Решение от 15.02.2017 по делу № 2-889/2017 (2-17394/2016;) от 22.12.2016

Дело 2-889/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск      15 февраля 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца Новиковой М.В., представителя ответчика Абдурафикова Г.Н., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мусороуборочное предприятие» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате за ____ 2016г. в размере ___ коп., окончательного расчета в размере ___ коп., процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что с июня по ____ 2016 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком. За ____ 2016 года не получила заработную плату. Считает отказ работодателя в выплате заработной платы незаконным и просит обязать выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате за ____ 2016г. в размере ___ руб., проценты за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В суде истец Новикова М.В. иск уточнила и просит обязать выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате за ____ 2016г. в размере ___ коп., окончательный расчет в размере ___ коп., компенсацию морального вреда в размере ___ коп.

В суде представитель ответчика Абдурафиков Г.Н. считает исковое заявление необоснованным и просит отказать.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Из материалов дела следует, что истец с ____ 2016 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком. При этом заработная плата истцу за ____ 2016г. в размере ___ коп. и окончательный расчет в размере ___ коп. ответчиком оплачена полностью, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ____.2016г., расходным кассовым ордером № от ____.2016г., платежной ведомостью № от ____2016г. Следовательно, оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате за ____ 2016г. в размере ___ коп., окончательного расчета в размере ___ коп., не имеется. Производные от него исковые требования о компенсации морального вреда также подлежат отказу в связи с отказом в удовлетворении основного искового требования о взыскании заработной платы и окончательного расчета.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку. Это также предусмотрено абз. 3 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от ____ N 225). В нарушение ст.56 ГПК РФ представителем ответчика доказательств факта выдачи истцу трудовой книжки не представлена и в материалах дела их не имеется. Следовательно, требования истца об обязании выдать трудовую книжку подлежат удовлетворению. Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199,233,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ____ 2016░. ░ ░░░░░░░ ___ ░░░., ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░