Решение от 29.04.2021 по делу № 2-188/2021 от 26.11.2020

Гражданское дело № 2-188/2021

УИД 42RS0011-01-2020-004243-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ленинск-Кузнецкий                                                                                 29 апреля 2021 года

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Лозгачевой С.В.

при секретаре Быкасовой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком гражданское дело по иску Семенова В. О. к ГУ - Управление Пенсионного фонда России в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Семенов В.О. обратился в суд с иском к ответчику ГУ - Управление Пенсионного фонда России в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования, с учетом уточненного иска, мотивированы тем, что <дата> он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ. Решением ответчика <номер> от <дата> ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с тем, что на момент обращения в УПФР у него специального стажа <данные изъяты> вместо не менее <данные изъяты>, установленных Законом, для лиц, достигших <данные изъяты> лет.

    С решением комиссии УПФР он не согласен по следующим основаниям:

        Указывает, что в законе «О страховых пенсиях» мужчины по достижению <данные изъяты> летнего возраста, отработав не менее <данные изъяты> на работах с тяжелыми условиями труда и имеющие страховой стаж не менее <данные изъяты>, имеют право на досрочную трудовую пенсию по Списку <номер>.

        С <дата> он работает на работах с тяжелыми условиями труда, относящимся к Списку <номер>, и считает, что имеет более <данные изъяты> специального стажа, а страхового - более <данные изъяты>.

        Однако УПФР при подсчете его стажа в добровольном порядке засчитывает - <данные изъяты> специального стажа, а периоды работы с <дата> по <дата> <данные изъяты>) и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в профессии <данные изъяты> исключает полностью, мотивируя тем, что указанной профессии нет в Списке <номер> от <дата> <номер> и в Списке <номер> от <дата> <номер>.

        Отмечает, что кроме того, сам работодатель ОАО «У» выдает справку <номер> от <дата> о стаже его работы без подтверждения занятости в <данные изъяты>.

         Указывает, что в спорные периоды он работал в профессии <данные изъяты> в <данные изъяты> (далее реорганизованной в ОАО «У») в <данные изъяты> <номер> и был занят в <данные изъяты>, так как <данные изъяты>.

              С <дата> по приказу <номер> АО "А" профессия <данные изъяты>, в которой он работал, была переименована на <данные изъяты>.

               Данное переименование профессии было внесено в трудовые книжки <данные изъяты>, которые на момент переименования состояли в трудовых отношениях с АО "А». У него нет указания на переименование, так как он был уволен ранее <дата>.

             То, что его профессия в спорные периоды его работы должна была правильно называться <данные изъяты>, он узнал только при обращении в УПФР.

              Считает, что неправильные записи наименования его профессии в трудовой книжке, подтверждающие особые условия труда его работы, в которой он работал в спорные периоды, не может служить причиной отказа в назначении льготной пенсии, поскольку фактически место и характер его работы проходили во вредных условиях при занятости полного рабочего дня.

    Просил суд признать решение УПФР <номер> от <дата> незаконным, обязать УПФР включить спорные периоды работы: с <дата> по <дата>, <дата> по<дата>, с <дата> по <дата> в профессии <данные изъяты> на предприятии <данные изъяты> в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <дата> №400-ФЗ, обязать УПФР назначить пенсию с момента обращения, то есть с <дата>. Взыскать судебные издержки в виде расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 300 рублей и расходы на оказание юридических услуг: по составлению искового заявления в сумме 5500 рублей, представительство в суде 14500 рублей, всего 20300 рублей.

В судебное заседание истец не явился, согласно заявления, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Бондарь Е.И.,

В судебном заседании представитель истца – Бондарь Е.И., уполномоченная нотариально удостоверенной доверенностью <адрес> <дата>, требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ -УПФР в <адрес> (межрайонное) Голубева Н.Ю., чьи полномочия подтверждены доверенностью, в судебном заседании предоставила письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования не признает, просит в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица АО «У», Дроздова Л.Н., действующая по доверенности, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности не явки не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявлял.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее -Федеральный закон № 400-ФЗ) назначается мужчинам по достижении возраста <данные изъяты>, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее <данные изъяты> и имеют страховой стаж не менее <данные изъяты>. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список <номер> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список <номер> от <дата> <номер>);

Список <номер> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список <номер> от <дата> <номер>), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата>.

Списком <номер> от <дата> <номер> в разделе <номер> «<данные изъяты>» предусмотрены: <данные изъяты>(<номер>).

Согласно разъяснению <данные изъяты> от <дата> <номер> «О порядке применения утвержденных Постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер> Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») по списку <номер> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать:

<данные изъяты>

Сведений о том, что <данные изъяты> в спорные периоды обслуживала <данные изъяты> в представленных на экспертизу материалах не имеется.

Списком <номер> от <дата> <номер> предусмотрены:

Подразделом <номер> "<данные изъяты>" раздела <номер> "<данные изъяты>" Списка <номер>, утвержденного Постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер>, предусмотрены <данные изъяты> (код позиции <номер>) <данные изъяты> перечисленных в данном разделе.

Судом установлено, что Семенов В.О., <дата> года рождения, достигнув возраста <данные изъяты>, <дата> обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <данные изъяты>.

        Решением УПФР <номер> от <дата> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с тем, что на момент обращения в УПФР отсутствовал специальный стаж Списку <номер>, <данные изъяты> вместо не менее <данные изъяты>, установленных Законом, для лиц, достигших <данные изъяты>.

Истцу не засчитаны в специальный стаж по Списку <номер> периоды работы с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в «<данные изъяты>», т.к. наименование данной профессии не соответствует Списку <номер> от <дата> и Списку <номер> от <дата>.

Ответчиком при подсчете стажа истца зачтено <данные изъяты> специального стажа, а периоды работы с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) и с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) в профессии <данные изъяты> исключены полностью, т.к. наименование данной профессии не соответствует Списку <номер> от <дата> <номер> и в Списку <номер> от <дата> <номер>.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом ст.56 ГПК РФ следует рассматривать в контексте со ст.12 ГПК РФ, закрепляющей принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон.

Согласно ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Из записей в трудовой книжке Семенова В. О. (л.д. 8-10) усматривается, что на основании приказа <номер>/к от <дата> он был принят на <данные изъяты> <данные изъяты>. На основании приказа <номер>/к от <дата> (так в документе) уволен <данные изъяты> с <дата>. На основании приказа <номер>-к от <дата> принят с <дата> в <данные изъяты> <данные изъяты>. На основании приказа <номер>-к от <дата> уволен переводом.

    Справкой от <дата> <номер> (л.д. 7) подтверждается, что в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> он был занят в качестве <данные изъяты>. Из справки следует, что все работы производились на <данные изъяты> <адрес>, согласно договоров с предприятиями. За указанные периоды работы в отпуске без сохранения заработной платы <данные изъяты>. Сведений о периодах работы, учитываемых по общему стажу работы (в отношении спорных периодов), документ не содержит. В учебном отпуске, на военных сборах, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства <данные изъяты>. Сведения о переименованиях организации, отсутствуют.

Из приказа по <данные изъяты>» <номер>/к от <дата> (л.д. 54) следует, что на основании письма <данные изъяты>» от <дата> <номер> создана <данные изъяты> <номер> с <дата>.

Согласно приказу по <данные изъяты> <номер>/к от <дата> Семенов В. О. был принят в <данные изъяты> <номер> <данные изъяты> с <дата> (л.д. 58-59).

Приказ <номер>/к от <дата> (л.д. 56-57) подтверждает дату увольнения <данные изъяты> <номер> Семенова В.О. <данные изъяты> <дата> - <дата>.

Приказом от <дата> <номер>-к Семенов В.О. вновь принят в <данные изъяты> <номер> <данные изъяты> <данные изъяты> (л.д. 61).

Приказ по <данные изъяты> от <дата> <номер>-к подтверждает дату увольнения <данные изъяты> <номер> Семенова В.О. переводом в <данные изъяты> с <дата> (л.д. 52).

Из личных карточек (типовая форма <номер>) (л.д. 62-65) следует, что в спорные периоды Семенов В.О. был занят в качестве <данные изъяты> <номер>.

Таким образом, суд пришел к выводу, что Семенов В.О. был занят в спорные периоды в <данные изъяты>.

Из приказа <номер> от <дата> по АО "А» «<данные изъяты>» следует, что должность (так в документе) <данные изъяты> <номер> и частично <данные изъяты> <номер>, которые заняты на <данные изъяты>, переименовать на <данные изъяты>. На основании письма МУП <данные изъяты> от <дата> за <номер> и <данные изъяты> за <номер>.

Слово «переименовать», использованное в тексте приказа, указывает на то обстоятельство, что изменения трудовой функции не произошло, и работник выполняет ту же работу, а новое наименование приведено в соответствие с действующим пенсионным законодательством.

Согласно заключению <номер> от <дата> государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения <адрес>, эксперт пришел к выводу, что характер работы и условия труда Семенова В. О. в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты> на предприятии <данные изъяты> соответствуют характеру работы и условиям труда, дающим право на пенсию, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список <номер> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утв. постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер>, код <номер> <данные изъяты>).

Расчетной ведомостью за <дата> (л.д. 70) подтверждается, что в период с <дата> по <дата> <данные изъяты> Семенову В. О. был предоставлен отпуск <данные изъяты>.

Из документов, предоставленных на экспертизу (расчетные ведомости) (л.д. 66-74) усматривается, что в спорные периоды Семенов В. О. был занят в <данные изъяты>, и заработная плата ему начислялась ежемесячно. <данные изъяты>. Из расчетных ведомостей усматривается, что фамилия Семенова В.О. поименована среди работников сдельщики. Сдельная оплата труда используется при оплате труда <данные изъяты>. <данные изъяты>.

Расчетной ведомостью за <дата> (л.д. 70) подтверждается, что в период с <дата> по <дата> <данные изъяты> Семенову В. О. был предоставлен <данные изъяты>. Расчетная ведомость за <дата> (л.д. 71) содержит сведения, что Семенов В. О. был переведен на <данные изъяты> в <данные изъяты> с <дата> по <дата>. Уволен <дата>. В расчетной ведомости содержатся сведения о начислении вьшлаты за выслугу лет <дата>.

Расчетная ведомость за <дата> (л.д.72) содержит записи <данные изъяты> и <данные изъяты>.

В <дата> в расчетную ведомость (л.д. 74) внесены записи «Семенов В. О.», <данные изъяты>», «уволен <дата>», а также отражено начисление выплаты за выслугу лет за <дата>.

Характер <данные изъяты> Семеновым В.О. в спорные периоды <данные изъяты> может быть установлен, исходя их следующих обстоятельств.

Согласно приказу <номер> от <дата> «<данные изъяты>» установлено <данные изъяты> задание <данные изъяты>.

Приказами по <данные изъяты> от <дата> <номер> и по <данные изъяты> от <дата> <номер> установлено, что на основании действующего положения о выплате вознаграждения за выслугу лет необходимо начислить, и выплатить вознаграждение за выслугу лет <данные изъяты>.

Согласно Порядку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам <данные изъяты> .», утв. постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер>, указанное вознаграждение выплачивается <данные изъяты>.

Как уже отмечено ранее, факт начисления вознаграждения за выслугу лет Семенову В. О. (<дата> и <дата>) подтверждается материалами гражданского дела (л.д. 71, 74).

При этом суд исходит из того, что эксперт имеет необходимое образование и квалификацию, предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, выводы судебного эксперта подробно мотивированы, экспертиза проведена в соответствии с законом. Судом также принимается во внимание, что возражений относительно экспертного заключения от сторон не поступило.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» <номер> от <дата>, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от <дата> N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком <номер> от <дата> (за период работы до <дата>) не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснению <данные изъяты> от <дата> N <номер> "О порядке применения утвержденных Постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер> Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" по Списку <номер> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: <данные изъяты>.

В соответствии с п. <номер> Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития России от <дата> <номер>н (далее - Порядок <номер>н) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. <номер> Порядка <номер>н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии со ст. <номер> ТК РФ, п. <номер> Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от <дата> <номер> и п. <номер> раздела <номер> Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от. <дата> <номер> (а также ранее действовавшим п. <номер> Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер>) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в п. <номер> Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в <данные изъяты>», утвержденного приказом Министерства соцобеспечения <данные изъяты> от <дата> <номер>, применяемого при установлении трудовых пенсий до <дата>, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Одновременно п.<номер> «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. постановлением <данные изъяты> от <дата> <номер>, предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, <данные изъяты>.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В соответствии с п. <номер> раздела <номер> Порядка <номер>н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), <данные изъяты>., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, доводы ответчика, об отсутствии доказательством того, что истец был занят на <данные изъяты>, опровергаются анализом представленных доказательств, а потому суд находит безосновательными.

Суд считает достоверно установленным, что в спорные периоды истец фактически работал <данные изъяты>, а потому суд считает, что спорные периоды работы следует учитывать при исчислении льготного стажа истца.

В силу ч.1 ст.22 Закона № 400-ФЗ от <дата> «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец с заявлением о досрочном назначении пенсии в пенсионный орган обратился <дата>, достигнув возраста <данные изъяты>. Льготный стаж истца с учетом спорных периодов с <дата> по <дата> (<данные изъяты>), с <дата> по <дата> (<данные изъяты>), с <дата> по <дата> (<данные изъяты>) составляет <данные изъяты>, истец проработал на работах с тяжелыми условиями труда <данные изъяты> срока, установленного в <данные изъяты>, и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, что не оспаривается ответчиком. В связи с чем, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013<номер>-ФЗ «О страховых пенсиях» истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с <данные изъяты> с <дата>, т.е. со дня обращения за указанной пенсией, <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей, а также расходы на составление искового заявления в сумме 5 500 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая продолжительность и степень сложности данного гражданского дела, характер спорных правоотношений, объем и качество оказанной представителем истца квалифицированной помощи, а также, принимая во внимание позицию ответчика, взысканию с ответчика подлежат в полном объеме расходы за ведение дела в суде представителем в размере 14500 руб., которые суд находит разумными и соразмерными с объемом выполненной работы.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) <░░░░░> ░░ <░░░░> ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., <░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░ ░ <░░░░> ░░ <░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░ <░░░░> ░░ <░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░ <░░░░> ░░ <░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░>░. № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░>░. № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ <░░░░>.

    ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 300 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5500 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ 14500 ░░░░░░, ░░░░░ 20300 ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07 ░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-188/2021░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░.░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.