Решение от 13.07.2022 по делу № 2-1280/2022 (2-4330/2021;) от 01.12.2021

Дело № 2-1280/2022

24RS0013-01-2021-005356-88

Заочное РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июля 2022 года п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Демидовой В.В.,

при помощнике судьи Петухове С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску АО «Красноярскнефтепродукт» к Парфенову Алексею Леонидовичу о взыскании аванса, процентов и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «Красноярскнефтепродукт» обратилось в суд с иском к Парфенову А.Л. о взыскании аванса, процентов и судебных расходов. Требования мотивировало тем, что истцом и Парфеновым А.Л. заключен трудовой договор от 27.04.2021 № 56. Приказом от 27.04.2021 № АУ56-ЛС/П ответчик принят на работу в транспортное управление главным специалистом. Приказом от 17.08.2021 № АУ00000000389-К ответчик за счет средств АО «КНП» направлен в командировку в г. Ачинск, г. Ужур, и. Курагино сроком на 5 календарных дней с 23.08.2021 по 27.08.2021. На основании заявления Парфенову А.Л. 23.08.2021 выданы под отчет денежные средства на командировку в размере 10500 рублей. Денежные средства перечислены АО «КНП» на расчетный счет ответчика платежным поручением от 23.08.2021 № 19744. По возвращению из командировки ответчик не представил работодателю авансовый отчет и документы, подтверждающие израсходование командировочных денежных средств. Приказом от 30.08.2021 № АУ143/ЛС/У трудовой договор от 27.04.2021 № 56 с Парфеновым А.Л. расторгнут 30.08.2021. При окончательном расчете у сотрудника не производилось удержание задолженности по подотчетной сумме. Истец в целях досудебного урегулирования спора направил ответчику претензию от 27.09.2021 № 006/515, в которой предложил в течение 5 рабочий дней предоставить в бухгалтерию АО «КНП» авансовый отчет с приложением документов, свидетельствующих об израсходовании командировочных денежных средств, либо погасить задолженность, перечислив денежные средства в размере 10500 рублей. Ответчик требования, изложенные в полученной 16.10.2021 претензии, не исполнил. В связи с несвоевременным возвратом денежных средств (неизрасходованного аванса) по состоянию на 03.11.2021 на сумму долга начислены проценты в размере 127 рублей 44 копейки. Просило взыскать с Парфенова А.Л. сумму неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса в размере 10500 рублей, проценты 127 рублей 44 копейки, государственную пошлину 425 руб.

Впоследствии истец представил в суд ходатайство об уменьшении исковых требований, просил взыскать с ответчика аванс в размере 1700 рублей, расходы по оплате государственной пошлины. Требования мотивировал тем, что бухгалтерией АО «Красноярскнефтепродукт» составлен 23.05.2022 авансовый отчет, который своевременно не был составлен и подписан ответчиком, с отражением следующих данных: 23.08.2021 суточные 3500 рублей, чек (проживание) 1100 рублей, чек (проживание) 4200 рублей, всего 8800 рублей.

В судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, извещались своевременно и надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно требованиям ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу требований ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что истцом и Парфеновым А.Л. заключен трудовой договор от 27.04.2021 № 56. Приказом от 27.04.2021 № АУ56-ЛС/П ответчик принят на работу в транспортное управление главным специалистом. Приказом от 17.08.2021 № АУ00000000389-К ответчик направлен в командировку в г. Ачинск, г. Ужур, и. Курагино сроком на 5 календарных дней с 23.08.2021 по 27.08.2021. Платежным поручением от 23.08.2021 № 19744 работнику перечислены АО «КНП» командировочные расходы в размере 10500 рублей. Приказом от 30.08.2021 № АУ143/ЛС/У трудовой договор от 27.04.2021 № 56 с Парфеновым А.Л. расторгнут 30.08.2021.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что согласно приказу от 17.08.2021 № АУ00000000389-К ответчик направлен в командировку в г. Ачинск, г. Ужур, и. Курагино сроком на 5 календарных дней с 23.08.2021 по 27.08.2021; платежным поручением от 23.08.2021 № 19744 работнику перечислены АО «КНП» командировочные расходы в размере 10500 рублей, приказом от 30.08.2021 № АУ143/ЛС/У трудовой договор от 27.04.2021 № 56 с Парфеновым А.Л. расторгнут 30.08.2021, доказательств предоставления работодателю авансового отчета за 1700 рублей, либо возврата работодателю указанной суммы ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 1700 рублей.

Учитывая положения ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса, с ответчика подлежит взысканию в возмещение судебных расходов в пользу истца 400 рублей (1700 рублейх4%, но не менее 400 рублей).

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» 1700 ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.