Решение по делу № 2-1336/2021 от 16.06.2021

УИД 68RS0002-01-2021-001792-78

№ 2-1336/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 05 августа 2021 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Татьяны Николаевны к УПФР в г. Тамбове, Тамбовском районе, Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Попова Т.Н. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову Тамбовскому району Тамбовской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы.

Истец указывал, что на основании решения ответчика от *** ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ.

В частности в стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 от 1991 года не включены периоды ее деятельности с *** по *** в должности кастелянши отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», а так же с *** по *** в должности санитарки отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД».

Из отказа ответчика следует, что в ходе проведенной проверки не нашла своего подтверждения полная занятость работника на работах с соответствующими радиоактивными веществами, однако с данными выводами истец не согласен.

В соответствие с нормами радиационной безопасности, утвержденным постановлением Госсанэпиднадзора России от 19.04.1996 года №7 радиоактивное вещество, испускающее или способное испускать ионизирующее излучение, является источником излучения. При введении радиоактивного вещества пациенту он сам становиться открытым источником ионизирующего излучения той же активности.

Дозы активности в Мбк (мегабеккерели) отражены в Журнале введения радиофармпрепаратов пациентам, которые составляют от 50 до 70 Мбк (мегабеккерели) (1,35-19 милликюри) на каждого пациента, в среднем за рабочий день 50-130 милликюри.

Активность излучения на рабочем месте определяется в помещениях пребывания персонала для выполнения производственных функций, а расчет активности на рабочем месте производиться исходя из общей активности используемых радиоактивных веществ, поэтому единицы измерения в журнале указываются в мегабеккерелях.

Ежедневно в отделении радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКБ» проводятся исследования от 5 до 15 пациентам в зависимости от исходной активности полученного с генератора элюата (радиоактивной воды). Генераторы «технеция 99-m» поставляются еженедельно по понедельникам, активность материала колеблется от 12000 Мбк (59,4 милликюри) в день получения до 2200 Мбк (373 милликюри) на 8-й день.

Учет полученных доз излучения помогает прогнозировать вероятный вред здоровья персонала (пациентов), причиняемы источником излучения, пи этом в отделении радионуклидной диагностики имеются установленные пороги значения мощности доз. Однако оценка показателей поглощенной дозы излучения и мощность доз вв Постановлении от 16.01.1991 года №10 не предусмотрена.

В этой связи, учитывая, что пенсионное законодательство не предусматривает ни вида, ни состояния радиоактивного вещества, то единственным условием назначения досрочной страховой пенсии по старости является активность радиоактивного вещества на рабочем месте, указанная в соответствующем разделе Списка.

Как указывал истец в своем заявлении, ее обязанности в отделении радионуклидной диагностики, как в должности кастелянши, так и в должности санитарки, непосредственно связаны с работой в условиях радиоактивного излучения. В связи с наличием данного факта работодателем неоднократно были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, регламентирующие ее работу в таких условиях.

Вместе с тем, сам факт не предоставления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может быть основанием и препятствием для реализации права работника на соответствующее пенсионное обеспечение, поскольку обязанность по предоставлению таких сведений возложена законом исключительно на работодателя, а не на работника.

С учетом изложенного, истец Попова Т.Н. просила включить в ее стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности с *** по *** в должности кастелянши отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», с *** по *** в должности санитарки отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД».

В судебное заседание истец не явился, о дате, месте и времени судебного заседания судом извещался надлежаще.

Представитель истца по доверенности Запорожский С.Н. исковые требования поддержал, указывая, что полная занятость и работа истца в условиях, предусмотренных Списком №1 от 1991 года, объективно подтверждается материалами дела и доказательствами, представленными истцом.

Представитель ответчика УПФР в г. Тамбове Тамбовском районе Тамбовской области исковые требования не признал по основаниям, указанным в решении от 18.05.2021 года. Указывал, что в отношении истца не подтвердился факт полной занятости в течение полного рабочего дня с радиоактивными веществами. Кроме того, обращал внимание на то, что в отношении истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета поданы обычным страховым стажем.

Представитель третьего лица ГБУЗ «ТООКД» в судебное заседания не явился, ходатайствовал о рассмотрении требований истца в свое отсутствие. Тем не менее, в письменных пояснениях указывал, что основными факторами вредного воздействия на весь персонал в отделении радионуклидной диагностики является гамма-излучение от радиоактивных веществ в различном виде – технологические растворы, отходы, РФП (радиофармпрепараты) в емкостях, пациенты после введения им РФП. Рабочим местом санитарки являются все помещения отделения, в связи с чем она полный рабочий день находиться под воздействием гамма-излучения от радиоактивных веществ, как в блоке радионуклидного обеспечения, так и, контактируя с радиоактивными пациентами, которые не покидают отделения в течение 4-6 часов. Несмотря на перевод Поповой Т.Н. на должность кастелянши характер и условия ее работы не изменились. С 2012 года Попова Т.Н. отнесена к персоналу группы «А», о чем ежегодно подавались сведения в Пенсионный Фонд.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В силу ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп.«а» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года №239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, при этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Судом установлено, что с 02.04.2012 года и по настоящее время истец Попова Т.Н. занимает должность «санитарки» (с 01.01.2015 года по 31.03.2016 года кастелянши) отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «Тамбовский областной онкологический клинический диспансер» (в 2001г. Тамбовский областной онкологический диспансер переименован в ГУЗ «Тамбовский областной онкологический диспансер», который в 2011 года переименован в ГБУЗ «ТООКД»).

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором №198 от 02.04.2021 года, дополнительными соглашениями, заключенными с Поповой Т.Н., приказом работодателя от 02.04.2012 года №182 о зачислении истца в штат лечебного учреждения на должность «санитарки», а так же справкой ГБУЗ «ТООКД» от *** ***, копии указанных документов имеются в материалах дела, при этом факт и периоды трудовой деятельности не оспаривались представителем ответчика в судебном заседании.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, правом на досрочную пенсию пользуются работники учреждения здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах (раздел XIX, код 12300000-17541).

Истцу не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с *** по *** в должности кастелянши отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», а так же с *** по *** в должности санитарки отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», поскольку не подтверждается полная занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, кроме того спорные периоды не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, удовлетворяя исковые требования Поповой Т.Н. о включении вышеуказанных спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд исходит из следующего.

Материалами дела установлено, что отделение радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД» проводит исследования пациентов с использованием системы комбинированной однофатонной эмиссионной компьтерной томографии «Discovery NM/СТ 670», а так же на аппарате «ОФЭКТ/КТ» в рентгеновском диагностическом кабинете.

Вместе с тем, как установлено судом из письменных пояснений представителя ГБУЗ «ТООКД», а равно следует из представленных стороной истца доказательств (копии паспортов генератора ^99mTc за период с 2015 года по 2021 год, копии журналов введения радиофармпрепаратов пациентам), отделение радионуклидной диагностики ТОГБУЗ «ТООКД» предназначено для диагностики заболеваний и функциональных нарушений в жизнедеятельности внутренних органов и физиологических систем организма человека. С этой целью в организм человека вводиться радиофармпрепарат (РФП), способный накапливаться в определенных морфологических структурах или отражать динамику протекающих в органах процессах. В отделении для диагностики применяют «коротко живущий» радиоактивный изотоп ^99mTc (технеций) с периодом полураспада 6 ч. и с энергией гамма излучения 140 кэВ. ^99mTc (технеций) образуется в результате распада молибдена в молибдено-технециевом генераторе, при этом испускается гамма-излучение 740-780 кэВ, при этом гамма-излучение от радиоактивных изотопов идет постоянно. Раствор радиоактивного Tc (технеций) получают путем элюирования молибдено-технециевого генератора, затем раствор фасуется в шприцы и вводиться пациентам, которые так же становятся источниками радиоактивного излучения. При проведении работ с открытыми источниками ионизирующего излучения в отделении образуются жидкие, твердые и газообразные радиоактивные отходы, которые после дозиметрического контроля удаляются вместе с обычными бытовыми отходами, а отработанные генераторы сдаются в специализированные предприятия.

Согласно справке, предоставленной главным врачом ГБУЗ «ТООКД» и и.о. зав. отделением радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», Попова Т.Н. выполняет работу в отделении на полную ставку и весь рабочий день (6 ч.) находится в отделении.

Кроме того, материалами дела установлено, что Попова Т.Н. распоряжением главного врача ГБУЗ «ТООКД» от 11.01.2016 года отнесена к списку лиц, имеющих право посещать помещения с радиоактивными источниками отделения радионуклидной диагностики (хранилище, генераторная, моечная, процедурная).

С 2013 года и по настоящее время на основании распоряжения главного врача ГБУЗ «ТООКД» работник Попова Т.Н. отнесена к перечню сотрудников отделения радионуклидной диагностики, имеющих индивидуальный дозиметр.

Из представленных работодателем сведений о дозах облучения лиц из персонала в условиях нормальной эксплуатации техногенных источников ионизирующих излучений по форме №1-ДОЗ, утвержденной приказом Росстата №411 от 16.10.2013 года, за период с 2015 года по 2020 год (включительно) следует, что Попова Т.Н. отнесена к персоналу «группы А», в связи с чем осуществляет свою деятельность в условиях рентгеновского и ?-(гамма) излучения (л.д.26-66). Указанные обстоятельства так же объективно подтверждаются и исследованными судом копиями журналов индивидуальных доз сотрудников отделения радионуклидной диагностики за спорные периоды, карточкой индивидуальных доз №4 в отношении Поповой Т.Н. за период с 2012 года по 2021 год, а так же служебными записками зав. отделением на имя главного врача ГБУЗ «ТООКД» в отношении истца (л.д.92-94).

Вместе с тем, как следует из письменных пояснений работодателя ГБУЗ «ТООКД» в условиях использования отделением радиоактивного изотопа ^99mTc (технеций) основными факторами вредного воздействия на весь персонал в отделении радионуклидной диагностики является гамма-излучение от радиоактивных веществ в различном виде – технологические растворы, отходы, РФП в емкостях, пациенты после введения им РФП.

При этом, как указывает работодатель рабочим местом санитарки Поповой Т.Н. являются все помещения отделения, в связи с чем, осуществляя свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, истец полный рабочий день находиться под воздействием гамма-излучения от радиоактивных веществ, как в блоке радионуклидного обеспечения, так и контактируя с радиоактивными пациентами, которые покидают отделение в течение 4-6 часов. Суммарная активность пациентов варьируется от 9,0*10⁸ до 50,0*10⁸ Бк (24-135 милликури), что является активностью радиоактивных веществ на рабочем месте.

Как следует из п.5.2 трудового договора №198, заключенного с Поповой Т.Н. ***, рабочий день истца является сокращенным и составляет 6 рабочих часов (30 часов в неделю) в отделении радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД».

Дополнительными соглашениями к трудовому договору от ***, от ***, от ***, от ***, от *** на ФИО3 возложены дополнительные обязанности из которых, с учетом каждодневных исследований в отделении, объективно усматривается факт ежедневного контакта истца с предметами, загрязненными радиоактивными веществами, радиоактивными отходами, РФП, а так же «активными» пациентами.

Аналогичные обстоятельства прослеживаются и из представленных на исследование суду должностных инструкций кастелянши и санитарки отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», утвержденные главным врачом *** и ***.

Кроме того, следует учесть, что особые условия труда Поповой Т.Н., как в должности кастелянши, так и в должности санитарки отделения радионуклидной диагностики подтверждается картами специальной оценки труда и протоколами исследований за 2015 год и 2018 год (л.д.102-117), согласно которым работа истца проходит в условиях ионизирующего излучения.

В силу положений п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктами 5 и 7 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Из должностных инструкций кастелянши и санитарки следует, что местом работы истца Поповой Т.Н. являются помещения в отделение радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД», где она обязана находиться постоянно в течение 6 рабочих часов.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец Попова Т.Н., вопреки доводам стороны ответчика в течение полного рабочего дня и рабочей недели находиться в непосредственной близости от источников гамма-излучения, коими являются – технологические растворы, используемые в отделении, отходы, РФП в емкостях, пациенты после введения им РФП, что объективно подтверждается копиями имеющихся в деле документов.

Представителем ответчика данные обстоятельства не оспорены, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доводы представителя ответчика о том, что в ходе документальной проверки в отношении Поповой Т.Н. не был установлен факт полной занятости истца на рабочем месте, судом исследованы, однако опровергаются выше установленными обстоятельствами дела.

Факт непредставления работодателем сведений о льготном характере работы истицы в спорные периоды работы в ГБУЗ «Тамбовский областной онкологический клинический диспансер», не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным и трудовым законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных о льготном характере работы, аттестации рабочих мест возложена на администрацию учреждения, а не на работника.

Следует так же учесть, что работодатель ГБУЗ «ТООКД» не оспаривает требования, заявленные истцом, указывая, что трудовая деятельность Поповой Т.Н. предоставляет ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Между тем, в отсутствие исполнения обязанности работодателя по предоставлению в пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета работник при разрешении индивидуального пенсионного спора, связанного с в назначением досрочной страховой пенсии по старости, не лишен возможности и права в обоснование заявленных требований подтверждать льготный характер осуществляемой им работы в спорные периоды доказательствами, которые подлежат оценки судом по правилам ст.67 ГПК РФ.

В этой связи, по мнению суда, истцом Поповой Т.Н. в полном объеме исполнено обязательство, предусмотренное ст.56 ГПК РФ, поскольку истцом предоставлено достаточное количество доказательств, объективно подтверждающих факт того, что в спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность на работах, предусмотренных Списком №1, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поповой Татьяны Николаевны к УПФР в г. Тамбове, Тамбовском районе, Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, удовлетворить.

Включить Поповой Татьяне Николаевне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности:

- с *** по *** – в должности кастелянши отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД»;

- с *** по *** – в должности санитарки отделения радионуклидной диагностики ГБУЗ «ТООКД».

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 11 августа 2021 года.

Судья М.В. Акульчева