Решение от 05.09.2013 по делу № 2-2214/2013 от 18.07.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«05» сентября 2013 г. г. Москва

Судья Хамовнического районного суда г.Москвы Бугынин Г.Г., при секретаре Фокеевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2214/13 по иску Венчаковой Е.Н. к ООО «ИСК Импульс» о взыскании денежных средств

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд мотивируя тем, что осуществляет трудовую деятельность в ООО «ИСК Импульс», но в нарушение требований действующего законодательства ответчик с декабря 2012г. не выплачивает истцу заработную плату и с июня 2013г. пособие по беременности и родам.

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 290822,45 рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 12596,25 рублей, пособие по беременности и родам в размере 186986, 30 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Поскольку неявка истца является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения. Сведений об уважительности причин неявки в суд и возражений на иск представлено не было. При указанных обстоятельствах и с учетом ст.ст. 118, 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Судом установлено, что с 04.10.10г. по настоящее время истец является работником ООО «ИСК Импульс», занимая должность экономиста (л.д. 5-21).

Из материалов дела следует, что в настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с декабря 2012г. по июнь 2013г. в размере 290822,45 рублей и по пособию по беременности и родам в размере 186986,30 рублей (л.д. 4, 22-27).

Поскольку ответчик письменных возражений на иск не представил, предусмотренными законом правами по предоставлению доказательств не воспользовался, а каких-либо доказательств опровергающих изложенное в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца указанной задолженности.

В связи с тем, что данные денежные средства истцу не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленного расчета составляют 12596,25 рублей (л.д. 4). У суда нет оснований не доверять представленному расчету, поскольку он соответствует положениям ст. 236 ТК РФ, учитывает размер ставки рефинансирования ЦБ РФ и период просрочки.

В связи с нарушением ответчиком прав истца суд на основании ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 290822 (░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░░ 45 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 12596 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 25 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 186986 (░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 30 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 8104 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 05 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░: