УИД 14RS0016-01-2022-000503-10
Дело № 2-392/2022
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
12 мая 2022 года г. Мирный РС (Я)
Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Ивановой С.Ж., при помощнике судьи Макаровой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Алмаздортранс» к Кравченко Владимиру Михайловичу о взыскании задолженности,
у с т а н о в и л :
ООО «Алмаздортранс» обратилось в суд с иском к Кравченко В.М. о взыскании задолженности в размере 7258,32 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Иск мотивирован тем, что в соответствии с трудовым договором от <дата> № Кравченко В.М. работал в ООО «Алмаздортранс» (цех: Автоколонна № МАТП, <адрес> РС(Я)) с <дата>, трудовой договор с работником прекращен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника (по собственному желанию)). Согласно приказу от <дата> № D810-08-0136, с <дата> по <дата> Кравченко В.М. был предоставлен очередной ежегодный отпуск, в связи с которым последнему в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором между ООО «Алмаздортранс» и Первичной профсоюзной организацией ООО «Алмаздортранс» на 2019-2021 гг. была предоставлена оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно. На основании личного заявления Кравченко В.М. и приказа от <дата> № D810-08-0131 работнику была произведена оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 22 580 руб., а именно были приобретены авиабилеты по маршруту: <адрес> – <адрес>, что подтверждается счетом на оплату от 20.20.2021 № и реестром безналичной покупки авиабилетов. По окончанию отпуска Кравченко В.М. авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов не представил, возврат денежных средств не произвел. В связи с произведенными удержаниями сумма в размере 22580 руб. была сокращена до 7258,22 руб. Таким образом, долг Кравченко В.М. в настоящее время составляет 7258,32 руб. 15.09.2021 истцом в адрес ответчика направлялось требование о добровольной оплате образовавшейся задолженности, вместе с тем со стороны ответчика никаких мер не предпринималось.
Представитель истца по доверенности Ершова В.В. в ходе судебного заседания изложенные в исковом заявлении доводы и требования поддержала, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика Кравченко В.М. – адвокат Ковальчук Н.В., назначенная определением суда на основании ст. 50 ГПК РФ, в судебном заседании исковые требования не признала, просит в удовлетворении исковых требований отказать за необоснованностью заявленных требований.
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные к материалам дела доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, следует из материалов дела и не опровергнуто допустимыми и относимыми законодательством доказательствами, что ответчик Кравченко В.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «Алмаздортранс», цех Автоколонна № Мирнинское автотранспортное предприятие <адрес> РС(Я), в должности водителя автомобиля 4 разряда в соответствии с трудовым договором № от <дата> (л.д. 26-28).
Приказом ООО «Алмаздортранс» от <дата> № водителю автомобиля МАТП Автоколонна № Кравченко В.М. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с <дата> по <дата> (л.д. 13).
На основании заявления Кравченко В.М. об авансировании на приобретение билетов <дата> издан приказ № о компенсации Кравченко В.М. расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту: Мирный-Новосибирск-Мирный (л.д. 15, 16).
На основании указанных документов были приобретены авиабилеты по маршруту: <адрес> – <адрес> – <адрес>, что подтверждается счетом на оплату от <дата> № и реестром безналичной покупки авиабилетов (л.д. 19, 21).
Вместе с тем по окончании очередного отпуска Кравченко В.М. авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов не представил, возврат денежных средств не произвел.
Согласно расчетному листку за июль 2021 г., из заработной платы Кравченко В.М. в погашение прочих подотчетных сумм была удержана всего сумма в размере 22 580 руб., долг за работником на конец месяца – 7258,32 руб. (л.д. 24).
На основании заявления работника от <дата> приказом от <дата> № трудовой договор с Кравченко В.М. расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию), п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 60, 70).
<дата> в адрес ответчика Кравченко В.М. ООО «Алмаздортранс» было направлено уведомление о погашении суммы задолженности в размере 7258,32 руб. (л.д. 72).
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Согласно ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласно ст. 313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (п. 1 ст. 325 ТК РФ).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (п. 8 ст. 325 К РФ).
Вопросы оплаты стоимости проезда и провоза багажа в ООО «Алмаздортранс» урегулированы Коллективным договором между ООО «Алмаздортранс» и Первичной профсоюзной организацией «ООО «Алмаздортранс»» на 2019-2021 гг. (л.д. 33-51).
Пунктом 8.6.1 Коллективного договора предусмотрено, что работник Общества имеет право на компенсацию один раз в два года расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и Содружества независимых государств (далее СНГ) любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также на оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов, включая норму багажа, разрешенную для бесплатного провоза на том виде транспорта или для класса обслуживания, которым следует работник.
Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работников Общества и неработающих членов их семей устанавливаются Приложением № 1 к Коллективному договору (далее - Порядок) (л.д. 51-56).
В соответствии с п. 5.1 Порядка компенсация расходов по оплате проезда и провоза багажа производится Обществом по заявлению работника перед его отъездом и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета. При этом в заявлении работник указывает избранное место проведения отпуска и маршрут проезда.
Окончательный расчет с работником производится по возвращении работника либо членов семьи работника из отпуска на основании представленного работником авансового отчета с приложением подлинников проездных документов или других документов, подтверждающих понесенные расходы по оплате проезда и провоза багажа (п. 5.1.3 Порядка).
В силу пункта 5.2 Порядка авансовые отчеты и документы, подтверждающие расходы по оплате проезда в отпуск работника и членов его семьи и провоза ими багажа, сдаются работниками в бухгалтерию в течение 3-х рабочих дней с даты окончания отпуска. В случае если период отпуска работника не совпадает с периодом отдыха членов его семьи, авансовый отчет и документы, подтверждающие расходы по оплате проезда в отпуск членов семьи и провоза ими багажа, принимаются от работников в течение 3 рабочих дней после возвращения членов семьи из отпуска.
Таким образом, судом установлено, что обязанность работника по возврату выплаченного ему аванса вытекает из Коллективного договора и Порядка компенсация расходов по оплате проезда и провоза багажа, принятого в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Материалами дела подтверждено и судом установлено, что по окончании отпуска Кравченко В.М. не предоставил работодателю проездные документы для отчета по расходованию аванса на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем у него перед работодателем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно, возврат денежных средств не произвел, заявлением (заверенная телеграмма) просил уволить его с работы по собственному желанию, трудовую книжку выслать в <адрес>. Вследствие недостаточности заработной платы на день увольнения истец был лишен возможности в полном объеме произвести удержания из заработной платы ответчика в порядке, предусмотренном статьей 137 ТК РФ.
При указанных обстоятельствах суд, руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, а также положениями действующих у истца локальных нормативных актов, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца суммы задолженности в размере 7 258, 32 руб.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск удовлетворить.
Взыскать с Кравченко Владимира Михайловича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Алмаздортранс» сумму в размере 7 258 руб. 32 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., всего взыскать 7 658 (семь тысяч шестьсот пятьдесят восемь) рублей 32 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме вынесено 23.05.2022 г.
Председательствующий Иванова С.Ж.