Решение от 11.03.2019 по делу № 2-851/2019 от 11.12.2018

Дело <№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2019 г.             г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре Звягинцевой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамаева С. А. к Государственному Учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о признании решения не законным в части,

УСТАНОВИЛ:

Истец Мамаев В.С. обратился с иском в суд к Государственному Учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ <№ обезличен> по <адрес>, которым просил Решение ГУ - Главного Управления Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области о принятии документов <№ обезличен> от <дата> в части отказа принять к рассмотрению А. справку о заработной плате от <дата> <№ обезличен>, обязать ГУ - Главного Управления Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области принять к рассмотрению А. справку о заработной плате от <дата> <№ обезличен>., произвести перерасчет пенсии Мамаева С.А. с даты назначения пенсии с <дата>, с учетом заработка в период с июля 1978 г. по декабрь 1984 г.

Исковые требования мотивированы тем, что <дата> Мамаев С.А. <дата> года рождения обратился в ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области с заявлением <№ обезличен> о назначении страховой пенсии по старости, что подтверждается Уведомлением на фирменном бланке ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области.

При обращении к ответчику истцом представлены следующие документы: паспорт гражданина РФ (серия 4604, <№ обезличен> от <дата>, выданный Химкинским УВД МО), военный билет, справка А. учреждения, документ об образовании, документ об открытии лицевого счета в кредитном учреждении, заявление о назначении, трудовая книжка образца 1974 серия АТ-I <№ обезличен>.

<дата> ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области приняло решение о принятии документов <№ обезличен>, однако согласно данному решению к рассмотрению не принята А. справка о заработной плате от <дата> <№ обезличен>.

Причиной отказа в принятии к рассмотрению А. справки о заработной плате от <дата> <№ обезличен> послужило то, что данная справка выдана не на Мамаева С. А., а якобы на Мамаева С. А., поскольку в лицевых счетах работника за период с 1978 г.- 1984 г. значился Мамаев С. А..

Истец считает, что техническая ошибка в сведениях о лицевых счетах работников не может служить основанием отказа в принятии к рассмотрению А. справки, в связи с чем и обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования не признал.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Решением ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ <№ обезличен> по Москве и Московской области от <дата> о принятии документов <№ обезличен>, не принята А. справка о заработной плате от <дата> <№ обезличен>.

Причиной отказа в принятии к рассмотрению А. справки о заработной плате от <дата> <№ обезличен> послужило то, что данная справка выдана не на Мамаева С. А., а на Мамаева С. А., поскольку в лицевых счетах работника за период с 1978 г.- 1984 г. значился Мамаев С. А..

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <№ обезличен>, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Аналогичные данные вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дата> N 225.

В соответствии с п. 2.11 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> <№ обезличен> после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> N 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, (п. 2.5).

Однако в справке была допущена ошибка в отчестве истца.

Также в трудовой книжке указаны периоды деятельности, совпадающие с периодами деятельности истца, в связи с чем суд считает установленным факт принадлежности А. справки о заработной плате от <дата> <№ обезличен> истцу Мамаеву В.С.

Учитывая, что достоверность сведений о работе и иные обстоятельства, необходимые для включения периодов работы в страховой стаж, не проверялись пенсионным органом по причине А. справки, суд не вправе предрешить вопрос об их включении в общий стаж и назначении страховой пенсии.

Вместе с тем, установив факт принадлежности истцу А. справки, суд возлагает обязанность на ответчика принять указанную А. справку к рассмотрению при решении вопроса реализации пенсионных прав истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░> <№ ░░░░░░░░░>.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ <№ ░░░░░░░░░> ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░> <№ ░░░░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                          ░.░. ░░░░░░░