Решение по делу № 2-190/2018 от 20.02.2018

Дело № 2-190/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 апреля 2018 года      г. Сретенск

Сретенский районный суд Забайкальского края в составе

председательствующего судьи Шокол Е.В.,

при секретаре Султановой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краевого государственного учреждения «Читинская база авиационной охраны лесов» к Машляку ФИО7 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что 28.11.2013г. между КГУ «Читинская авиабаза» (работодатель) и Машляк ФИО8 (работник) был заключен ученический договор № 1/2013/4 от 28.11.2013 на профессиональное обучение с целью приобретения специальности «<данные изъяты>», с сохранением основного места работы. Согласно условиям ученического договора работник обязан после получения документа (свидетельство) об окончании учебного заведения проработать не мене пяти лет у Работодателя. Работодатель в свою очередь обязан оплатить обучение, компенсировать все расходы, связанные с обучением, и перевести на должности «<данные изъяты>». Ответчик нарушил условия ученического договора пункта 2.3.- работник обязан после получения документа (свидетельства) об окончании учебного заведения проработать не менее пяти лет у работодателя, однако был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1ст. 81 ТК РФ.

В соответствии с пунктом 2.4. ученического договора работник обязан возместить работодателю связанные с обучением расходы, указанные в пункте 2.3. настоящего договора в течение одного месяца с момента письменного требования работодателя об этом. 14.11.2017 года была направлена претензия в адрес ответчика с требованием произвести оплату с момента получения данного требования в размере 572 382,14руб. Данная сумма задолженности сложилась из стоимости обучения по государственному контракту от 03.10.2014 года № 2014.281867 на оказание образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию по курсу «Первоначальная подготовка летчиков-наблюдателей» (практическая подготовка и выпускные экзамены) который заключила КРУ «Читинская авиабаза» с ФБУ «Авиалесоохрана» стоимость обучения 4 специалистов (в их числе ответчик) составила 5 492 712,68 руб. Согласно почтовому уведомлению и отчету об отслеживании отправления была неудачная попытка вручения адресату.

19.01.2018 года была направлена повторно претензия с требованием об оплате. Согласно почтовому уведомлению и отчету об отслеживании отправления была неудачная попытка вручения адресату. На сегодняшний день оплата не поступила.

     В связи с этим, просит суд взыскать с Машляка В.В. в пользу КГУ «Читинская авиабаза» понесенные затраты за обучение в размере 572 382 рубля 14 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 8 924 рубля.

Представитель истца Лапшакова Н.В., действующая на основании доверенности от 12.02.2018, в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем имеется заявление.

Ответчик Машляк В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об отложении не просил, ходатайств и заявлений не поступало.

В соответствии с ч. 3,5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Машляк В.В. 04.03.2013 обратился с заявлением в КГУ «Читинская авиабаза» принять его на должность десантника-пожарного Сретенского авиаотделения (л.д. 81).

В соответствии с трудовым договором № 506 от 04.03.2013 заключенным между КГУ «Читинская база авиационной охраны лесов» и Машляком В.В., Машляк В.В. принят на работу в Сретенское авиаотделение на должность <данные изъяты> (л.д. 82-85).

Согласно приказа № 60-ЛС от 04.03.2013 Машляк В.В. принят на работу в Сретенское авиаотделение на должность <данные изъяты> с 04.03.2013 с испытательным сроком 2 недели (л.д. 86).

Согласно дополнительного соглашения № 456 от 01.09.2013 к трудовому договору № 506 от 04.03.2013, Машляк В.В. с 01.09.2013 переведен постоянно на должность <данные изъяты> (л.д. 87).

28.11.2013г. между КГУ «Читинская авиабаза» и Машляк В.А. был заключен ученический договор № 1/2013/4 на профессиональное обучение с целью приобретения специальности «летчик-наблюдатель ГА», с сохранением основного места работы. В соответствии с данным договором Машляк В.В. был направлен на обучение в учебное заведение ФБУ «Центральная база авиационной охраны лесов «Авиалесоохрана» для прохождения курса обучения «Первоначальная подготовка летчика-наблюдателя», с продолжительностью обучения 7,5 месяцев.

Согласно условиям ученического договора работник обязан после получения документа (свидетельство) об окончании учебного заведения проработать не менее 5 лет у Работодателя. Указанный срок начинает течь с момента получения работником свидетельства о получении специальности.

Работодатель в свою очередь обязан оплатить обучение, компенсировать все расходы, связанные с обучением, и перевести на должность «летчик-наблюдатель ГА» (л.д. 79-80).

24.09.2014 Машляку В.В. выдано свидетельство летчика-наблюдателя III № (л.д. 90-91).

Согласно справки ФБУ «Авиалесоохрана» № 2580 от 24.09.2014 Машляк В.В. в периоды со 02.12.2013 по 16.07.2014 и с 16.08.2014 по 25.09.2014 проходил обучение на курсах по подготовке летчиков-наблюдателей в Авиационном учебном центре ФБУ «Авиалесоохрана» (л.д. 93).

В соответствии с приказом № 239-ЛС/2 от 26.09.2014 Машляк В.В. переведен на должность <данные изъяты> с 25.09.2014 (л.д. 97).

16.11.2015 Машляк В.В. выдано свидетельство о том, что он в период со 02.11.2015 по 12.11.2015 прошёл обучение в Авиационном учебном центре ФБУ «Авиалесоохрана» по программе «Повышение квалификации летчиков-наблюдателей гражданской авиации» (л.д. 89).

Согласно дополнительного соглашения от 17.04.2017 к трудовому договору № 506 от 04.03.2013, а также приказа № 71-ЛС от 13.04.2017 Машляк В.В. с 17.04.2017 переведен постоянно на должность <данные изъяты> авиаотделения (л.д. 98, 99).

25.05.2017 Машляку В.В. направлено уведомление о предстоящем увольнении за прогул (исх. № 09-03/449), в связи с отсутствием на рабочем месте на Могочинском авиаотделении с 01 по 25 мая 2017 года, документов подтверждающих уважительность причин отсутствия на рабочем месте, Машляком не представлено (л.д. 100).

08.08.2017 Машляку В.В. направлено уведомление о предстоящем увольнении за прогул (исх. № 09-03/701), в связи с отсутствием на рабочем месте на Могочинском авиаотделении с 01 мая 2017 года по 09 августа 2017 года, документов подтверждающих уважительность причин отсутствия на рабочем месте, Машляком не представлено. С данным уведомлением Машляк ознакомлен 09.08.2017 (л.д. 101).

16.08.2017 Машляку В.В. направлено уведомление о том, что он уволен 15.08.2017, приказ № 145-ЛС от 15.08.2017, прекращение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогул, пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 103).

Судом установлено, что Машляк В.В. нарушил условия ученического договора, указанные в п. 2.3., а именно «работник обязан после получения документа (свидетельство) об окончании учебного заведения проработать не менее пяти лет у работодателя», был уволен по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2.3. работник обязан: возместить работодателю пропорционально фактически не отработанному после завершения обучения времени денежные средства, перечисленные работодателем на оплату по настоящему договору: 1) денежные средства, полученные работником в качестве стипендии за все время обучения; 2) стоимость обучения за весь период, в том числе дополнительные издержки работодателя-стоимость учебной литературы, командировочные расходы и иные расходы, связанные с обучением по настоящему договору в случаях: - увольнение работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

В соответствии с пунктом 2.4. ученического договора работник обязан возместить работодателю связанные с обучением расходы, указанные в пункте 2.3. настоящего договора в течение одного месяца с момента письменного требования работодателя об этом.

14 ноября 2017 года Машляку В.В. была направлена претензия с требованием произвести оплату с момента получения данного требования в размере 572 382,14 рублей. Данная сумма задолженности сложилась, из стоимости обучения по государственному контракту от 03 октября 2014 года № 2014.281867 на оказание образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию по курсу «Первоначальная подготовка летчиков-наблюдателей» (практическая подготовка и выпускные экзамены) который заключила КРУ «Читинская авиабаза» с ФБУ «Авиалесоохрана» стоимость обучения 4 специалистов (в их числе ответчик) составила 5 492 712,68 руб. (л.д. 10-11, 72-74).

Согласно почтовому уведомлению и отчету об отслеживании отправления была неудачная попытка вручения адресату (л.д. 12-15).

19.01.2018 года была направлена повторно претензия с требованием об оплате. Согласно почтовому уведомлению и отчету об отслеживании отправления была неудачная попытка вручения адресату (л.д. 16-19).

Согласно расчета суммы задолженности, стоимость обучения 4 специалистов составила всего 5 492 712,68 руб. (стоимость обучения 1 специалиста составляет 1 373 178,17 руб.)

Дата выдачи свидетельства летчика – наблюдателя Машляку В.В. - 24.09.2014 года.

Согласно приказу № 145-ЛС от 15.08.2017 Машляк В.В. был уволен.

Период работы Машляка В.В. с 24.09.2014 по 15.08.2017 - отработал 2 года 10 месяцев 22 дня, а должен был отработать согласно ученического договора пункта 2.3 не менее 5 лет, таким образом, не отработано 2 года 1 месяц 9 дней.

Стоимость обучения одного человека согласно госконтракта составляет 1 357 428,17 руб., 5 лет - 271 485,63 руб. в год.

Стоимость за обучения в год составляет 271 485,63 руб. (271 485,63/12=22 623,80 руб.- стоимость обучения за 1 месяц), стоимость обучения 1 дня составляет (22 623,80/30 дней = 754,12 руб. день).

Машляком не отработано 2 года 1 месяц 9 дней. (271 485,63 руб. (стоимость обучения в год)х2= 542 971,26 руб.+ 22 623,80 руб. (стоимость обучения за месяц) + 6 787,08 за 9 дней (754,12х9), итого 572 382,14 руб. Расчет стоимости обучения, предоставленный истцом, суд признает верным.

В соответствии ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

На основании ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Принимая во внимание, что в материалах дела отсутствуют доказательства исполнения ответчиком обязательств по ученическому договору, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, с другой стороны суд присуждает все понесенные по делу расходы.

Истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 8 924 рубля, что подтверждается платежным поручением № 469792 от 16.11.2017 (л.д. 9), с ответчика надлежит взыскать в пользу истца указанную госпошлину.

Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Краевого государственного учреждения «Читинская база авиационной охраны лесов» удовлетворить.

Взыскать с Машляка ФИО9 в пользу КГУ «Читинская авиабаза» понесенные затраты за обучение в размере 572 382 рубля 14 копеек.

Взыскать с Машляка ФИО10 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 8 924 рубля.

Решение суда может быть обжаловано в течение одного месяца в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Сретенский районный суд.

    Судья                      Е.В. Шокол