Дело № 2-989/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Урюпинск 2 8 июля 2016 года
Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Е.В. Ковалевой,
с участием прокурора Е.В. Рыбковой,
при секретаре судебного заседания Ю.Ю. Протопоповой,
рассмотрев 28.07.2016 года в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Урюпинского межрайонного прокурора, поданному в защиту неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Зятикову С.Н. о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения,
УСТАНОВИЛ:
Урюпинский межрайонный прокурор обратился в суд с исковыми заявлениями к ИП Зятикову С.Н. о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения, в котором просит обязать ответчика устранить в полном объеме допущенные нарушения Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а именно предоставить в ГКУ «Центр занятости населения г. Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за май 2016 года.
В обоснование иска прокурор указал на то, что ответчиком Зятиковым С.Н. не соблюдаются требования законодательства о занятости населения - в службу занятости не представляется ежемесячно информация о наличии вакантных мест (должностей), вследствие чего нарушаются права безработных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их в полном объеме.
Ответчик, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился по неизвестной причине.
Выслушав мнение прокурора Рыбковой Е.В, участвующей в деле, исследовав письменные материалы, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению ввиду следующего.
Как следует из материалов дела, в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей 27.08.2010 года внесена запись о постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя –Зятиков С.Н..
В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Часть 1 ст.37 Конституции РФ устанавливает свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Статья 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей содействовать проведению государственной политике занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве, соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Для этого, согласно ч. 3 указанной статьи, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. N 193 (в ред. Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 N 1482, от 03.02.2010 N 149) утвержден «Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», в силу п.1.1. которого работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях).
Согласно сообщения ГКУ «Центр занятости населения города Урюпинска» ИПЗятиков С.Н. не представил в ГУ «Центр занятости населения в г. Урюпинске» сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) или об их отсутствии за май 2016 года.
Данное нарушение законодательства посягает на права безработных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Как было указано выше, Законом «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ч.3 ст.25).
При таких обстоятельствах требование прокурора об обязании ответчика выполнить требования Закона «О занятости населения в Российской Федерации» - предоставить в ГУ «Центр занятости населения г. Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за май 2016 года является правомерным и подлежит удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░ ░░░ 2016 ░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>