Решение по делу № 2-1303/2016 от 27.06.2016

№ 2-1303/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    13 сентября 2016 года                                                                                       г. Орск

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Швецовой Н.А.,

при секретаре Егоровой О.Н.,

с участием: представителя истцов помощника прокурора Советского района г. Орска Горяинова М.А.,

истцов Ахметова О.Р., Куандыкова Ж.М., Кочеткова С.В., Борисенко Д.С., Пономарева В.П., Курамшина Ф.Х., Ковешникова А.Ф.,

представителя ответчика – Константиновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах Ахметова О.Р., Ковешникова А.Ф., Курамшина Ф.Х., Сатмагамбетова Н.К., Куандыкова Ж.М., Борисенко Д.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ОП «Ветераны МВД» об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Орска, действуя в интересах работников обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ОП «Ветераны МВД» об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование искового заявления указывает, что прокуратурой Советского района г. Орска в связи с поступившими обращениями граждан о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Ветераны МВД» (далее ООО «ОП «Ветераны МВД») трудового законодательства, проведена проверка.

В ходе проверки установлено, что ООО «ОП «Ветераны МВД» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеет задолженность по заработной плате перед 8 работниками предприятия - Ахметовым О.Р., Ковешниковым А.Ф. Кочетковым С.В., Петрищевым В.Е., Пономаревым В.П., Курамшиным Ф.Х., Сатмагамбетовым Н.К., Куандыковым Ж.М. и Борисенко Д.С. за <адрес> на общую сумму <данные изъяты> руб.

По устной договоренности между работниками и работодателем, для Ахметова О.Р. заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. за одну смену (дежурство) за период работы с 18 ч. 00 мин. до 08. ч. 00 мин. следующего дня, для Ковешникова А.Ф. в размере <данные изъяты> руб. за одну смену (дежурство), для Борисенко Д.С. и Курамшина Ф.Х. в должности водителя за дежурство (смену) в размере <данные изъяты> рублей, для Куандыкова Ж.М., работавшего в должности <данные изъяты>, заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб.

Задолженность по заработной плате перед Ахметовым О.Р. за отработанные им <данные изъяты> смен в период времени: ДД.ММ.ГГГГ составляет – <данные изъяты> руб., перед Ковешниковым А.Ф. за январьДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., Петрищевым В.Е. за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., Кочетковым С.В. за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., Сатмагомбетовым Н.К. за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., Курамшиным Ф.Х. за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., Пономаревым В.П. за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., Куандыковым Ж.М. за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. перед Борисенко Д.С. за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Не со всеми работниками ООО «ОП «Ветераны МВД» были заключены трудовые договоры, внесены соответствующие записи в их трудовые книжки.

Так, не были заключены трудовые договоры с Ахметовым О.Р., Ковешниковым А.Ф. и Курамшиным Ф.Х.

Просит суд: признать заключенными трудовые договоры между ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» и Ахметовым О.Р., Ковешниковым А.Ф., Курамшиным Ф.Х.; взыскать с ООО «ОП «Ветераны МВД» не выплаченную заработную плату в пользу Ахметова О.Р. в размере <данные изъяты> руб., Ковешникова А.Ф. в размере <данные изъяты> руб., Курамшина Ф.Х. в размере <данные изъяты> руб., Петрищева В.Е. в размере <данные изъяты> руб., Кочеткова С.В. в размере <данные изъяты> руб., Сатмагомбетова Н.К. в размере <данные изъяты> руб., Пономарева В.П. в размере <данные изъяты>., Куандыкова Ж.М. в размере <данные изъяты> руб., Борисенко Д.С. в размере <данные изъяты> руб.; взыскать с ООО «ОП «Ветераны МВД» компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы пользу Ахметова О.Р. в размере <данные изъяты> руб., Ковешникова А.Ф. в размере <данные изъяты> руб., Курамшина Ф.Х. в размере <данные изъяты> руб., Петрищева В.Е. в размере <данные изъяты> руб., Кочеткова С.В. в размере <данные изъяты> руб., Сатмагомбетова Н.К. в размере <данные изъяты> руб., Пономарева В.П. в размере <данные изъяты> руб., Куандыкова Ж.М. в размере <данные изъяты> руб., Борисенко Д.С. в размере <данные изъяты> руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к производству приняты дополнительные требования, согласно которым истец просит суд: установить факт трудовых правоотношений между истцом Куандыковым Ж.М. и ответчиком; внести записи в трудовые книжки истцов о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Также истец увеличил размер исковых требований, просит суд взыскать с ООО «ОП «Ветераны МВД» не выплаченную заработную плату в пользу Ахметова О.Р. в размере <данные изъяты> руб. (за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> смена * <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> смена * <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> = <данные изъяты> руб.), Ковешникова А.Ф. в размере <данные изъяты> руб. (ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен * <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен * <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен *<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен * <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.), Курамшина Ф.Х. в размере <данные изъяты> руб. (ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> смен* <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смены*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смена * <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.), Петрищева В.Е. в размере <данные изъяты> руб. (ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб.), Кочеткова С.В. в размере <данные изъяты> руб. (ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., <данные изъяты> – <данные изъяты> руб.), Сатмагомбетова Н.К. в размере <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смены *<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен *<данные изъяты> = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> руб.), Пономарева В.П. в размере <данные изъяты> руб. (за ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.), Куандыкова Ж.М. в размере <данные изъяты> руб. (за <адрес> – <данные изъяты> смены*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> смена *<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен* <данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен *<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб.), ФИО2 в размере <данные изъяты> руб. (ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. =<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> смен*<данные изъяты> руб. = <данные изъяты> руб., а также <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> месяца –доплата за работу <данные изъяты>).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования истцов Кочеткова С.В., Петрищева В.Е., Пономарева В.П. выделены в отдельное производство.

Представитель прокуратуры Советского района г. Орска Горяинов М.А. в судебном заседании требования искового заявления поддержал по основаниям, указанным в иске. Дополнительно суду пояснил, что заработная плата, размер которой установлен в трудовых договорах, заключенных с работниками, выплачена, но с нарушением сроков. Однако, работники неофициально получали заработную плату в большем размере, которая была установлена для каждого работника по устной договоренности между работодателем и работником. Также дополнил исковые требования, просил суд: установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор (по совместительству) между Борисенко Д.С. и ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика внести запись в трудовую книжку Борисенко Д.С. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя по совместительству и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Истцы Ахметов О.Р., Куандыков Ж.М., Кочетков С.В., Борисенко Д.С., Пономарев В.П., Курамшин Ф.Х., Ковешников А.Ф. требования искового заявления поддержали в полном объеме. Суду пояснили, что работники Ахметов О.Р., Ковешников А.Ф., Курамшин Ф.Х., Куандыков Ж.М. состояли в трудовых правоотношениях с ООО «ОП «Ветераны МВД», однако, трудовые договоры с данными работниками заключены не были. Ахметов О.Р., Ковешников А.Ф., Курамшин Ф.Х., Куандыков Ж.М. подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, работали по установленному работодателем графику, ежемесячно получали заработную плату. Так, Ахметов О.Р. работал в обществе в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника, Ковешников А.Ф. работал в ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, Курамшин Ф.Х. работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, Куандыков Ж.М. работал у ответчика в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя. Работники общества получали официальную заработную плату и неофициальную, в большем размере, которая была установлена для каждого работника по устной договоренности с работодателем. Также суду пояснили, что Борисенко Д.С. работал водителем по совместительству, по графику, установленному для всех водителей. В связи с тем, что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, им причинен моральный вред, они не имели возможности обеспечивать свою семью.

Остальные истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежащим образом, в предыдущих судебных заседаниях требования искового заявления поддержали в полном объеме, дали аналогичные объяснения.

Представитель ответчика Константинова Л.А., действующая на основании протокола общего собрания учредителей ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» от ДД.ММ.ГГГГ, требования искового заявления не признала. Суду пояснила, что заработная плата, установленная для работников в трудовых договорах, выплачена в полном размере. Работникам не выплачивалась неофициальная заработная плата.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе, с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно разъяснениям п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако, работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).

Из пояснений истцов следует, что Ахметов О.Р. работал в обществе в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника, Ковешников А.Ф. работал в ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, Курамшин Ф.Х. работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя, Куандыков Ж.М. работал у ответчика в период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя. Работники подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, ежемесячно получали заработную плату.

Факт трудовых правоотношений между указанными работниками и работодателем также подтверждается оригиналами путевых листов №, №, из которых следует, что в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ вышеперечисленные работники каждую смену заступали на работу, работали на автомобилях <данные изъяты>, государственные номера <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> (л.д. 24-39, том 2).

На основании изложенного, учитывая то обстоятельство, что вышеперечисленные работники были допущены к работе с ведома работодателя, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Советского района г. Орска об установлении факта трудовых правоотношений между истцами Ахметовым О.Р., Ковешниковым А.Ф., Курамшиным Ф.Х., Куандыковым Ж.М. и ответчиком, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В связи с тем, что удовлетворено требование об установлении факта трудовых правоотношений между истцами Ахметовым О.Р., Ковешниковым А.Ф., Курамшиным Ф.Х., Куандыковым Ж.М. и ответчиком, суд обязывает ООО «ОП «Ветераны МВД» внести записи в трудовые книжки работников о приеме на работу и об увольнении.

Рассматривая требования истцов Ахметова О.Р., Ковешникова А.Ф., Курамшина Ф.Х., Куандыкова Ж.М. о взыскании заработной платы, суд приходит к следующему выводу.

Из пояснений Ахметова О.Р. следует, что по устной договоренности с работодателем, при приеме на работу ему была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. за смену.

Согласно пояснениям Ковешникова А.Ф., Курамшина Ф.Х., Куандыкова Ж.М., им при приеме на работу, по устной договоренности с работодателем была установлена заработная плата в следующем размере: Ковешникову А.Ф., Курамшину Ф.Х.-<данные изъяты> руб. за смену, Куандыкову Ж.М. – <данные изъяты> руб. за смену.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, обязанность по доказыванию обстоятельств возложена на сторону, которая на эти обстоятельства ссылается в обоснование заявленных требований или возражений на иск.

Суд не может принять во внимание довод истцов о том, что им был установлен размер заработной платы <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., <данные изъяты>. за смену, по следующим основаниям.

Материалы дела не содержат данных о получении истцами заработной платы в указанном размере, не представлены документы строгой бухгалтерской отчетности (платежные ведомости, приходно-кассовые ордера и другие), подтверждающие указанные обстоятельства.

Суд не может принять как допустимое и достоверное доказательство таблицу выплаты работникам заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, поскольку она никем не заверена (л.д. 167-168, том 1).

Положениями ст. 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

При расчете размера задолженности по заработной плате суд учитывает требования Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», требования ст.133ТК РФ, согласно которым, размер заработной платы работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее МРОТ).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер МРОТ составлял <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб. (Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»).

За ДД.ММ.ГГГГ с учетом уральского коэффициента и НДФЛ размер заработной платы, рассчитанный исходя из размера МРОТ, составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. +<данные изъяты>% уральский коэффициент – <данные изъяты>% подоходный налог, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> +<данные изъяты>% - <данные изъяты>%).

Документов, подтверждающих выплату работникам Ахметову О.Р., Ковешникову А.Ф., Курамшину Ф.Х., Куандыкову Ж.М. заработной платы в размере МРОТ, суду не представлено.

Из пояснений истца Ахметова О.Р. следует, что за ДД.ММ.ГГГГ он получил <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца Ахметова О.Р. подлежит взысканию заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб.- <данные изъяты> руб.), за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>. (<данные изъяты> руб./2., поскольку истец отработал полмесяца).

С ответчика в пользу истца Ковешникова А.Ф. подлежит взысканию заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб./2., поскольку истец отработал полмесяца).

С ответчика в пользу истца Курамшина Ф.Х. подлежит взысканию заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

С ответчика в пользу Куандыкова Ж.М. подлежит взысканию заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Истцу Сатмагамбетову Н.К. заработная плата, установленная трудовым договором, выплачена в полном размере, о чем свидетельствуют платежные ведомости за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Доказательств, подтверждающих факт того, что Сатмагамбетов Н.К. получал заработную плату в большем размере, суду не представлено.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец Борисенко Д.С. был принят на работу в ООО «ОП «Ветераны МВД» на должность электрика, приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пояснениям всех истцов, Борисенко Д.С. также работал по совместительству водителем, сутки через двое, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, к работе водителя был допущен с согласия работодателя.

Факт трудовых правоотношений между Борисенко Д.С. и работодателем по должности водителя (по совместительству), подтверждается оригиналами путевых листов №, № (л.д. 24-39, том 2).

Суд приходит к выводу о том, что требования истца об установлении трудовых правоотношений между Борисенко Д.С. и ООО «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности водитель (по совместительству) и о внесении соответствующих записей в трудовую книжку, подлежат удовлетворению.

С ответчика в пользу Борисенко Д.С. подлежит взысканию заработная плата по должности водитель за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Заработную плату по должности электрик истец получил в полном размере, о чем свидетельствуют платежные ведомости по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы (иных выплат) является незаконным, независимо от вины работодателя, и влечет для него правовые последствия, предусмотренные трудовым законодательством, включая право работника на компенсацию морального вреда.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 63 Постановления «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 N 2 учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом того, что работодателем было нарушено право работников на заключение трудового договора, на своевременную выплату заработной платы, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истцов в части компенсации морального вреда.

Учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает возможным удовлетворить требования истцов о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, требования истца Сатмагамбетова Н.К. в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах Ахметова О.Р., Ковешникова А.Ф., Курамшина Ф.Х., Сатмагамбетова ФИО38, Куандыкова Ж.М., Борисенко Д.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ОП «Ветераны МВД» об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор между Ахметовым О.Р. и обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» внести запись в трудовую книжку Ахметова О.Р. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве охранника и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Ахметова О.Р. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за февраль 2016 года в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Ахметова О.Р. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор между Ковешниковым А.Ф. и обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» внести запись в трудовую книжку Ковешникова А.Ф. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Ковешникова А.Ф. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Ковешникова А.Ф. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор между Курамшиным Ф.Х. и обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» внести запись в трудовую книжку Курамшина Ф.Х. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Курамшина Ф.Х. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Курамшина Ф.Х. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Сатмагамбетова Н.К. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор между Куандыковым Ж.М. и обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» внести запись в трудовую книжку Куандыкова Ж.М. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Куандыкова Ж.М. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Куандыкова Ж.М. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Установить трудовые правоотношения и признать заключенным трудовой договор (по совместительству) между Борисенко Д.С. и обществом с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» внести запись в трудовую книжку Борисенко Д.С. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя по совместительству и об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Борисенко Д.С. заработную плату по должности водитель за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Ветераны МВД» в пользу Борисенко Д.С. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы за последние три месяца, подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурору Советского района г. Орска, отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Советский районный суд г. Орска Оренбургской области, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 16.09.2016 г.

Судья                                                                                       Швецова Н.А.