФИО16. работал в ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис» с 02.02.1991г. по 16.09.1996г и получал заработную плату.

Из сообщения КГКУ «Государственного архива ....» от 25.01.2018г. следует, что документы ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис» на хранение в архив не поступали, сведениями о местонахождении не располагают.

Из пояснений истца следует, что он работал ТОО директором в Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис», печать и запись в трудовой книжке ставила работник отдела кадров Озаренко ФИО17., ставили печать и заполняли трудовую книжку только при увольнении. В связи с чем имются исправления в трудовой книжке, он пояснить не смог.

Из показаний свидетеля Свириденко ФИО15 следует, что они вместе с Млынчак ФИО14. работали в период с1991г. по 1996г ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что факт работы истца в период работы с 02.02.1991г. по 16.09.1996г. в ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис» нашел свое подтверждение.

Не доверять показаниям свидетеля у суда оснований не имеется, поскольку он был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, дал последовательные, подробные показания, которые согласуются с пояснениями истца, так и с письменными доказательствами.

С учетом положений названных Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которым обязанность соблюдения технических требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, суд приходит к выводу, что нарушения вышеназванных законодательных актов работодателем не могут являться основанием для отказа работнику в зачете спорных периодов в общий трудовой стаж.

В связи, с чем доводы ответчика о том, что спорный период работы истца не подлежит включению в страховой стаж, по указанным в решении основаниям, суд находит необоснованными. Кроме того, невыполнение работодателем возложенных на него обязанностей не должно влечь за собой нарушение прав работника.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

С учетом представленных суду доказательств, суд приходит к выводу о включении в общий страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Сельскохозяйственная производственная фирма «Осирис».

В силу ч. 1 с. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку право на пенсию возникло у истца с 04.08.2017г., на дату обращения с заявлением о назначении пенсии истец имел право на включение указанного периода работы в общий страховой стаж, то требования истца о перерасчете пенсии с даты назначения подлежат удовлетворению. Положения вышеуказанных норм пенсионного законодательства не учитывают случаи, когда документы, подтверждающие стаж работы в определенный период, не могут быть представлены лицом, претендующим на назначение пенсии, по причинам, от него не зависящим.

Кроме того, включение спорного периода повлияет на размер пенсии истца в сторону увеличения, что не оспаривается ответчиком.

На основании вышеизложенного суд возлагает на ответчика включить в общий страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести истцу перерасчет страховой пенсии по страсти с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенного периода.

На основании вышеизложенного исковые требования подлежат удовлетворению.

В связи с тем, что истец является получателем пенсии по старости, суд считает необходимым возвратить Млынчак ФИО18 из бюджета уплаченную госпошлину.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Включить в страховой стаж Млынчак ФИО19, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края обязанность осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Возвратить Млынчак ФИО20 госпошлину, уплаченную в пользу Инспекции ФНС России по .... по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий И.В. Шипунов