Решение по делу № 33-5921/2024 от 08.05.2024

Судья Житникова Л.В. № 33-5921/2024

24RS0052-01-2023-000388-56

2.204

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 мая 2024 года г. Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Макаровой Ю.М.

судей Гавриляченко М.Н., Потехиной О.Б.

при ведении протокола помощником судьи Симоновой К.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Потехиной О.Б.

гражданское дело по исковому заявлению прокурора Туруханского района, действующего в интересах Черноусова Владимира Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТуруханскЭнергоком» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением тяжкого вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве

по апелляционной жалобе директора ООО «ТуруханскЭнергоком» - Булгакова В.И.

на решение Туруханского районного суда Красноярского края от 20 февраля 2024 года, которым постановлено:

«Исковые требования прокурора Туруханского района, действующего в интересах Черноусова Владимира Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТуруханскЭнергоком» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением тяжкого вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТуруханскЭнергоком» (ИНН 2437005236) в пользу Черноусова Владимира Васильевича, <дата> года рождения (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТуруханскЭнергоком» (ИНН 2437005236) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 рублей».

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Туруханского района, действующий в интересах Черноусова В.В., обратился в суд с иском к ООО «ТуруханскЭнергоком» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением тяжкого вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве. Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка ООО «ТуруханскЭнергоком» по вопросам исполнения требований трудового законодательства в сфере охраны труда по факту получения производственной травмы Черноусовым В.В. при производстве работ по установке котельного оборудования в д. Селиваниха. Проверкой установлено, что между Черноусовым В.В. и ООО «ТуруханскЭнергоком» 31.08.2021 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Черноусов В.В. принят в ООО «ТуруханскЭнергоком» на должность машиниста (кочегара) котельной 3 разряда. На основании дополнительного соглашения к трудовому договору <дата> Черноусов В.В. переведен на должность слесаря по ремонту и оборудованию котельной. Согласно плану мероприятий на 2023 год, утвержденному генеральным директором ООО «ТуруханскЭнергоком» от 10.10.2022 на июнь-август 2023 год, была запланирована замена котельного оборудования (установка двух котлов взамен старых) в котельной № д. <адрес>. 27.07.2023 мастер котельной ФИО6 провел целевые инструктажи со слесарем Черноусовым В.В. и кочегаром-машинистом ФИО10 и 28.07.2023 выдал наряд-допуск на производство монтажных работ слесарю Черноусову В.В. и кочегару-машинисту ФИО10, которые приступили к работе в присутствии мастера котельной ФИО6 В дальнейшем указанные работники производили установку двух котлов. Согласно графику работ, работы по смещению к стыковке с трубами первого котла были запланированы на 31.07.2023, о чем было проговорено мастером ФИО6 в конце дня 28.07.2023. Во время проведения работ 31.07.2023 по смещению к стыковке с трубами первого котла, левое крепление лебедки отломилось в виду чего лебедка резко сместилась и ударила Черноусова В.В. по левой ноге, вследствие чего произошел несчастный случай, в результате которого Черноусов В.В. был госпитализирован в КГБУЗ «Туруханская районная больница», где ему поставлен диагноз: «<данные изъяты> 01.09.2023 комиссией по расследованию несчастного случая на производстве был составлен Акт №1 о несчастном случае на производстве, из которого следует, что ответчик допустил нарушение требований охраны труда, что явилось причиной несчастного случая. Процессуальный истец просил взыскать с ООО «ТуруханскЭнергоком» в пользу Черноусова В.В. компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе директор ООО «ТуруханскЭнергоком» - ФИО7 просит решение отменить, принять новое об отказе в иске. Выражает несогласие с определенной судом суммой компенсации морального вреда в размере 150 000 руб., полагая ее необоснованной. Ссылается на то, что Черноусов В.В. самостоятельно приступил к выполнению работ, без распоряжения руководства, что является нарушением требований законодательства в области охраны труда со стороны работника. Вместе с тем, со стороны работодателя, непосредственно мастером цеха ФИО6, были приняты все соответствующие меры, направленные на соблюдение требований законодательства в области охраны труда, что подтверждается первым днем начала работ (28.07.2023) по установке оборудования: проведен инструктаж, выдан наряд-допуск. Обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, позволяют прийти к выводу о том, что в причинно-следственной связи с несчастным случаем, повлекшим травмирование работника, находится грубая неосторожность пострадавшего, что является основанием для снижения размера компенсации морального вреда в соответствии с ч. 2 ст. 1083 ГК РФ.

В письменных возражениях прокурор Туруханского района – Сайфулин Р.Ф. просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Судебная коллегия на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не сообщивших об уважительных причинах неявки, не просивших об отложении дела.

Проверив законность и обоснованность решения суда по правилам апелляционного производства в пределах доводов апелляционной жалобы (ч. 1 ст. 327-1 ГПК РФ), выслушав пояснения прокурора Раковой И.А., полагавшей решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

ТК РФ не содержит положения морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

В соответствии с п.1 ст.150 ГК РФ жизнь, здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (п.1 ст.151 ГК РФ).

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненного потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред; лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Из ч.2 ст.1083 ГК РФ следует, что если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

При грубой неосторожности нарушаются обычные, очевидные для всех требования, предъявляемые к лицу, осуществляющему определенную деятельность. При простой неосторожности, наоборот, не соблюдаются повышенные требования.

В соответствии с п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» предусмотрено, что при разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем.

Как верно установлено судом и следует из материалов дела, в соответствии с Уставом ООО «Туруханская энергетическая компания» является коммерческой организацией, руководство которой осуществляется единоличным исполнительным органом – генеральным директором (п.п. 21.2, 26.1). На основании решения общего собрания учредителей ООО «ТуруханскЭнергоком» от 10.11.2016 на должность генерального директора утвержден ФИО7, что подтверждается трудовым договором № от 11.11.2016, приказом от 11.11.2016 №, протоколом общего собрания учредителей от 27.10.2021 №.

ФИО1 на основании трудового договора № от 31.08.2021 принят на работу в ООО «ТуруханскЭнергоком» в качестве машиниста (кочегара) котельной 3 разряда в <адрес>, что также подтверждается приказом о приеме на работу № от <дата>.

Согласно дополнительному соглашению №1 к трудовому договору от <дата> и приказу № от <дата>, Черноусов В.В. с 14.10.2021 был переведен на должность слесарь-ремонтник 4 разряда.

В соответствии с п.2.1.3 трудового договора работник обязан соблюдать требования по технике безопасности, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и прочие распоряжения работодателя, связанные с организацией работы предприятия.

Пунктом 2.3.7 трудового договора предусмотрена обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 1.11 трудового договора, п.1.2. должностной инструкции слесаря-ремонтника цеха ТВС ДИ-054-2016, работник подчиняется непосредственно мастеру цеха ТВС, руководящему в котельной №, № и №, его указания в рамках должностной инструкции являются для работника обязательными.

Мастером котельной № д. <адрес> является ФИО6 на основании трудового договора № от 12.08.2020

Из материалов служебной проверки по факту несчастного случая произошедшего 31.08.2023 в здании котельной № ООО «ТуруханскЭнергоком» д. <адрес> следует, что в соответствии с планом мероприятий на 2023, утвержденного генеральным директором от 10.10.2022, в летний период на июнь-август 2023 года запланирована замена котельного оборудования, установка двух котлов взамен старых в котельной № д.<адрес> 27.07.2023 котлы в количестве 2-х шт. были доставлены в д.<адрес> и размещены на территории котельной № ООО «ТуруханскЭнергоком» перед технологическим окном углеподачи для дальнейшего размещения в здание котельной и соединением с системой отопления. 27.07.2023 мастер котельной ФИО6 провел целевые инструктажи со слесарем Черноусовым В.В. и кочегаром-машинистом ФИО10, после чего они обозначили виды работ на 28.07.2023. 28.07.2023 в 08-00 часов мастер котельной ФИО6 выдал наряд-допуск на производство монтажных работ слесарю Черноусову В.В. и кочегару-машинисту ФИО10, которые приступили к работе в присутствии мастера котельной ФИО6 – закатили котлы с помощью лебедки по размещенным на цементном полу металлическим трубам диаметром 108 мм расположенным на расстоянии 1,5 метров между собой. Первый котел стоял перед технологическим окном, его завели в здание котельной: закрепили котел стоящий с уличной стороны стропой за технологические петли расположенные внизу котла, к середине стропы зацепили крюк от лебедки и второй конец лебедки протянули через проем в стене диаметром 0,5м и закрепили за трубу диаметром 108 мм расположенной с внешней стороны здания с противоположной технологическому окну. После того как котел затянули вовнутрь помещения, его надо было подвинуть в левую сторону на стационарное место. Закрепили лебедку с левой стороны котла и переместили котел на предварительное место установки. Второй котел завели таким же способом, сразу на место стыковки с трубами отопления и газоходом. Работы по смещению к стыковке с трубами первого котла были запланированы на <дата>, потому как его не дотянули до места где-то на 40-50 см. Согласно графику работ на 31.07.2023, объем был проговорен мастером в конце дня 28.07.2023. 31.07.2023 слесарь-ремонтник 4 разряда Черноусов В.В. вместе с кочегаром-машинистом ФИО10 приступили к работе в здании котельной № в 08-00 часов, закрепили стропу с левой и с правой стороны за монтажные «уши» по середине за крюк от каната лебедки. Второй конец каната от лебедки закрепили на установленную металлическую трубу диаметром 108 мм, закрепленную в междустенном пролете. Черноусов В.В. встал с правой стороны от лебедки (по отношению к котлу), а ФИО10 с левой стороны, рычагом стали натягивать трос, чтобы сместить котел на определенное место. Левое монтажное «ухо» отломилось и прилетело под ноги, лебедка резко сместилась и ударила Черноусова В.В. по левой ноге. Кочегар-машинист ФИО10 и сварщик ФИО11, находившейся в помещении котельной, помогли Черноусову В.В. дойти до бытовой комнаты. Осмотрев ногу Черноусова В.В. увидели, что из нее идет кровь. В связи с тем, что в котельной нет стационарного телефона, а также отсутствует сотовая связь, Черноусов В.В. был транспортирован ФИО11 домой, где была вызвана скорая медицинская помощь, после чего пострадавший Черноусов В.В. был госпитализирован в КГБУЗ «<адрес> больница», где ему был выставлен диагноз: «<данные изъяты>

Как следует из наряда-допуска № от 28.07.2023 на производство работ повышенной опасности в котельной № д.<данные изъяты>, перед транспортировкой двух котлов КВР-1,25, руководителем работ ФИО6, слесарю – ремонтнику Черноусову В.В. и другим работникам, был проведен инструктаж по охране труда при работе с ручной лебедкой и монтаже системы отопления, что подтверждается подписью Черноусова В.В.

Из объяснения Черноусова В.В. от 14.12.2023, следует, что он работает в ООО «ТуруханскЭнергоком» в должности слесаря котельной №. <дата> по поручению мастера котельной ФИО6, производил работы по замене котельного оборудования. 31.07.2023 без проведения целевого инструктажа, приступил к работам по монтажу котельного оборудования, в ходе которых получил серьезную травму. Полагает, что травму получил по вине работодателя и мастера котельной ФИО6

Согласно Акту от 01.09.2023 №1 о несчастном случае на производстве, произошедшем 31.07.2023 в 8 час. 10 мин. с работником котельной № ООО «ТуруханскЭнергоком» Черноусовым В.В., основной причиной несчастного случая явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившееся в допуске к работам по установке котла работника без прохождения целевого инструктажа. Сопутствующей причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении организации работ по монтажу котельного оборудования обученными и аттестованными работниками.

Из справки по форме №/у от 01.08.2023 г., выданной КГБУЗ «<адрес> больница», следует, что пострадавший ФИО1 поступил в поликлинику с диагнозом: «<данные изъяты>

Из медицинской карты стационарного больного №, заполненной в КГБУЗ «<адрес> больница» на имя Черноусова В.В. следует, что он поступил в больницу <дата> в 09 часов 50 минут с жалобами на боли области левой голени. Со слов травма производственная. 31.07.2023 на работе на левую голень упала металлическая лебедка. Проведена рентгенография, выставлен диагноз: перелом проксимального отдела левой большеберцовой кости без смещения костных отломков. Наложена гипсовая иммобилизация. Рекомендовано амбулаторное лечение у хирурга. Передвигается при помощи костылей.

Согласно информации КГБУЗ «<адрес> больница» от 27.12.2023, Черноусов В.В. находился на амбулаторном лечении у хирурга с <дата> по <дата>, выписан <дата> с диагнозом: «<данные изъяты>

Копиями электронных листов нетрудоспособности подтверждается нахождение Черноусова В.В. на листках нетрудоспособности в период с <дата> по <дата>.

Заключением экспертизы № от 21.08.2023, проведенной на основании постановления следователя по особо важным делам СО <адрес> ГСУ СК РФ по <адрес> и <адрес>, установлено, что в результате событий от 31.07.2023 произошедших в котельной № ООО «ТуруханскЭнергоком» в д. <адрес> Черноусов В.В. получил телесные повреждения в виде: <данные изъяты> включающей в себя: закрытый оскольчатый перелом левой большеберцовой кости в верхней трети без смещения отломков, ушибленную рану передней поверхности левой голени в верхней трети, которые согласно приказу МЗиСР 194н от 24.04.2008, п. 6.11.8 отнесены к критериям, характеризующим значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть не зависимо от исхода и оказания (неоказания) медицинской помощи. По указанному признаку телесные повреждения в виде: <данные изъяты>, согласно правилам «Определения тяжести вреда, причиненного здоровью человека» (постановление правительства РФ N 522 от 17.08.2007) квалифицируются как тяжкий вред здоровью.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, исследовав представленные в дело доказательства, пришел к выводу о доказанности факта повреждения здоровья Черноусова В.В. 31.07.2023 при исполнении им трудовых обязанностей в результате несчастного случая на производстве, в результате чего Черноусову В.В. причинен моральный вред, который подлежит взысканию с работодателя. При этом суд исходил из того, что работодатель, в нарушение положений норм действующего трудового законодательства, не обеспечил безопасные условия труда для работника, выразившееся в допуске к работам по установке котла, работника не имеющего специального допуска к данным работам, необученного и неаттестованного для проведения указанных работ в нарушение п.4.1 Инструкции по эксплуатации и монтажу котла. Допущенные нарушения находятся в причинно-следственной связи с причинением вреда здоровью Черноусову В.В.

Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд первой инстанции принял во внимание конкретные обстоятельства причинения вреда истцу, а именно: степень вины ответчика в не обеспечении безопасных условий труда, поведение истца, степень и характер физических и нравственных страданий и наступивших последствий, в связи с причинением вреда здоровью Черноусову В.В. квалифицирующийся как тяжкий вред здоровью, требования разумности и справедливости, в связи с чем, пришел к выводу об удовлетворении требований истца о возмещении морального вреда частично, определив сумму, подлежащую взысканию с ответчика, в размере 150 000 рублей.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, как основанными на правильном применении норм материального и процессуального права, сделанными на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При этом, доводы апелляционной жалобы, что при определении размера компенсации судом не принята во внимание грубая неосторожность со стороны истца, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку достоверных доказательств данному обстоятельству не представлено. Напротив, из представленного акта о несчастном случае на производстве не усматривается вины либо грубой неосторожности истца, при исполнении им трудовых обязанностей, которые могли бы повлечь причинение вреда здоровью.

Доказательств, подтверждающих отсутствие вины работодателя в причинении вреда здоровью Черноусова В.В. ответчиком суду не представлено.

Вопрос о взыскании с ответчика в доход местного бюджета государственной пошлины разрешен судом в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ.

Таким образом, судом всесторонне и объективно исследованы все фактические обстоятельства дела, верно применены нормы материального и процессуального права и вынесено законное решение.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, при рассмотрении дела судом первой инстанции допущено не было.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Туруханского районного суда Красноярского края от 20 февраля 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу директора ООО «ТуруханскЭнергоком» Булгакова В.И. - без удовлетворения.

Председательствующий: Ю.М. Макарова

Судьи О.Б. Потехина

М.Н. Гавриляченко

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27 мая 2024 года.