Решение от 30.04.2019 по делу № 2-3526/2019 от 28.02.2019

Дело № 2-3526/2019              30 апреля 2019 года

УИД 78RS0015-01-2019-001738-45

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Игумновой Е.Ю.,

при секретаре Лепиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ганичева И. В. к ООО «Восток-Запад» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

истец обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику, просил о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в размере 680 429 руб. 05 коп.

В обоснование заявленных требований истец указывал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с 01 марта 2016 года по 31 декабря 2018 года. За период с 01 июня по 31 декабря 2018 года у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы.

Истец в суд явился, на иске настаивает.

Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по всем известным суду адресам, включая юридический и электронный адреса, а также адрес места жительства учредителя общества, который судебное извещение получил лично. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что 29 февраля 2016 года между сторонами заключен трудовой договор № ТД-001, на основании которого истец с 01 марта 2016 года принимается на работу в организацию ответчика в качестве генерального директора с окладом 80 000 руб.

Согласно приказу и записи в трудовой книжке 31 декабря 2018 года истец уволен из организации ответчика по собственному желанию.

Как указывает истец, в период работы, в т.ч. с июня 2018 года до даты увольнения он исполнял свои трудовые обязанности, однако при увольнении указанный период истцу не оплатили.

Доказательства обратного ответчик не представил.

С учетом изложенного суд соглашается с требованием о взыскании заработной платы за указанный период, а также компенсации неиспользованных дней отпуска.

При определении размера задолженности суд исходит из представленных в материалы дела справки по форме 2-НДФЛ и справки о размере задолженности в 680 429 руб. 05 коп. Данные документы соответствуют установленному в трудовом договоре размеру заработной платы истца и не опровергнуты ответчиком.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 10 004 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 680 429 ░░░. 05 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 004 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 30 ░░░░░░ 2019 ░░░░.