Дело № 33-2429/2022
Дело в суде первой инстанции № 2-78/2022
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
13 мая 2022 года город Хабаровск
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.,
судей Галенко В.А., Мартыненко А.А.,
при секретаре Батюковой Л.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Маракулина В.В. на решение Кировского районного суда г.Хабаровска от 28 января 2022 года по гражданскому делу по иску Маракулина В.В. к МУП г.Хабаровска «Южное» о признании формулировки основания увольнения недействительной, возложении обязанности по внесению изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, выходного пособия, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Маракулин В.В. обратился в суд с иском к МУП г.Хабаровска «Южное», с учетом уточнения которого просил признать формулировку основания увольнения недействительной (незаконной), возложить на ответчика обязанность выдать дубликат трудовой книжки, в которую внести запись об увольнении по п. 7 ст.77 Трудового кодекса РФ с момента вынесения решения судом, взыскать средний заработок в размере 241 790 руб. 01 коп., средний заработок за 2 недели в размере 31 401 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула в размере 37 681 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
В обоснование исковых требований истец указал, что 07.06.2021г. между ним и МУП г.Хабаровска «Южное» заключен трудовой договор. В соответствии с трудовым договором, он принят на работу к ответчику на должность юрисконсульта с окладом 23 000 руб. 04.10.2021г. подал заявление об увольнении на основании п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ, просил уволить без отработки 14 дней. Ответчик по собственному желанию незаконно уволил его на основании п.6 ст.77 Трудового кодекса РФ, данные действия ответчика нарушают конституционные права работника.
Решением Кировского районного суда г.Хабаровска от 28.01.20212г. в удовлетворении исковых требований Маракулина В.В. отказано.
В апелляционной жалобе Маракулин В.В. просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. Указывает, что написал заявление об увольнении по п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ, поскольку уведомление от 17.06.2021г. подтверждает факт изменения существенных условий трудового договора. Ссылка на п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ указана им в заявлении, поскольку данные основания дают работнику право на увольнение без отработки 2 недели. В связи с внесением в трудовую книжку неправильной формулировки основания увольнения, ответчик должен выплатить неполученный заработок. При увольнении по п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ работодатель должен был предложить иные должности, однако этого сделано не было.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу МУП г.Хабаровска «Южное» просит отказать в удовлетворении требований Маракулина В.В.
В судебном заседании Маракулин В.В. поддержал доводы апелляционной жалобы.
Представитель МУП г.Хабаровска «Южное» Лисичкина О.Г. в судебном заседании возражала против доводов апелляционной жалобы.
Иные лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте его рассмотрения, в судебное заседание не явились. Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте Хабаровского краевого суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в указанный в ч.3 ст.113 Гражданского процессуального кодекса РФ срок. Ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда не поступило.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, поданные на нее возражения, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 07.06.2021г. года между МУП г.Хабаровска «Южное» и Маракулиным В.В. заключен трудовой договор №30 о приеме на работу на должность юрисконсульта 1 категории в структурное подразделение – Аппарат управления, на определенный срок до 31.12.2021г. с должностным окладом 20 600 руб.
Дополнительным соглашением от 05.07.2021г. Маракулину В.В. установлен должностной оклад в размере 23 000 руб.
Постановлением главы администрации г.Хабаровска № 1700 от 05.05.2021г. «О реорганизации муниципального унитарного предприятия города Хабаровска «Южное» в форме преобразования его в муниципальное бюджетное учреждение города Хабаровска «Южное» пунктом № 2 определены основные цели деятельности МБУ г. Хабаровска «Южное» - содержание автомобильных дорог и объектов внешнего благоустройства, санитарное содержание и благоустройство территории горда. В соответствии с п. 5.1.1 указанного постановления на и.о. директора Предприятия возложена обязанность в срок до 15.08.2021г. предупредить под подпись работников Предприятия о проведении реорганизации данного предприятия и изменении системы оплаты труда.
22.06.2021г. истцу вручено уведомление от 17.06.2021г. № 235 о предстоящей реорганизации и изменении системы оплаты труда, в соответствии с которым ему разъяснено, что он вправе на основании ст. 75 Трудового кодекса РФ отказаться от продолжения работы в связи с реорганизацией, и в таком случае трудовой договор с ним будет прекращен в соответствии с п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Согласно справке и.о. директора Упр░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 03.11.2021░., ░ 05.05.2021░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.09.2021░. № 1.1.57-13117 «░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░-░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 01.04.2023░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.09.2021░. № 1.1.57-13117 ░░░ ░.░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░ ░░ 04.10.2021░. № 597 ░/░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 01.04.2023░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 04.10.2021░.
04.10.2021░. ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 7 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 6 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 04.10.2021░.
░░░░░░░░ ░░ 04.10.2021░. ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 6 ░. 1 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 9 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 2, 75, 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░.
░░░░░░░░ ░.░. 3 - 4 ░░. 1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░. 27 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004░. № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ (░.░. 6 ░ 7 ░░.77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░), ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░.7 ░░.77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░ 28 ░░░░░░ 2022 ░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░