Решение по делу № 2-168/2021 (2-3549/2020;) от 04.03.2020

Дело №2-168/2021

78RS0005-01-2020-001765-25

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 11 февраля 2021 года

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего - судьи Максимовой Т.А.,

при секретаре Аксеновой В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихомирова Валентина Валентиновича к ООО «Кузница Тор» об обязании произвести отчисление страховых взносов, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Тихомиров Валентин Валентинович, уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ, обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Кузница-Тор» об обязании произвести отчисление страховых взносов за период 2018-2019 г.г., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 41 500 руб. В обоснование требований указано, что 15.10.2018 Тихомиров В.В. принят на работу в ООО «Кузница-Тор» на должность кузнеца художественной ковки, ему установлена заработная плата в размере 17 000 руб. С 15.01.2020 трудовой договор расторгнут. При обращении в Управление Пенсионного фонда по Калининскому району, истец выяснил, что за период его работы в ООО «Кузница Тор» работодатель не уплачивал за него страховые взносы, в связи с чем период работы у ответчика не вошел в трудовой стаж истца, рассчитываемый для определения права на получение пенсии.

Истец Тихомиров В.В. в судебное заседание явился, уточненные требования поддержал.

Представитель истца Багишев Р.А., допущенный к участию в деле на основании устного ходатайства истца, в судебное заседание явился, уточненные требования поддержал.

Представитель ответчика Аксёнов А.И., действующий на основании решения №1 учредителя, в судебное заседание явился, против удовлетворения требований возражал по доводам, изложенным в отзыве (л.д.41-44).

    Изучив материалы гражданского дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    В силу ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств; никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы; суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 15.10.2018 истец принят на работу в ООО «Кузница Тор» на должность кузнеца художественной ковки, что следует из трудового договора (л.д.20).

Трудовая книжка истца также содержит сведения о периоде работы Тихомирова В.В. в ООО «Кузница Тор» с 15.10.2018 (л.д.22).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета период с 15.10.2018 по 31.12.2018 учтен в страховой стаж истца (2 мес. 17 дн.) (л.д.23, 24).

Согласно представленным ответчиком документам, заработная плата истцу выплачивалась своевременно, что подтверждается реестром банковских документов и платежными поручениями (л.д.53, 54-66).

Страховые взносы за работника Тихомирова В.В. ответчиком были уплачены, что следует из карточки счета ООО «Кузница Тор» (л.д.49-50, 51-52), а также подтверждается платежным поручением №115 от 15.04.2020 (л.д.67).

Кроме того, из представленных ответчиком документов следует, что с 01.07.2019 ввиду тяжелого материального положения ООО «Кузница Тор» принято решение о прекращении выплат сотрудникам и переводе их в отпуск без сохранения заработной платы.

Данный факт истцом в ходе рассмотрения дела не оспаривался.

Начиная с 2017 года сведения о заработной плате, а также о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование страхователи ежеквартально предоставляются в налоговые органы.

Согласно представленным ответчиком квитанциям о приеме налоговой декларации расчета по страховым взносам (корректирующих) документы в отношении Тихомирова В.В. поданы в налоговую инспекцию в июне 2020 года.

Из представленных ответчиком справок Межрайонной ИФНС №18 по Санкт-Петербургу о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам задолженность у ООО «Кузница Тор» по уплате в том числе страховых взносов отсутствует.

Факт уплаты работодателем предусмотренных законом взносов подтверждается также справкой по форме 2-НДФЛ за 2018 год.

    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник, в частности, имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

    Работодатель, в свою очередь, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В силу части 3 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством; представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.

    В соответствии с п.2.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - на финансирование страховой пенсии и накопительной пенсии) в отношении застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - на финансирование накопительной пенсии) по установленным тарифам.

    Поскольку из представленных материалов следует, что сведения о периоде работы Тихомирова В.В. в ООО «Кузнеца Тор» переданы в Управление Пенсионного фонда, период работы истца учтен в его страховой стаж, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета, задолженность по уплате налогов и взносов у ООО «Кузнеца Тор» отсутствуют, что подтверждается сведениями Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы №18 по Санкт-Петербургу, суд не усматривает правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

    В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Поскольку нарушения прав истца в ходе рассмотрения спора не установлено, основания для взыскания компенсации морального вреда с ООО «Кузнеца Тор» в пользу Тихомирова В.В. отсутствуют.

    Поскольку основное требование удовлетворению не подлежит, следовательно, производное требование о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя также удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Тихомирову Валентину Валентиновичу в удовлетворении заявленных к ООО «Кузница Тор» требований об обязании произвести отчисление страховых взносов, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т.А.Максимова

Мотивированное решение изготовлено 18 февраля 2021 года.