Решение от 12.11.2015 по делу № 2-3478/2015 от 30.09.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. г. Наро-Фоминск

Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе судьи Котельниковой Т.В. при секретаре Болотовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Открытого акционерного общества «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» к ответчику ФИО1 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО2 в котором просит, уменьшив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, взыскать с ФИО3 в пользу Открытого акционерного общества «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» сумму причиненного материального ущерба в размере № рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины. Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» была принята на работу по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 на должность менеджера по продажам № категории.

В функции менеджера по продажам № категории входит, в частности, поставка клиентам товара, а также получение от клиентов денежных средств за поставленный товар.

В связи с тем, что ответчик осуществляла трудовые функции, связанные с получением и перевозкой товарно-материальных ценностей, между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Согласно п. 1 договора о полной материальной ответственности, ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему истцом имущества и в связи с этим принял, в частности, следующие обязательства:

а)    бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу истца и принимать меры к предотвращению ущерба;

б)    своевременно сообщать истцу либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.

Получение денежных средств от клиентов и перевод их на счет ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» осуществлялись Ответчиком по двум вариантам:

Вариант 1: 1) ответчик забирала наличные деньги от клиентов, 2) ответчик клала эти деньги на свой счет, 3) ответчик переводила эти денежные средства на счет ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА- ХОЛДИНГ»;

Вариант 2: 1) клиенты переводили денежные средства на счет ответчика, 2) ответчик переводила эти денежные средства на счет ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА- ХОЛДИНГ».

В ДД.ММ.ГГГГ по словам ФИО5 у нее из машины украли выручку клиентов на сумму около № руб. В милицию она не обращалась, задолженность перед ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА- ХОЛДИНГ» закрыла, взяв кредит в банке на эту сумму.

В ДД.ММ.ГГГГ, в ходе плановой проверки бухгалтерии, была выявлена недостача по счету № на сумму около № руб. по ФИО6 объяснила эту недостачу своей ошибкой, допущенной при заполнении реквизитов ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» в момент перевода денежных средств со своего банковского счета. Через некоторое время, эти деньги появились на счете ОАО. Приняв во внимание данный инцидент, бухгалтерия стала более внимательно следить за работой ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ в ходе внеплановой проверки, была выявлена недостача по счету № на сумму № руб., опять же по ФИО7 Недостача сложилась из пяти сумм, которые ранее, по утверждению ФИО8 она перевела на расчетный счет организации через личный кабинет банка.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 прислала объяснительную записку, в которой пояснила, что денежные средства она перевела на счет компании, но вследствие допущенной ею ошибки в реквизитах, денежные средства не дошли. А платежки распечатать она не смогла (копия объяснительной прилагается).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 вышла на связь, и сказала, что ее кладут в больницу, и выписку из банка о переводе № руб. вышлет по электронной почте ее сын. После этого Ответчик перестала выходить на связь.

ДД.ММ.ГГГГ вместо выписки с электронного адреса ответчика в адрес компании было получено заявление, в которой ФИО11 призналась, что присвоила эти деньги в связи с трудным материальным положением и обещает отдать их до конца июля (копия заявления прилагается).

Итого общая сумма полученных и не сданных в кассу истца денежных средств составила № руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснительными клиентов, объяснительными и расписками ответчика в получении и присвоении денежных средств.

В связи с частичным погашением задолженности ответчика перед истцом на сумму № рублей, согласно копии приходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ размер исковых требований уменьшен истцом до № рублей.

Представитель истца по доверенности, ФИО12 в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что ответчик оплатила № рублей. Ответчик уволена из ОАО. При увольнении деньги не удерживались. Заявление ответчика рукописное об обязанности вернуть деньги получено по электронной почте ДД.ММ.ГГГГ Часть денег № рублей ответчик вернула ДД.ММ.ГГГГ когда уже не работала, была уволена. Ответчик признала свою вину, оплатив часть денег.

Ответчик, извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании отсутствовала, возражений не представила.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик ФИО13. работала в ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ» с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по продажам 1 категории, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ приказом о приеме на работу, заявлением о приеме на работу (л.д. №).

Обязанности ответчика подтверждены условиями трудового договора, а также должностной инструкцией (л.д. №). ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д. №).

В письменном заявлении ФИО14 обязалась вернуть все деньги, которые она не перевела на счет компании (л.д. №).

Сумма ущерба подтверждена доверенностями на получение наличных денег, отчетами лиц о передаче денежных средств ФИО15 в указанных истцом суммах (л.д. №).

Получение от ФИО16 денежных средств в размере № рублей ДД.ММ.ГГГГ подтверждено приходным кассовым ордером (л.д. №).

Таким образом, размер не возмещенной истцу ответчиком суммы составляет № рублей.

По утверждению истца, сумма недостачи ответчиком истцу не выплачена.

В силу ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Защиту нарушенных прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд. В частности, дела, возникающие из трудовых отношений, подсудны районным судам (ст. 24 ГПК РФ).

На это указывает и п. 1 Постановления N 52: в силу ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время действия договора.

Статьей 248 ТК РФ предусмотрен порядок взыскания ущерба.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

По вине ответчика работодателю причинен ущерб, которые ответчик обязалась возместить.

Обязательство свое ответчик не выполнила, в нарушение ст. 248 РК РФ, 310 ГК РФ.

У истца возникло право требования к ответчику. Исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины за подачу и рассмотрение иска в суде пропорционально удовлетворенным исковым требованиям. Заявляя исковые требования в суд, истец не учел сумму оплаченных ответчиком денежных средств в размере № рублей, в результате чего после подачи иска в суд уменьшил размер исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░17 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ №., ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░