копия
Дело № 2-569/ 2019
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
18 апреля 2019 года г.Азнакаево
Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи - Абдуллина И.И.,
при секретаре - Галиевой Д.Д.,
помощника Азнакаевского городского прокурора Республики Татарстан Малышева М.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Азнакаевского городского прокурора Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Логоком» о понуждении провести специальную оценку условий труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Азнакаевской городской прокуратуры Республики Татарстан обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Логоком» о понуждении провести специальную оценку условий труда. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной прокурорской проверки было установлено, что ответчиком в нарушение требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. Ответчик нарушает требования статей 22, 212 Трудового кодекса РФ о проведении специальной оценки условий труда, в результате чего нарушаются трудовые права неопределенного круга лиц, которые могут претендовать на рабочие места. Просит суд обязать ответчика провести специальную оценку условий труда.
Прокурор Малышев М.Л. в судебном заседании, исковые требования поддержал и уточнил, просил обязать ООО «Логоком» провести специальную оценку условий труда на 17 рабочих местах предприятия согласно штатного расписания.
Представитель ответчика ООО «Логоком» - Латыпов Э.Р. в судебном заседании с заявлением согласился, предоставил договор с ООО «Центр-качества» о выполнении услуг по специальной оценке условий труда в количестве 26 рабочих мест в течении 180 рабочих дней с момента оплаты, а также платежное поручение об оплате данных услуг от ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
Согласно статье 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ, охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
На основании ч. 2 ст. 4 и ст. 7, ст. 8 данного Закона работодатель обязан организовать и обеспечить проведение специальной оценки труда, результаты которой могут применяться для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; организации периодических медицинских осмотров; установления гарантий и компенсаций; рассмотрения и урегулирования разногласий; оценки уровней профессиональных рисков.
Установлено, что ответчик ООО «Логоком» осуществляет деятельность в автомобильного грузового транспорта. На момент проверки в обществе действуют 1 штатное расписание, утвержденное директором ООО «Логоком» Латыповым А.Г. от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно этого штатного расписания на предприятии предусмотрено 17 рабочих мест, на которые приняты по трудовым договорам 24 работника.
При этом ни в одном из рабочих мест ООО «Логоком» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда. Тем самым нарушается право неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированные положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ.
В силу положений статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В связи с тем, что в соответствии со статьей 333.36 НК РФ, прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований освобождаются от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «19» ░░░░░░ 2019 ░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.