РЈРР” 66RS0031-01-2019-000111-13
Дело №2-120/2019
Мотивированное решение изготовлено 22 марта 2019 года
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
18 марта 2019 года
Качканарский городской суд Свердловской области
в составе: председательствующего судьи Козловой А.В.
при секретаре Захаровой Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковом заявлению Смышляевой Галины Аркадьевны к Государственному Учреждению-Управлению пенсионного фонда в городе Качканаре Свердловской области о признании права на досрочное назначение пенсии,
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Смышляева Г.А. обратилась в Качканарский городской суд с исковым заявлением к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Качканаре о признании права на досрочное назначение пенсии.
В обоснование своих требований истец указала, что работает в <данные изъяты>, имеет трудовой стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 28 октября 2018 г. истец предоставила в УПФРв г. Качканаре документы для назначения досрочной страховой пенсии.
Решением УПФРв г. Качканаре от 11.11.2018 было принято решение об отказе Смышляевой Г.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, т.к. «… у заявительницы не выработан необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж на соответствующих видах работ - 05 лет».
Указанным решением не зачтены следующие периоды работы истца:
1) с 08.08.1983 по 07.03.1985 (01 год 07 мес.) - работа в качестве изолировщика в <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня;
2) с 25.10.1993 по 26.10.1994 (01 год 02 мес.) - работа в качестве изолировщика на термоизоляции в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
Смышляева Г.А. не согласна с решением ответчика, указывает, что периоды её работы подтверждаются записями в трудовой книжке, а также письменными документами с предприятий, где она работала изолировщиком, но указанные периоды не включены в спецстаж. В связи с этим истец просит суд:
1. признать за ней право на досрочную трудовую пенсию, включив в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости вышеуказанные периоды работы изолировщиком;
2. обязать УПФРв г. Качканаре назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.
В судебном заседании истец Смышляева Г.А. на удовлетворении исковых требований настаивала и суду пояснила, что по периоду работы в качестве изолировщика в <данные изъяты> с 08.08.1983 по 07.03.1985 ответчику представила все необходимые документы, в том числе уточняющую справку, в которой содержатся сведения о занятости в указанный период работы. Работники пенсионного фонда пояснили, что данных документов недостаточно, поскольку необходимо подтверждение пенсионного фонда, на территории которого расположен работодатель, данного подтверждения и вообще ответа они не получили и рекомендовали обратиться в суд, указав «что быстрее будет». По второму периоду ее работы в качестве изолировщика на термоизоляции в <данные изъяты> пояснила, что кроме архивной справки ей представить нечего, в связи с чем считает, что меры принятые к доказыванию полной занятости в указанный период работы ею приняты. Просила удовлетворить требования в полном объеме. Также уточнила, что первоначально обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 28.10.2018, затем, в связи с недостижением на указанную дату необходимого страхового стажа, оформляла новое заявление 25.12.2018 и полагает, что с указанной даты у нее возникает право на досрочное назначение пенсии.
Представитель ответчика УПФРв городе Качканаре Свердловской области в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщили, ходатайств в суд не направляли.
Третье лицо представитель АООТ «Термостепс» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщили, ходатайств в суд не направляли
Суд, учитывая мнение истца, наличие надлежащего извещения ответчика и третьего лица о времени и месте рассмотрения дела, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица, в порядке ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
На основании ч. 1 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п.5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 года № 23).
В судебном заседании установлено, что 25.12.2018 истец обратилась в УПФРв городе Качканаре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
На указанную дату суммарный страховой стаж составил 20 лет 23 дня.
В специальный стаж зачтено 04 года 01 месяц 29 дней, при требуемом стаже на соответствующем виде работ в 05 лет.
Рсключены, РІ том числе оспариваемые периоды работы истца:
1) с 08.08.1983 по 07.03.1985 (01 год 07 мес.) - работа в качестве изолировщика в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня;
2) с 25.10.1993 по 26.10.1994 (01 год 02 мес.) - работа в качестве изолировщика на термоизоляции в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В данном случае подлежат применению следующие нормы материального права: Постановление Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 г. (п.п. "б" п. 1), которым установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденный Постановлением Кабинета Министров РСФСРN 10 от 26.01.1991 г. (далее - Список N 2 от 26.01.1991 г. применяемый к работам, выполняемым в период с 01.01.1992 года), "Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденный Постановлением Совета Министров СССРот 22.08.1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22.08.1956 г., применяемый к работам, выполняемым до 01.01.1992 года), "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20.12.2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами
По периоду работы истца с 08.08.1983 по 07.03.1985 (01 год 07 мес.) - работа в качестве изолировщика в Ленинградском специализированном управлении треста «Монтажтермоизоляция» суд приходит к следующему.
По данному периоду подлежит применению Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССРот 22 августа 1956 года № 1173, поскольку данный период работы истца имел место до 01 января 1992 года.
Данными списками работа истца в качестве изолировщика на термоизоляции подлежала включению в специальный стаж по Списку №2, поскольку отнесена к разделу ХХ1Х «строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций».
Факт работы в указанной должности и при полной занятости подтверждены:
- трудовой книжкой истца,
- а также уточняющей справкой работодателя, имеющей ссылки на приказы по личному составу, лицевые счета и технологический процесс (л.д.10).
Данное предприятие является действующим и при любых сомнениях ответчик мог бы затребовать любую интересующую его информацию как у работодателя, так и у УПФРпо месту его нахождения. Кроме того, данный период имеет место быть до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета.
Данный оспариваемый период необоснованно исключен из специального стажа истца при определении ее права на досрочное назначение пенсии, в связи с чем подлежит включению в специальный стаж и составит 01 год 07 месяцев..
По второму периоду работы истца:
- с 25.10.1993 по 26.10.1994 (01 год 02 мес.) - работа в качестве изолировщика на термоизоляции в <данные изъяты> суд приходит к следующему.
По данному периоду подлежит применению Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССРот 26 января 1992 года № 10 поскольку данный период работы истца имел место после 01 января 1992 года.
Данными списками работа истца в качестве изолировщика на термоизоляции подлежала включению в специальный стаж по Списку №2, поскольку отнесена к разделу ХХV11.
Факт работы истца в указанной должности подтвержден трудовой книжкой и архивной справкой. Однако, отсутствует необходимое требование: подтверждение выполнения данной работы в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Архивная справка таким подтверждением не является.
Согласно разъяснению Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя.
РџРѕ данному перио░ґ░ѓ ░ѕ░‚░є░°░· ░І░ѕ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј.
░’░ј░µ░Ѓ░‚░µ ░Ѓ ░‚░µ░ј, ░Ѕ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░·░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░µ░№, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѕ░° ░ґ░°░‚░ѓ 25.12.2018 ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚:
04 ░і░ѕ░ґ░° 01 ░ј░µ░Ѓ░Џ░† 29 ░ґ░Ѕ░µ░№ + 01 ░і░ѕ░ґ 07 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І = 05 ░»░µ░‚ 08 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 29 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░‡░‚░ѕ ░±░ѕ░»░µ░µ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░… 05 ░»░µ░‚, ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ, ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░°░Џ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░°░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░µ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░µ, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ 25.12.2018.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░‚. 98 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░░░·░ґ░µ░Ђ░¶░є░░: 300 ░Ђ░ѓ░±. ░І ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹. ░”░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░»░° ░ї░Ђ░░ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ,
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-197 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░• ░░ ░ ░› :
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░‹ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░‹ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.
░’░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░‹ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░‹, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░ї.2 ░‡.1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░„– 400-░¤░— ░ѕ░‚ 28.12.2013 ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░» ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ:
- ░Ѓ 08.08.1983 ░ї░ѕ 07.03.1985 ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░░░·░ѕ░»░░░Ђ░ѕ░І░‰░░░є░ѕ░ј <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░·░° ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░ѕ░№ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░ѕ░№ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░ї. 2 ░‡. 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░„– 400-░¤░— ░ѕ░‚ 28.12.2013 ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░» ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░µ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░µ, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ 25.12.2018.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░µ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░µ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░ї. 2 ░‡.1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 30 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░„– 400-░¤░— ░ѕ░‚ 28.12.2013 ░«░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░…░» ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░µ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░µ, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ 25.12.2018.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░€░µ░№░Ѓ░Џ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░µ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░µ - ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░µ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░µ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░Ў░ј░‹░€░»░Џ░µ░І░ѕ░№ ░“░°░»░░░Ѕ░‹ ░ђ░Ђ░є░°░ґ░Њ░µ░І░Ѕ░‹ 300 (░‚░Ђ░░░Ѓ░‚░°) ░Ђ░ѓ░±. 00 ░є░ѕ░ї. ░І ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░љ░°░‡░є░°░Ѕ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ђ.░’. ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░°