Решение от 22.05.2018 по делу № 2-4508/2018 от 16.04.2018

Дело № 2-4508/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Ухановой М.С.,

с участием:

истца Черных И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

22 мая 2018 года гражданское дело по иску Черных И.В. к АО «СК «Подмосковье» о взыскании пособия по уходу за ребенком, обязании выдать документы,

УСТАНОВИЛ:

Черных И.В. обратилась в суд с иском к АО «СК «Подмосковье» о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере 24966,06 рублей за период с 01.05.2017 по 31.08.2017, обязании выдать документы, подтверждающие отсутствие начислений по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.05.2017 по 31.08.2017. В обоснование требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, при увольнении ответчик не выплатил задолженность по пособию по уходу за ребенком.

Определением суда от 22.05.2018 производство по делу по исковому заявлению Черных И.В. к АО «СК «Подмосковье» в части обязания выдать документы, подтверждающие отсутствие начислений по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.05.2017 по 31.08.2017 прекращено.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании отсутствует, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ст. 1.2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Согласно ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Установлено, что истец являлась работником АО СК «Подмосковье». В период с декабря 2016 года по день увольнения 19 декабря 2017 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком. Как указывает истец, в период с 01.05.2017 по 31.08.2015 выплата пособия по уходу за ребенком ей не осуществлена. Размер невыплаченного пособия за указанный период составил 24966,06 рублей.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 12 ГПК РФ).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком доказательств выплаты истцу пособия за спорный период времени суду не представлено.

Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет, выполненного Филиалом № 18 ГУ – Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, размер пособия истца составляет: май 2017 года – 6131,37 рублей, июнь 2017 года – 6131,37 рублей, июль 2017 года – 6131,37 рублей, август 2017 года – 6131,37 рублей, всего – 24525,48 рублей.

Судом данный расчет проверен и признается правильным.

В связи с этим, требования истца подлежат частичному удовлетворению, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком в сумме 24525,48 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2017 ░░ 31.08.2017 ░ ░░░░░░░ 24525 ░░░░░░ 48 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░      ░.░. ░░░░░░░░░