Решение от 18.02.2019 по делу № 2-228/2019 от 24.12.2018

Дело № 2-228/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 февраля 2019 года                                 г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи                Буджаевой С.А.,

при секретаре                        Сангаевой Г.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Доглаева Юрия Алексеевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Элисте Республики Калмыкия о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Доглаев Ю.А. обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указывает, что 06 июня 2018 года он обратился о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №279 истцу отказано во включении в специальный стаж следующих периодов его работы: с 01.01.1992г. по 22.12.1993г. в должности мастера СУ «Промстрой»; с 22.02.1995г. по 20.01.1997г. в должности мастера МП «РСУ»; с 15.02.2006г. по 31.12.2008г. в должности мастера ООО строительная фирма «Либертас»; с 25.12.1993г. по 15.02.1995г. в должности мастера ТОО фирма «Полюс». Решением ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №180000006836/39961/18 в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого страхового, а также специального стажа, в который не включены вышеуказанные периоды работы. Считает решения ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия об отказе в назначении досрочной пенсии незаконными и необоснованными. Просит суд признать незаконными решение ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №279, решение ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №180000006836/39961/18; обязать ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также в страховой стаж периоды его трудовой деятельности: с 01.01.1992г. по 22.12.1993г. в должности мастера СУ «Промстрой»; с 22.02.1995г. по 20.01.1997г. в должности мастера МП «РСУ»; с 15.02.2006г. по 31.12.2008г. в должности мастера ООО строительная фирма «Либертас»; с 25.12.1993г. по 15.02.1995г. в должности мастера ТОО фирма «Полюс»; обязать ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 06 июня 2018 года.

В ходе рассмотрения дела представитель истца уточнил исковые требования, просил признать незаконными решение ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №279, решение ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №180000006836/39961/18; обязать ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия включить Доглаеву Ю.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период трудовой деятельности истца в должности мастера МП «РСУ» за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 18 ноября 1996 года по 20 января 1997 года, то есть период с 22 февраля 1995г. по 17 ноября 1997 года; включить в страховой стаж истца период осуществления истцом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года; обязать ГУ – УПФ РФ в г.Элисте Республики Калмыкия назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 07 октября 2018 года.

Истец Доглаев Ю.А. и его представитель в судебное заседание не явился, направив представителя по доверенности для участия в деле. Суд счел возможным в силу ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца Церенов Б.В. поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Даваева К.Н. возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на законность решения пенсионного органа на момент подачи истцом заявления.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, Доглаев Ю.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую деятельность осуществляет с 1981 года в должности мастера.

06 июня 2018 года Доглаев Ю.А., полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, так как достиг необходимого возраста 55 лет, имеет не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда и более 25 лет страхового стажа, обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ – УПФР в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 №279 года истцу отказано во включении в специальный стаж на соответствующих видах работ следующих периодов его трудовой деятельности: с 01.01.1992г. по 22.12.1993г. в должности мастера СУ «Промстрой»; с 22.02.1995г. по 20.01.1997г. в должности мастера МП «РСУ»; с 15.02.2006г. по 31.12.2008г. в должности мастера ООО строительная фирма «Либертас»; с 25.12.1993г. по 15.02.1995г. в должности мастера ТОО фирма «Полюс».

При этом в специальный стаж кроме прочих периодов, которых истец не оспаривает, не включен период с 22.02.1995г. по 20.01.1997г. в должности мастера МП «РСУ».

Решением ГУ – УПФР в г.Элисте Республики Калмыкия от 10 сентября 2018 года №180000006836/39961/18 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и специального стажа на соответствующих видах работ. Указано, что на дату обращения 06 июня 2018 года страховой стаж Доглаева Ю.А. составил 22 года 04 месяца 27 дней, специальный стаж – 6 лет 04 месяца 08 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях», нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список №2 от 1991 года).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22 августа 1956 года (с последующими дополнениями) (далее – Список №2 от 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», подразделе «б» Инженерно-технические работники Списка №2 от 1956 года, указаны «мастера (десятники) и прорабы».

В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код 22900006-23419 Списка №2 от 1991 года, указаны «мастера строительных и монтажных работ».

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначается мужчинам по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. Кроме того, законом также предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока.

При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Согласно Общесоюзному классификатору «Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды», утвержденному и введенному в действие Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 года № 016 (дата введения - с 01.01.1987 года), а именно разделу «Классификатор должностей служащих» имеются следующие должности: мастер, мастер дорожный, мастер погрузочно-разгрузочных работ, мастер производственной службы, мастер строительных и монтажных работ, мастер участка.

Соответственно каждая из поименованных должностей имеет свой перечень обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией для каждой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым, в зависимости от выполняемых должностных обязанностей, устанавливаются соответствующие наименования должностей, которые Списком №2 от 1991 года не предусмотрены.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в должности мастера строительных и монтажных работ в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что Доглаев Ю.А. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 13 апреля 1999 года, снят с учета 14 июля 2005 года; вновь зарегистрирован с 22 сентября 2004 года.

Следовательно, спорный период работы истца имел место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно архивной справке №09-41-02/2020 от 06 декабря 2018 года Доглаев Ю.А. был принят 22 февраля 1995 года в МП «РСУ» мастером на РБУ полигон с последующим выполнением объектов, уволен по собственному желанию 20 января 1997 года.

Согласно пояснениям представителя истца Церенова Б.В. в судебном заседании в спорный период работы в МП «РСУ» истец фактически выполнял работу мастера строительных и монтажных работ, работал на полную ставку, полный рабочий день, с полной нагрузкой. В связи с ликвидацией МП «РСУ» у истца отсутствует возможность представить штатные расписания, должностные инструкции, характеристики рабочего места истца и иные документы, которые могли бы подтвердить занятость истца в качестве мастера строительных и монтажных работ.

Из указанной архивной справки также следует, что в период работы Доглаева Ю.А. в МП «РСУ» имел место отпуск без сохранения заработной платы с 18 ноября 1996 года по 18 января 1997 года. В приказе МП «РСУ» №44-к от 27 мая 1996 года по личному составу указано: «В связи с болезнью мастера линейных работ Доглаева Юрия Алексеевича приказываю: «Цеденову Льву Николаевичу передать под юридическую ответственность для производства строительно-монтажных работ следующие объекты:…».

В постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 №11-П указано, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что письменными доказательствами, а именно выписками из приказов, содержащимися в архивной справке, в которых содержатся сведения о характере выполняемых истцом работ, достоверно подтверждается, что истец с 22.02.1995г. по 20.01.1997г. работал мастером в МП «РСУ» с выполнением функциональных обязанностей мастера строительно-монтажных работ.

Отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в период работы Доглаева Ю.А. в МП «РСУ» подтверждается архивной справкой №09-41-02/2021 от 06 декабря 2018 года.

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что оспариваемый период работы истца в должности мастера МП «РСУ» с 22 февраля 1995 года по 17 ноября 1996 года подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения ему досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

При этом неполное указание наименовании должности истца в трудовой книжке, как и отсутствие у истца возможности представить в связи с ликвидацией предприятия штатные расписания, должностные инструкции, характеристики рабочего места и иные документы, которые могли бы подтвердить его занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ, не являются обстоятельствами, влияющими на реализацию им конституционного права на социальное обеспечение.

Таким образом, специальный стаж работы Доглаева Ю.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, составил 8 лет 1 месяц 4 дня.

Разрешая требования истца о включении в его страховой стаж период осуществления им предпринимательства с 01 января по 31 декабря 2015 года, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в системе персонифицированного учета имеются сведения об уплате Доглаевым Ю.А. страховых взносов за период с 20 апреля 1999 года по 31 декабря 1999 года; за период с 01 января 2000 года по 14 июля 2005 года уплата страховых взносов не производилась.

Согласно пояснениям представителя ответчика Даваевой К.Н. в ходе рассмотрения дела пенсионным органом при подсчете страхового стажа Доглаева Ю.А. были учтены 2016 и 2017 год, в связи с чем страховой стаж истца на момент первоначального обращения за пенсией в пенсионный орган составлял – 24 года 11 месяцев 13 дней, специальный стаж – 8 лет 1 месяц 4 дня. Пенсионным органом установлено, что истцом производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в период с 01 января по 31 декабря 2015 года, однако ввиду технической ошибки указанный период не был учтен при подсчете его страхового стажа.

Согласно справке №90 от 23 января 2019 года, выданной УПФ РФ в Приютненском районе РК, глава КФХ Доглаев Ю.А. уплачивала страховые взносы за 2015 год в сумме 18610,80 рублей.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что допущенная ответчиком техническая ошибка с учетом установления факта осуществления истцом отчислений страховых взносов в спорный период не должна препятствовать реализации истцом права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, требования истца о включении в его страховой стаж спорного периода с 01 января по 31 декабря 2015 года суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом спорного периода работы истца в МП «РСУ» и неоспариваемого стажа у Доглаева Ю.А. имелся требуемый стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 не менее 8 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста до 57 лет. С заявлением о назначении пенсии Доглаев Ю.А. обратился в пенсионный орган 06 июня 2018 года, однако требуемого возраста 57 лет достиг 7 октября 2018 года, в связи с этим, имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 7 октября 2018 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 22 ░░░░░░░ 1995 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 1996 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ «░░░»; ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 7 ░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░░