Решение по делу № 2-2285/2016 от 12.07.2016

№ 2-2285/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Волоколамск 11 августа 2016 года

Волоколамский городской суд Московской области в составе :

председательствующего судьи Коняхиной Е.Н.

при секретаре Дубининой К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сиряева В. Ф. к ООО «Агропарк Кузнецовых» о взыскании средней заработной платы, компенсации морального вреда,

    Установил:

Сиряев В.Ф. обратился в суд с иском к ООО «Агропарк Кузнецовых» о взыскании выходного пособия в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указал, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности тракториста с окладом <данные изъяты>. Был уволен в связи с сокращением штата работников организации. При увольнении ему не было выплачено выходное пособие.

В судебном заседании Сиряев В.Ф. исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика среднюю заработную плату в размере <данные изъяты>. за третий месяц в связи с увольнением по сокращению штатов, поскольку он не был трудоустроен и решением Волоколамского центра занятости от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о выплате ему средней заработной платы за третий месяц, также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «Агропарк Кузнецовых» по доверенности Чиркова Л.П. уточненные исковые требования Сиряева В.Ф. признала.

Рассмотрев исковые требования, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования Сиряева В.Ф. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По делу установлено, что Сиряев В.Ф. был принят на работу в ООО «Агропарк Кузнецовых» ДД.ММ.ГГГГ на должность тракториста. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности в связи с сокращением штата на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ.

Согласно представленной справки о доходах средняя заработная плата Сиряева В.Ф. составляет <данные изъяты>

В двухнедельный срок с момента увольнения истец встал на учет в ГКУ <адрес> Волоколамский центр занятости населения и не был трудоустроен. Решением ГКУ <адрес> Волоколамский центр занятости населения № от ДД.ММ.ГГГГ за Сиряевым В.Ф. признано право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец не был трудоустроен.

Данное решение было представлено ответчику, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании, однако средняя заработная плата за третий месяц истцу не выплачена, тем самым работодателем были нарушены трудовые права истца. С учетом вышеизложенного, учитывая признание иска ответчиком, исковые требования Сиряева В.Ф. о взыскании средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения по сокращению штатов в размере <данные изъяты>. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ,

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования Сиряева В. Ф. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Агропарк Кузнецовых» в пользу Сиряева В. Ф. среднюю заработную плату на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения по сокращению штатов в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Агропарк Кузнецовых» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Волоколамский городской суд Московской области.

    Судья подпись Е.Н. Коняхина

Копия верна Судья