Решение от 14.02.2023 по делу № 2-95/2023 от 28.12.2022

Дело № 2-95/2023

УИД 39RS0021-01-2022-001016-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2023 года         г. Светлый

Светловский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Авдеевой Т.Н.,

при секретаре Федорове М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Светлого в интересах Шевченко Ирины Валерьевны к ООО «Оптим» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Светлого обратился в суд с иском в интересах Шевченко Ирины Валерьевны к ООО «ОПТИМ», указав, что в ходе прокурорской проверки деятельности ООО «Оптим» были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в задержке выплаты работникам заработной платы.

Указывают, что истец Шевченко И.В. состоит с Ответчиком в трудовых отношениях с 09.02.2021 года, работает в должности бухгалтера.

В соответствии с положениями трудового договора, заключенного с истцом, штатным расписанием, истцу установлен должностной оклад в размере 45977 рублей в месяц; также представленными документами подтверждено право на получение работником надбавки к заработной плате в соответствии с Положением об оплате труда в ООО «Оптим».

Исходя из представленной работодателем по прокурорскому запросу сведений, у ООО «Оптим» перед Шевченко И.В. имеется задолженность в виде невыплаченной заработной платы за период с марта 2022 года по сентябрь 2022 года в размере 61064,15 рублей, которую прокурор просит взыскать в пользу истца.

Также на основании положений ст.236 ТК РФ просил взыскать в пользу истца компенсацию на данную сумму задолженности на день вынесения решения, а также в порядке ст. 237 ТК РФ - компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора г.Светлого Абрамова К.С. настаивала на исковых требованиях, уточнила, что по состоянию на февраль 2023 года, задолженность предприятия перед Шевченко И.В. составляет 177443,53 рубля.

Истец Шевченко И.В., представитель ответчика ООО «Оптим» в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, от ответчика поступило письменное заявление о признании уточненных исковых требований прокурора в полном объеме; последствия признания иска известны и понятны.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ основной обязанностью работодателя является своевременная выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы.

Согласно части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом по делу установлено и подтверждено имеющимися документами, что с 09.02.2021 года истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком; Шевченко И.В. принята на работу бухгалтером с окладом 45 977 рублей в месяц, что подтверждается приказом о приеме на работу № от 09.02.2021 года, трудовым договором от 09.02.2021 года, штатным расписанием.

Прокуратурой города была проведена проверка в отношении ООО «Оптим» на предмет соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что по состоянию на февраль 2023 года у данного юридического лица имеется задолженность по оплате работникам заработной платы, в том числе истцу Шевченко И.В.

Факт задолженности по выплате заработной платы Шевченко И.В. на день вынесения решения в сумме 177443,53 рублей нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, и не оспаривался ответчиком.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.

В силу ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

От представителя ответчика поступило письменное заявление о признании исковых требований прокурора в полном объеме. В заявлении указано о том, что последствия признания иска известны и понятны. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, имеются основания для принятия судом признания иска ответчиком ООО «Оптим» и удовлетворения исковых требований прокурора г.Светлого Калининградской области.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашли свое подтверждение факты нарушения трудовых прав истца, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, чем работнику были причинены нравственные страдания, суд считает правомерным требование и о компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины ответчика и длительности нарушения прав истца, суд считает заявленный истцом размер компенсации в 500 рублей обоснованным, данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4749 рублей (четыре тысячи семьсот сорок девять рублей 00 копеек).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» (░░░ 3913014418) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 177443,53 ░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ 53 ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 500 (░░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» (░░░ 3913014418) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4749 ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 00 ░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░