Решение от 04.06.2013 по делу № 2-635/2013 от 24.04.2013

Дело № 2- 635/2013 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2013 года ст. Ленинградская

Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:

Судьи Калниной М.Ю.,

при секретаре Сдвижковой А.В.,

с участием представителя истца Фоменко Н.Н.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» к Лукаш Н.В. о взыскании задолженности с работника,

УСТАНОВИЛ:

    ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» обратился с иском к Лукаш Н.В. о взыскании задолженности в сумме 18 616 рублей 88 копеек и расходов по оплате госпошлины – 744 руб.70 коп., ссылаясь на то, что в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» ответчик работал с 18 ноября 2002 года в автогараже водителем автомобиля первого класса. Приказом от 01.03.2013 г. № 33у ответчик уволен по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 02 марта 2013 года.

За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи увольнением работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Общая сумма задолженности ответчика составляет 18 616 рублей 88 копеек.

Истцом были предприняты меры досудебного урегулирования спора, однако до настоящего времени ответчиком суммы задолженности не произведена.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, в связи с неявкой ответчика просил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Ответчик Лукаш Н.В. в судебное заседание не прибыл, о явке извещался надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие не поступило. Причину неявки суд находит неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В судебном заседании установлено, что ответчик в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» работал с 18 ноября 2002 года в автогараже водителем.

Приказом от 01.03.2013 г. № 33у ответчик уволен по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 02 марта 2013 года.

За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи увольнением работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Общая сумма задолженности ответчика составляет 18 616 рублей 88 копеек.

Возникновение задолженности подтверждается личной карточкой формы Т-2, приказом о прекращении трудового договора с работником, запиской - расчетом при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), согласием Лукаш Н.В. от 01.03.2013 г. возвратить излишне полученные отпускные, приказом о предоставлении отпуска работнику, запиской-расчетом о предоставлении отпуска работнику.

Истцом были предприняты меры к досудебному урегулированию спора, что подтверждается почтовым уведомлением от 04.04.2013 г.

Согласно п. 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины подтверждаются платежным поручением № 2195 от 18.04.2013 г.

Судом, с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами в материалы дела доказательствам, которые свидетельствуют о необходимости удовлетворения заявленных требований.

На основании ст. 137 ТК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198, ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 18 616 ░░░░░░ 88 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 744 ░░░░░░ 70 ░░░░░░, ░░░░░ 19 361 (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 58 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ :         ░.░. ░░░░░░░