Решение от 19.10.2023 по делу № 2-10035/2023 от 12.09.2023

Дело № 2-10035/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2023 года г. Видное Московской области

Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Куприяновой Я.Г., при секретаре Амбуловой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Аэрофлот-российские авиалинии» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

Истец ПАО «Аэрофлот-российские авиалинии» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, просил взыскать задолженность по ученическому договору в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска указано на то, что ФИО1 на основании ученического Договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника № в ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота». В соответствии с Приказом от ДД.ММ.ГГГГ 1. № ответчик был направлен на обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программам, указанным п. 1.2 ученического договора. Кроме того, ответчик обязался проработать после заключения трудового договора не менее <данные изъяты> лет после заключения трудового договора (п. 2.1.7 ученического договора).

В соответствии с п.п. 5.1. - 5.1.4, ученического договора, в случае если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю: стоимость обучения (раздел 4 ученического договора); полученную за время ученичества стипендию; фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в ПАО «Аэрофлот»; иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию), связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами.

В силу под. «б» пункта 5.2 ученического договора, возмещение расходов, предусмотренных пунктами 5.1.1-5.1.4 в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, пропорционально времени, не отработанному после заключения ответчиком трудового договора в случае: увольнения без уважительных причин до установленного ученическим договором срока работы; нарушения трудовой дисциплины, совершения иных виновных действий, за которые трудовым законодательством РФ предусмотрено с работы. Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п. 2.3. ученического договора.

После заключения ученического договора работник прошел обучение в Учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» что подтверждается: свидетельствами об обучении, приказами о результатах обучения слушателей по программам, справкой, сертификатами, свидетельством бортпроводника серия №. По окончании теоретической и тренажерной подготовки, Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №/р ответчик был допущен к вводу в строй на <данные изъяты>. Во исполнение п. 2.2.5. ученического договора ФИО1 на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/л была принята на работу в ПАО «Аэрофлот» с ДД.ММ.ГГГГ на должность бортпроводника. Расходы ПАО «Аэрофлот» на обучение работника составили <данные изъяты> Согласно п. 5.2. ученического договора, возмещение расходов, предусмотренных пп. 5.1.1 - 5.1.4 ученические договора производится путем внесения денежных средств в кассу департамента бухгалтерского учета или на расчетный счет ПАО «Аэрофлот», в течение пятнадцати рабочих дней после получения ответчиком письменного требования о возмещении расходов.

На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ в силу п. 4 соглашения об условиях прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, подписанного сторонами при расторжении трудового договора, стороны пришли к соглашению, что работник возместит работодателю суммы, затраченные работодателем п. 5.1.1 - 5.1.4 и исчисленные пропорционально времени, не отработанному работников в соответствии с п. 2.1.7 ученического договора. Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору составило <данные изъяты> Ответчик - ФИО1 не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.7. ученического договора и не проработала в ПАО «Аэрофлот» не менее <данные изъяты> лет.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил, ходатайств в суд не направил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом извещался, причины неявки не сообщил, ходатайств и возражений в суд не направил.

Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица участвующие в деле, извещаются или вызываются заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Согласно ч. 2 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Пунктом 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008г. № (ред. от 09.02.2012г.) «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» установлено, что при неявки в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, учитывая одновременно положения ст. 6.1 и ч. 1 ст. 154 ГПК РФ, регламентирующих сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел, суд, с учетом мнения истца, счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать с лицом. ищущим работу ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В соответствии со ст. 249 ГК РФ. в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из письменных материалов дела, что ФИО1 на основании ученического Договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника № в ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/у была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота». В соответствии с Приказом от ДД.ММ.ГГГГ 1. №/у ответчик был направлен на обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программам, указанным п. 1.2 ученического договора. Кроме того, ответчик обязался проработать после заключения трудового договора не менее 5-ти лет после заключения трудового договора (п. 2.1.7 ученического договора).

В соответствии с п.п. 5.1. - 5.1.4, ученического договора, в случае если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю: стоимость обучения (раздел 4 ученического договора); полученную за время ученичества стипендию; фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в ПАО «Аэрофлот»; иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию), связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами.

В силу под. «б» пункта 5.2 ученического договора, возмещение расходов, предусмотренных пунктами 5.1.1-5.1.4 в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, пропорционально времени, не отработанному после заключения ответчиком трудового договора в случае: увольнения без уважительных причин до установленного ученическим договором срока работы; нарушения трудовой дисциплины, совершения иных виновных действий, за которые трудовым законодательством РФ предусмотрено с работы. Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п. 2.3. ученического договора.

После заключения ученического договора работник прошел обучение в Учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» что подтверждается: свидетельствами об обучении, приказами о результатах обучения слушателей по программам, справкой, сертификатами, свидетельством бортпроводника серия №. По окончании теоретической и тренажерной подготовки, Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ №/р ответчик был допущен к вводу в строй на № Во исполнение п. 2.2.5. ученического договора ФИО1 на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/л была принята на работу в ПАО «Аэрофлот» с ДД.ММ.ГГГГ на должность бортпроводника. Расходы ПАО «Аэрофлот» на обучение работника составили <данные изъяты> Согласно п. 5.2. ученического договора, возмещение расходов, предусмотренных пп. 5.1.1 - 5.1.4 ученические договора производится путем внесения денежных средств в кассу департамента бухгалтерского учета или на расчетный счет ПАО «Аэрофлот», в течение пятнадцати рабочих дней после получения ответчиком письменного требования о возмещении расходов.

На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ в силу п. 4 соглашения об условиях прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, подписанного сторонами при расторжении трудового договора, стороны пришли к соглашению, что работник возместит работодателю суммы, затраченные работодателем п. 5.1.1 - 5.1.4 и исчисленные пропорционально времени, не отработанному работников в соответствии с п. 2.1.7 ученического договора. Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору составило <данные изъяты>. Ответчик - ФИО1 не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.7. ученического договора и не проработала в ПАО «Аэрофлот» не менее <данные изъяты>.

В связи с изложенным у работника возникла обязанность по возмещению понесенных ПАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени.

Таким образом, с учетом неотработанного ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> (<данные изъяты> – (обучение) + <данные изъяты> (стипендия)) / <данные изъяты> (срок обязательной отработки) * <данные изъяты> (не отработано).

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом требований части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 1, 2, 3 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, учитывая фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, а, следовательно, подлежат удовлетворению в полном объеме, при отсутствии мотивированных возражений ответчика.

В силу ч. 1. ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                    ░.░. ░░░░░░░░░░