Решение по делу № 2-1766/2024 от 15.04.2024

УИД№50RS0003-01-2024-001851-55

Дело № 2-1766/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ

16 октября 2024 года            

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шикановой З.В.,

при секретаре Чужаковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касьяновой Людмилы Юрьевны к Филиалу № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения от 07.08.2023года об отказе в установлении досрочной льготной пенсии, включении в льготный стаж периодов,

УСТАНОВИЛ:

Касьянова Л.Ю. обратилась в Воскресенский городской суд Московской области с исковым заявлением к Филиалу № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения от 07.08.2023года об отказе в установлении досрочной льготной пенсии, включении в льготный стаж периодов(л.д.4-7 том 1).

Заявленные истцом требования мотивированы тем, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной льготной пенсии по старости.

В соответствии с решением №8/91 от 07.08.2023г. Филиал № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области отказал в установлении Касьяновой Л.Ю. досрочной страховой пенсии, в виду отсутствие необходимого страхового стажа и не включил в льготный стаж период работы истца с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец Касьянова Л.Ю. просит суд признать недействительным решение №8/91 от 07.08.2023г. Филиала № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об отказе в установлении Касьяновой Л.Ю. досрочной страховой пенсии в части не включения в льготный стаж периода ее работы с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в обязании ответчика включить в льготный стаж вышеуказанный период работы.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечен Филиал Воскресенского экспериментально-технологический центр по специальным материалам ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов».

В судебное заседание не явились: истец Касьянова Л.Ю. и представитель истца Петухов Е.С., действующий на основании доверенности(л.д. 9-12т.1). От представителя истца Петухова Е.С. в суд поступило заявление о рассмотрении данного дела в его отсутствие.(л.д. 113 т.2). Также в суд не явился представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, Филиал Воскресенского экспериментально-технологический центр по специальным материалам ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов».

О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Суд, определил, рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса.

Представитель ответчика Филиала № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Ветхова Т.Н., действующая на основании доверенности(л.д. 69-70т.1), просила отказать в удовлетворении искового заявления по доводам, изложенным в решении ответчика об отказе в назначении пенсии, а также на основании выводов судебной экспертизы условий труда и материалов дела.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя ответчика, принимая во внимание заключение эксперта, суд считает заявленные требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

На основании статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на досрочное назначение страховой пенсии по достижении возраста 50 лет приобретают женщины, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда России от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее - постановление Минтруда России № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из материалов дела следует, что истец Касьянова Л.Ю. обратилась в Филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением от 18.07.2023года о досрочном назначении страховой пенсии по старости, что подтверждается копией уведомления(л.д. 111-119 т.1).

Решением Филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области №8/91 от 07.08.2023г. истцу было отказано во включении в льготный страховой стаж по Списку № 2 раздел №, подраздел 4, позиция №-№, в виду отсутствия необходимого льготного стажа, а также отказано во включении в льготный страховой стаж периода работы истца с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается копией решения пенсионного органа(л.д. 16-17т.1).

В соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996гола № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного)учета за указанный период и(или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996года № 27-ФЗ «Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу названного ФЗ могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы. При этом применяются положения пенсионного законодательства, в том числе постановления правительственных органов и разъяснений иных уполномоченных органов с учетом периода действия соответствующих актов.

Необходимый льготный стаж в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013года для женщин в возрасте 50 лет составляет-10 лет.

Льготный стаж в соответствии с вышеуказанной нормой права у истца Касьяновой Л.Ю. на момент обращения к ответчику с заявлением на 18.07.2023года отсутствовал.

Из вышеуказанного решения пенсионного органа №8/91 от 07.08.2023г. следует, что ответчиком в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включен период работы истца Касьяновой Л.Ю. с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам, т.к не подтверждена постоянная занятость в производстве радиоактивных веществ и бериллия, с условиях радиационной и бериллиевой вредности.(л.д. 16-17).

Согласно копии трудовой книжки на имя Касьяновой Л.Ю. следует, что она работала в период 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам.(л.д.20-33 т.1).

Однако, из данной трудовой книжки не следует, что истец имела постоянную занятость при исполнении своих должностных обязанностей во вредных условиях труда, что предусмотрено требованиями действующего законодательства.

С целью разрешения вопроса, соответствует ли характер и условия труда Касьяновой Л.Ю., 14.08.1973 года рождения, в период работы с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам Списку № 2 раздел №, подраздел 4, позиция №, - определением Воскресенского городского суда Московской области от 03 июня 2024г. по данному делу была назначена судебная экспертиза условий труда, производство которой поручено экспертам Отдела государственного управления охраны труда Министерства социального развития Московской области (л.д. 82-84 том 1).

Согласно заключения эксперта следует, что ВЭТЦ ВИАМ, где в спорные периоды работала истец, является обособленным структурным подразделением структурным подразделением - филиалом ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов» (ФГУП «ВИАМ») и руководствуется в своей деятельности Уставом ФГУП «ВИАМ».

Предметом деятельности ВЭТЦ ВИАМ является проведение научно- исследовательских работ по разработке бериллийсодержащих материалов, экспериментально-технологических работ по разработке и внедрению технологий по изготовлению бериллийсодержащих материалов, получение опытных партий и полуфабрикатов, серийное изготовление изделий из вышеуказанных материалов и реализация их по договорам с предприятиями.

Согласно подразделу 4 «Работы в промсанлабораториях на предприятиях, в организациях, медицинских учреждениях и инспекциях госпроматомнадзора и ведомственных службах радиационной безопасности» раздела № «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» Списка № 2 предусмотрены рабочие и специалисты, постоянно занятые обслуживанием атомных реакторов, атомных станций и производств радиоактивных веществ и бериллия, в условиях радиационной или бериллиевой вредности (код №).

В соответствии с Общероссийским классификатором должностей профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов должности бухгалтера и главного бухгалтера относятся к должностям служащих (специалистов).

Согласно предоставленным штатным расписаниям ВЭТЦ ВИАМ в составе штатного персонала имелась должность главного бухгалтера без разбивки принадлежности к какому-либо цеху или участку.

В личной карточке работника - главного бухгалтера Касьяновой Л.Ю. указано структурное подразделение, в котором она осуществляла работу - АУП - административно-управленческий персонал.

Согласно должностной инструкции бухгалтера 2 категории ВЭТЦ ВИАМ основной задачей бухгалтерской службы является организация бухгалтерской работы в целях обеспечения контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Бухгалтерия находится полный рабочий день в едином корпусе по изготовлению изделий из бериллия и его сплавов в условиях бериллиевой вредности.

В должностные обязанности бухгалтера 2 категории входит:

бухгалтер выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, хозяйственных операций;

учет и контроль основных средств материалов, вторичных отходов, готовой продукции, драгоценных металлов в техническом оборудовании;

ежегодная инвентаризация основных, товарно-материальных ценностей;

обеспечивает проверку и контроль готовности технологического процесса;

присутствует при составлении актов по списанию материалов, инструментов, инвентаря, актов на излишки и нехватки материалов;

производит начисление и перечисление налогов и сборов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы рабочих и служащих;

подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов;

расчет заработной платы согласно табелю, кадровых приказов, штатного расписания и разноска в лицевые счета рабочих и служащих;

составление отчетов по заработной плате, удержания подоходного налога;

выдача справок по заработной плате рабочим и служащим для начисления пенсий и на пересмотр пенсий из архива;

руководствуется требованиями ТБ, ПБ и ПС при работе в условиях постоянной бериллиевой вредности, применительно к условиям ВЭТЦ ВИАМ.

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ:

осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;

формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенности деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечения порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота оборота;

обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе применения современных и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, осуществлении мероприятий, направленных на укреплении финансовой дисциплины;

организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учета издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;

осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных фондов, товарноматериальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия с вредными условиями труда, связанными с бериллием и его соединениями;

участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, установления потерь и непроизводственных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарноматериальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия;

ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности со списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и их в установленном порядке в архив. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии. Несет ответственность за пожарную безопасность в помещениях финансово- экономического бюро.

Из анализа характера трудовой деятельности бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ на основании должностных инструкций не усматривается выполнение работ данными специалистами в условиях постоянной занятости в бериллиевой вредности.

В предоставленных на экспертизу документах имеется приказ ВЭТЦ ВИАМ № 35 от 18.11.2009 об установлении гарантий и компенсаций сотрудникам, работающим условиям труда.(л.д.48-49 т.1)

В соответствии с данным приказом для бухгалтера (карта аттестации № 5) и главного бухгалтера (карта аттестации № 4) были установлены следующие льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда:

доплата к тарифной ставке в размере 4% от должностного оклада;

дополнительный отпуск 18 календарных дней;

продолжительность рабочей недели 36 часов;

лечебно-профилактическое питание;

право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №, позиция №.

В личной карточке работника Касьяновой Л.Ю. за 2007-2013 годы имеются сведения о предоставлении главному бухгалтеру доплат к тарифной ставке в размере 4% от должностного оклада и дополнительного отпуска 18 календарных дней, что подтверждается личной карточкой(л.д.43-47 т.1).

Предоставление главному бухгалтеру доплат к тарифной ставке в размере 4% от должностного оклада подтверждено также предоставленными выписками из расчетно-платежных ведомостей за период с 01.01.2008 по 02.04.2013.

Согласно предоставленным выпискам из табелей учета рабочего времени за период с 01.01.2008 по 30.04.2013 у главного бухгалтера Касьяновой Л.Ю. продолжительность рабочей недели составляла 36 часов.

Однако, в предоставленных на экспертизу документах отсутствуют запрашиваемые Министерством карты хронометража рабочего времени (рабочей смены) на рабочем месте бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера, фотографии рабочего дня бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера, карты аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ) бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ, а также протоколы измерений и оценки вредных производственных факторов на данных рабочих местах, полученные по результатам проведения АРМ в 2009 году.

Не были также предоставлены запрашиваемые материалы специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), проводимой в период после 2013 года на данных рабочих местах.

В связи с этим, не представляется возможным дать объективную оценку состояния условий труда, а также оценить занятость бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера в условиях бериллиевой вредности.

Согласно справке работодателя - ВЭТЦ ВИАМ от 20.08.2015 № 1/15, уточняющей особый ; характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе:

«Выдана Касьяновой Людмиле Юрьевне, <дата> года рождения, в том, что она полный рабочий день работала в качестве бухгалтера, главного бухгалтера АУЛ с 11.02.2002 (приказ № 05/к от 11.02.2002) по 02.04.2013 (приказ № 08/к от 02.04.2013) в производстве изделий из бериллия и его сплавов, за исключением следующих периодов работы:

отпуск без сохранения заработной платы: 2009 г. - 1 день;

дополнительные отпуска: 2012 г. - 3 дня по коллективному договору.

Стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение,

предусмотренный Списком № разделом № подразделом 4 позиции №, в соответствии со статьей 27 пунктом 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 11 лет 01 месяцев 18 дней.

Справка выдана на основании следующих документов: приказы, личная карточка, лицевые счета, должностная инструкция, штатное расписание, аттестация рабочих мест».

В результате проведенной экспертизы установлено:

ВЭТЦ ВИАМ является обособленным структурным подразделением - филиалом ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов» (ФГУП «ВИАМ») и руководствуется в своей деятельности Уставом ФГУП «ВИАМ».

Предметом деятельности ВЭТЦ ВИАМ является проведение научно- исследовательских работ по разработке бериллийсодержащих материалов, экспериментально-технологических работ по разработке и внедрению технологий по изготовлению бериллийсодержащих материалов, получение опытных партий и полуфабрикатов, серийное изготовление изделий из вышеуказанных материалов и реализация их по договорам с предприятиями

    Согласно записям в трудовой книжке, личной карточке формы Т-2, приказах по личному составу, Касьянова Людмила Юрьевна <дата> была принята на должность бухгалтера 2 категории и уволена по собственному желанию 02.04.2013 с должности главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ.

В соответствии с Общероссийским классификатором должностей профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов должности бухгалтера и главного бухгалтера относятся к должностям служащих (специалистов).

Из анализа характера трудовой деятельности бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ на основании должностных инструкций не усматривается выполнение работ данными специалистами в условиях постоянной занятости в бериллиевой вредности.

В связи с тем, что работодателем не были предоставлены карты хронометража рабочего времени (рабочей смены) на рабочем месте бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера, фотографии рабочего дня бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера, карты аттестации рабочих мест по условиям труда бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ, а также протоколы измерений и оценки вредных производственных факторов на данных рабочих местах, не представляется возможным дать объективную оценку состояния условий труда, а также оценить занятость бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера в условиях бериллиевой вредности.

Характер выполняемой работы Касьяновой Людмилы Юрьевны,

14.08.1973 года рождения, в должности бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ в период с 11.02.2002 по 02.04.2013 не соответствует характеру работы специалистов, постоянно занятых обслуживанием атомных реакторов, атомных станций и производств радиоактивных веществ и бериллия, в условиях радиационной или бериллиевой вредности подраздела 4 «Работы в промсанлабораториях на предприятиях, в организациях, медицинских учреждениях и инспекциях госпроматомнадзора и ведомственных службах радиационной безопасности» раздела № «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием» Списка № (позиция №).

Выполнение Касьяновой Людмилой Юрьевной, <дата> года рождения, работы в должности бухгалтера 2 категории, главного бухгалтера ВЭТЦ ВИАМ в период с 11.02.2002 по 02.04.2013 не является основанием для включения данного периода в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».(л.д. 91-104 т.2).

Оснований не доверять заключению эксперта у суда не имеется, т.к. эксперт Ларионова Е.С. имеет высшее специальное образование, стаж работы в области проведения данного рода экспертиз, предупреждена судом об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ(л.д. 104 т.2).

Таким образом, исходя из норм действующего законодательства, суд считает обоснованным отказ Филиала № 3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, отраженный в решении №8/91 от 07.08.2023г., о досрочном назначении Касьяновой Л.Ю. страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Касьяновой Людмиле Юрьевне в удовлетворении исковых требований о признании недействительным решение № от 07.08.2023г. Филиала № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об отказе в установлении Касьяновой Людмиле Юрьевне,<дата>.р., досрочной страховой пенсии в части не включения в льготный стаж периода работы с 11.02.2002года по 02.04.2013года в должности бухгалтера, главного бухгалтера АУП в Воскресенском экспериментально-технологическом Центре ВАМ по специальным материалам, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в обязании включить в льготный стаж вышеуказанный период работы.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 28 октября 2024 года.

Судья            подпись     З.В. Шиканова

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна: судья секретарь