в„– 12-178/2018
РЕШЕНРР•
с. Новая Усмань «17» декабря 2018 года
Судья Новоусманского районного суда Воронежской области Панченко Л.А.,
с участием представителя лица, привлеченного к административной ответственности, директора МООО «Новоусманское коммунальное хозяйство» Пидуненко В.А., Струкова В.М., по доверенности № 1 от 27.11.2018,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° материалы дела РѕР± административном правонарушении, предусмотренном С‡.4 СЃС‚.5.27.1 РљРѕРђРџ Р Р¤, РІ отношении директора РњРћРћРћ «Новоусманское коммунальное хозяйство» Пидуненко Валерия Алексеевича, ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° рождения, уроженца СЂ.<адрес>, жителя <адрес>, гражданина Р Р¤, РїРѕ жалобе директора РњРћРћРћ «НКХ» Пидуненко Р’.Рђ. РЅР° постановление в„–36/12-5055-18-Р/250/14 РѕС‚ 05.10.2018 главного государственного инспектора труда (РїРѕ охране труда) Государственной инспекции труда РІ Воронежской области Волкова Рњ.Р’.,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Согласно протоколу РѕР± административном правонарушении в„–36/12-5055-18-Р/250/9 РѕС‚ 04.10.2018, составленному главным государственным инспектором труда (РїРѕ охране труда) Волковым Рњ.Р’., РІ С…РѕРґРµ проведения проверки Р·Р° соблюдением трудового законодательства Рё иных нормативных правовых актов, содержащих РЅРѕСЂРјС‹ трудового права, проведенной РІ период СЃ 19.09.2018 РїРѕ 04.10.2018 РІ РњРћРћРћ «Новоусманское коммунальное хозяйство» установлено, что РЅРµ РІСЃРµ работники общества обеспечены положенными РїРѕ нормам Рё срокам выдачи средствами индивидуальной защиты (РЎРР—) 2 класс. Так, согласно личным карточкам РЎРР—, слесарей аварийно – восстановительных работ Р¤РРћ10 Рё Р¤РРћ11 установлено, что данные работники РЅРµ обеспечены противогазами шланговыми (дежурными), поясами страховочными (дежурными), ботинками утепленными (валенками), комбинезоном СЃ водоотталкивающей пропиткой; машинист насосных установок Р¤РРћ4 РЅРµ обеспечена ботинками кожаными, ботами Рё перчатками диэлектрическими (дежурными); электрогазосварщик Р¤РРћ5 РЅРµ обеспечен костюмом для защиты РѕС‚ РёСЃРєСЂ Рё брызг расплавленного металла, ботинками кожаными СЃ защитным РїРѕРґРЅРѕСЃРєРѕРј, щитком или очками защитными термостойкими СЃРѕ светофильтром Рё С‚.Рґ.; машинисты насосных установок Р¤РРћ6 Рё Р¤РРћ7 РЅРµ обеспечены ботинками кожаными, ботинками утепленными (валенками), ботами Рё перчатками диэлектрическими (дежурными) Рё С‚.Рґ. Нарушены: статьи 212, 221 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ Рё Рї.4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной РѕР±СѓРІСЊСЋ Рё РґСЂСѓРіРёРјРё средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Министерства здравоохранения Рё социального развития Р Р¤ РѕС‚ 01.06.2009 в„–290РЅ.
Постановлением главного государственного инспектора труда (РїРѕ охране труда) Волкова Рњ.Р’. в„–36/12-5055-18-Р/250/14 РѕС‚ 05.10.2018 директор РњРћРћРћ «НКХ» Пидуненко Р’.Рђ. привлечен Рє административной ответственности Р·Р° совершение административного правонарушения, предусмотренного С‡.4 СЃС‚.5.27.1 РљРѕРђРџ Р Р¤, Рё ему назначено административное наказание РІ РІРёРґРµ административного штрафа РІ размере 20 000 рублей.
РќРµ согласившись СЃ указанным постановлением, директор РњРћРћРћ «НКХ» Пидуненко Р’.Рђ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ жалобой, РІ которой РїСЂРѕСЃРёС‚ снизить наказание РІ РІРёРґРµ штрафа РЅРёР¶Рµ минимального размера Рё увеличить СЃСЂРѕРє выполнения предписания в„–36/12-5055-18-Р/250/2 РѕС‚ 04.10.2018 РґРѕ разумного предела, РЅРѕ РЅРµ менее РґРІСѓС… месяцев, указав РІ обосновании РґРѕРІРѕРґРѕРІ жалобы, что РїСЂРё вынесении обжалуемого постановления должностным лицом РЅРµ было учтено тяжелое финансовое положение организации, тот факт, что приобрести спецодежду Рё средства индивидуальной защиты РІ полном объеме, РІ настоящее время возможности РЅРµ имеется. РЎ учетом финансового положения юридического лица, выполнить предписание, РІ указанные РІ нем СЃСЂРѕРєРё, также РЅРµ представляется возможным. Заявитель РїСЂРѕСЃРёС‚ учесть, его раскаяние, тот факт, что негативные последствия РІ РІРёРґРµ материального ущерба для РґСЂСѓРіРёС… лиц, отсутствуют, РѕРЅ готов Рє устранению выявленных нарушений РІ кратчайшие СЃСЂРѕРєРё, учесть большую социальную значимость деятельности РњРћРћРћ «НКХ», Р° также то обстоятельство, что уплата значительной СЃСѓРјРјС‹ штрафа может негативно отразиться РЅР° хозяйственно – финансовой деятельности общества.
В судебном заседании представитель привлеченного к административной ответственности должностного лица – директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А. Струков В.М. жалобу по изложенным в ней доводам поддержал, настаивает на ее удовлетворении, факт административного правонарушения, допущенного директором МООО «НКХ», не отрицает, просит учесть материальное положение организации, а также директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А., который работает непродолжительный промежуток времени в данной организации, принятые меры по выполнению предписания.
Представитель государственной инспекции труда в Воронежской области в судебное заседание не явился. Поскольку он извещен судом надлежащим образом о рассмотрении дела, о чем имеется почтовое уведомление, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя государственной инспекции труда в Воронежской области.
Выслушав представителя должностного лица, привлеченного к административной ответственности, директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А. Струкова В.М., проверив в полном объеме материалы дела, доводы жалобы, судья пришел к следующему выводу.
В соответствии с ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Как следует РёР· материалов дела, РЅР° основании распоряжения в„–36/12-5055-18-Р РѕС‚ 18.08.2018, вынесенного заместителем руководителя Государственной инспекции труда – заместителем главного государственного инспектора труда РІ Воронежской области Семеновым Рђ.Рќ., должностным лицом РІ период СЃ 19.09.2018 РїРѕ 04.10.2018 была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства Рё иных нормативных правовых актов, содержащих РЅРѕСЂРјС‹ трудового права РІ отношении РњРћРћРћ «Новоусманское коммунальное хозяйство», РїРѕ результатам которой составлен РђРєС‚ проверки в„–36/12-5055-18Р/250/1 РѕС‚ 04.10.2018.
Р’ С…РѕРґРµ проведения проверки должностным лицом были выявлены нарушение трудового законодательства Рё иных нормативно-правовых актов, содержащих РЅРѕСЂРјС‹ трудового права, установлены нарушения требования статьей 212, 221 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, пункта 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной РѕР±СѓРІСЊСЋ Рё РґСЂСѓРіРёРјРё средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 01.06.2009 N 290РЅ, выразившиеся РІ РЅРµ обеспечении работников предприятия РІ полном объеме положенными РїРѕ нормам спецодеждой, спецобувью Рё РґСЂСѓРіРёРјРё средствами индивидуальной защиты 2 класса, Р° именно РЅРµ были обеспечены РІ полном объеме слесари аварийно – восстановительных работ Р¤РРћ10 Рё Р¤РРћ11, машинист насосных установок Р¤РРћ4, электрогазосварщик Р¤РРћ5, машинисты насосных установок Р¤РРћ6 Рё Р¤РРћ7 Ответственным Р·Р° указанные нарушения является директор Пидуненко Р’.Рђ.
По факту выявленных нарушений главным государственным инспектором труда (по охране труда) Волковым М.В. был составлен протокол об административном правонарушении, вынесено постановление о привлечении директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А. к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Обстоятельства правонарушения подтверждены протоколом РѕР± административном правонарушении в„–36/12-5055-18-Р/250/9 РѕС‚ 04.10.2018, актом проверки в„–36/12-5055-18Р/250/1 РѕС‚ 04.10.2018, предписанием в„–36/12-5055-18-Р/250/2 РѕС‚ 04.10.2018, личными карточками учета выдачи средств индивидуальной защиты Р¤РРћ10, Р¤РРћ11, Р¤РРћ12, Р¤РРћ5, Р¤РРћ6, Р¤РРћ7, иными материалами дела.
Оценив указанные выше доказательства, в совокупности по правилам статьи 26.11 КоАП РФ, должностное лицо пришло к правильному выводу о виновности директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, поскольку возможность для соблюдения норм трудового законодательства у него имелась, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Действия директора МООО «НКХ» Пидуненко В.А. правильно квалифицированы по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Доводы заявителя Рѕ снижении административного штрафа РЅРёР¶Рµ минимального размера являются несостоятельными, поскольку РІ соответствии СЃ С‡. 2.2 СЃС‚. 4.1 РљРѕРђРџ Р Р¤ РїСЂРё наличии исключительных обстоятельств, СЃСѓРґСЊСЏ, рассматривающий дело РѕР± адми░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░»░░░±░ѕ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ, ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ ░ј░░░Ѕ░░░ј░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ ░░░»░░ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ ░Ђ░°░·░ґ░µ░»░° II ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░°, ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░ј░░░Ѕ░░░ј░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░° ░ґ░»░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░… ░»░░░† ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ ░ї░Џ░‚░░░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░░ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. ░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ, ░‡░‚░ѕ ░ј░░░Ѕ░░░ј░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░‡.4 ░Ѓ░‚.5.27.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ґ░»░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 20000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░є ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░ѓ ░њ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░љ░Ґ░» ░џ░░░ґ░ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░є░ѕ ░’.░ђ. ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░і░ѓ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░‹ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░‡.2.2 ░Ѓ░‚.4.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤.
░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░њ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░љ░Ґ░» ░џ░░░ґ░ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░є░ѕ ░’.░ђ. ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░° ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 4 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 5.27.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░ѕ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░†░ѕ░ј ░І ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 4.5 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ґ░»░Џ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░°░‚░µ░і░ѕ░Ђ░░░░ ░ґ░µ░».
░џ░ѕ░Ђ░Џ░ґ░ѕ░є ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░ ░░ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░њ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░љ░Ґ░» ░џ░░░ґ░ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░є░ѕ ░’.░ђ. ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░‹.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░ѓ░‡░░░‚░‹░І░°░Џ, ░‡░‚░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ, ░ї░Ђ░░░…░ѕ░¶░ѓ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░░░»░░ ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░„–36/12-5055-18-░/250/14 ░ѕ░‚ 05.10.2018 ░і░»░°░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° (░ї░ѕ ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°) ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░’░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ░¶░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░’░ѕ░»░є░ѕ░І░° ░њ.░’. ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ.
░”░ѕ░І░ѕ░ґ ░·░°░Џ░І░░░‚░µ░»░Џ ░ѕ░± ░ѓ░І░µ░»░░░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░░░Ѓ░°░Ѕ░░░Џ ░„–36/12-5055-18-░/250/2 ░ѕ░‚ 04.10.2018 ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░Ќ░‚░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░Ѕ░° ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░. ░”░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░І░ѕ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ ░ѓ░Ђ░µ░і░ѓ░»░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 88 ░џ░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ 30.10.2012 N 354░Ѕ (░Ђ░µ░ґ. ░ѕ░‚ 06.04.2018) "░ћ░± ░ѓ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░░ ░ђ░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░і░»░°░ј░µ░Ѕ░‚░° ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░ѕ░№ ░ї░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѓ ░░ ░·░°░Ѕ░Џ░‚░ѕ░Ѓ░‚░░ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѓ░Ѕ░є░†░░░░ ░ї░ѕ ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░µ░Ѕ░░░Ћ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░ґ░·░ѕ░Ђ░° ░·░° ░Ѓ░ѕ░±░»░Ћ░ґ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░░ ░░░Ѕ░‹░… ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░‹░… ░°░є░‚░ѕ░І, ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‰░░░… ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°░».
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.30.7 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░„–36/12-5055-18-░/250/14 ░ѕ░‚ 05.10.2018 ░і░»░°░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° (░ї░ѕ ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°) ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░’░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ░¶░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░’░ѕ░»░є░ѕ░І░° ░њ.░’. ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░‡. 4 ░Ѓ░‚. 5.27.1 ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░њ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░ѕ░І░ѕ░ѓ░Ѓ░ј░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░µ ░є░ѕ░ј░ј░ѓ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░µ ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѕ░» ░џ░░░ґ░ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░є░ѕ ░’░°░»░µ░Ђ░░░Џ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░░░‡░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░° ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░њ░ћ░ћ░ћ ░«░ќ░љ░Ґ░» ░џ░░░ґ░ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░є░ѕ ░’.░ђ. ░Ђ“ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.
░ќ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░’░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ░¶░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 10-░‚░░ ░Ѓ░ѓ░‚░ѕ░є ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ї░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ: ░›.░ђ. ░џ░°░Ѕ░‡░µ░Ѕ░є░ѕ