Решение по делу № 2-729/2015 ~ М-484/2015 от 20.02.2015

№ 2-729/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     19 марта 2015 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лукьяновой И.Б.,

при секретаре Пирмагомедовой М.А.,

с участием истца Морозова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова В.А. к закрытому акционерному обществу «Вологодская птицефабрика» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Морозов В.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Вологодская птицефабрика» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года, в обоснование заявленных требований указав, что он работает в ЗАО «Вологодская птицефабрика». Ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в сумме *** руб. В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. До настоящего времени заработная плата ему не выплачена. Просит суд взыскать с ЗАО «Вологодская птицефабрика» задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года в сумме *** руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Истец Морозов В.А. в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2014 года и январь 2015 года, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, компенсации за неиспользованный отпуск поддержал в полном объеме. От требований о взыскании задолженности за ноябрь 2014 года отказался в связи с выплатой заработной платы.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ отказ от исковых требований о взыскании задолженности за ноябрь 2014 года принят судом, производство по делу в этой части прекращено.

Представитель ответчика ЗАО «Вологодская птицефабрика» и.о. конкурсного управляющего в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие конкурсного управляющего.

Суд, исследовав письменные материалы гражданского дела, установил следующее.

Из материалов дела усматривается, что Морозов В.А. до ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Вологодская птицефабрика» в должности плотника строительного цеха.

В судебном заседании установлено и обратного суду не представлено, что ответчик несвоевременно выплачивает заработную плату, имеет перед Морозовым В.А. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за декабрь 2014 года, январь 2015 года, которая согласно справке ЗАО «Вологодская птицефабрика» составляет *** руб. (л.д. 5).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

При изложенных обстоятельствах и с учетом того, что названные требования Трудового кодекса РФ работодателем не соблюдены, начисленная заработная плата своевременно не выплачена в полном объеме, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за декабрь 2014 года, январь 2015 года подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С учетом того, что истец уволен с ЗАО «Вологодская птицефабрика», согласно расчетному листку компенсация за неиспользованный отпуск составляет *** руб., она подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При указанных обстоятельства требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы в сумме 362,185 руб. суд находит правомерными.

    На основании ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Однако, с учетом финансового положения данного предприятия, суд снижает размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    исковые требования удовлетворить.     

    Взыскать с закрытого акционерного общества «Вологодская птицефабрика» в пользу Морозова В.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2014 года, январь 2015 года в сумме ***., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ***, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ***

    Взыскать с ЗАО «Вологодская птицефабрика» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение месяца со дня вынесения.

Судья: подпись

Копия верна

Судья:                                  И.Б.Лукьянова