Решение по делу № 8Г-12495/2022 [88-12758/2022] от 06.06.2022

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-12758/2022

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                            19 июля 2022 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Гусева Д.А.,

судей Андугановой О.С., Кожевниковой Л.П.,

с участием прокурора восьмого отдела (кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Еськовой Ю.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2383/2021 (УИД 22RS0069-01-2021-000136-26) по иску Спирина Олега Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «Артель старателей Западная» о взыскании утраченного заработка,

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Артель старателей Западная» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С., заключение прокурора восьмого отдела (кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно - кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Еськовой Ю.С., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Спирин Олег Викторович (далее – Спирин О.В., истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Артель старателей Западная» (далее – ООО «Артель старателей Западная») о взыскании утраченного заработка.

В обоснование заявленных требований Спирин О.В. указал, что на основании трудового договора от 3 августа 2018 г. он состоял в трудовых отношениях с ООО «Артель старателей Западная» в должности проходчика с полным рабочим днем под землей. 14 апреля 2019 г. с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого его здоровью причинен тяжкий вред, в связи с чем, в период с 14 апреля 2019 г. по 20 марта 2020 г. он являлся временно нетрудоспособным.

С 1 января 2019 г. произошло повышение заработной платы, приказом от 29 декабря 2018 г. № утверждено штатное расписание, которым определены тарифные ставки к должностям (профессиям) всех работников, в связи с чем, тарифная ставка по должности истца составила 101,47 руб. Следовательно, его средний заработок для определения утраченного заработка в соответствии с положениями пунктов 2, 5 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом повышения заработной платы с 1 января 2019г. составляет 183057,77 руб., средний дневной заработок — 6312,30 руб.

За период временной нетрудоспособности ему было выплачено пособие в размере 578578,1 руб., однако полагает, что с учетом повышения тарифной ставки он должен был получить заработную плату в размере 2146194,56 руб., поэтому просил взыскать утраченный заработок в указанном в иске размере.

С учетом уточнений исковых требований Спирин О.В. просил суд взыскать с ООО «Артель старателей Западная» в его пользу сумму утраченного заработка за период с 14 апреля 2019 г. по 20 марта 2020 г. в размере 1567616,46 руб.

Решением Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 27 октября 2021 г. исковые требования Спирина О.В. оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 27 октября 2021 г. отменено и взыскано с ООО «Артель старателей Западная» в пользу Спирина О.В. утраченный заработок в сумме 453757,84 руб.

В кассационной жалобе представитель ООО «Артель старателей Западная» просит об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. и оставлении в силе решения Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 27 октября 2021 г. об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование доводов жалобы указывает, что апелляционное определение немотивированно в части взыскания с ответчика в пользу истца утраченного заработка в сумме 453757,84 руб., основано на отказе судом в зачете выплаченной ответчиком истцу материальной помощи в размере 485000 руб. в связи с наступлением временной нетрудоспособности Спирина О.В. в счет компенсации утраченного работником заработка, а также в части непринятия судом апелляционной инстанции довода ответчика, который считает, что выплаченная материальная помощь фактически являлась формой возмещения работодателем работнику вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, повлекшего его временную нетрудоспособность.

Относительно доводов кассационной жалобы истцом Спириным О.В. представлены письменные возражения, в которых просит отказать в удовлетворении кассационной жалобы ответчика и удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истец Спирин О.В., представитель ответчика ООО «Артель старателей Западная», Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия, сведений о причине неявки не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав заключение прокурора восьмого отдела (кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно - кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Еськовой Ю.С., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (ч. 2 ст. 379.6 ГПК РФ).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов суда апелляционной инстанции, незаконными, исходя из следующего.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что согласно трудовому договору от 3 августа 2018 г. № Спирин О.В. принят на работу в ООО «Артель старателей Западная» проходчиком с полным рабочим днем под землей. Договор был заключен на определенный срок с 5 августа 2018 г. по 5 февраля 2019 г. с испытательным сроком 2 месяца 14 дней с оплатой 0,5 от трудодня.

Согласно пункту 4.1 трудового договора работнику установлен должностной оклад (тарифная ставка) 40,94 руб., КТУ (коэффициент трудового участия) со сдельной оплатой 1,0 трудодня, северная надбавка 20%, районный коэффициент 70%.

Трудовым договором также предусмотрено, что в ООО «Артель старателей Западная» в соответствии с принятой системой оплаты труда с начала финансового года приказом руководителя устанавливается стоимость трудодня, КТУ инженерно-техническим работникам (пункт 4.3); стоимость трудового дня 2100 руб. в день включает в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку должностных окладов инженерно-технического персонала, (приложения №, 3); учитывает районные коэффициенты и северные надбавки, ночные, сверхурочные, вознаграждения за работу в выходные и праздничные дни, надбавку за вахтовый метод труда для рудника «Кедровский», приработок, доплату за тяжелые и вредные условия труда 4% от тарифной ставки согласно занимаемой должности, специальности                   (пункт 4.4).

Дополнительным соглашением от 1 февраля 2019 г. к трудовому договору были внесены изменения и дополнения в пункт 1.4 трудового договора от 3 августа 2018 г. №: продлен срок действия трудового договора на 12 месяцев с 6 февраля 2019 г. по 1 февраля 2020 г.

14 апреля 2019 г. с проходчиком ООО «Артель старателей Западная» Спириным О.В. произошел несчастный случай на производстве.

В результате несчастного случая на производстве Спирину О.В. были причинены травмы, в связи с чем, в период с 14 апреля 2019 г. по 20 марта 2020г. он являлся временно нетрудоспособным и Фондом социального страхования Российской Федерации выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 691985 руб. 70 коп.

Полагая, что выплаченная Фондом социального страхования сумма пособия по временной нетрудоспособности, не покрывает его убытки в виде разницы между получаемой им до несчастного случая заработной платой и полученным за период временной нетрудоспособности пособием по временной нетрудоспособности, истец обратился с настоящим иском в суд.

Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении исковых требований Спирина О.В., суд первой инстанции исходил из того, что доводы истца о том, что утраченный в результате временной нетрудоспособности заработок подлежит расчету с учетом повышения с 1 января 2019 г. тарифной ставки, являются безосновательными. При этом ответчиком в добровольном порядке выплачена истцу материальная помощь в размере 485000 руб. в связи с наступлением временной нетрудоспособности Спирина О.В., которая фактически являлась формой возмещения работодателем вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, повлекшего его временную нетрудоспособность, в связи с чем, сумма выплаченной материальной помощи подлежит зачету в качестве компенсации утраченного работником заработка.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 27 октября 2021 г. отменено, судом апелляционной инстанции принято решение о взыскании с ООО «Артель старателей Западная» в пользу Спирина О.В. утраченного заработка в сумме 453757,84 руб.

Суд апелляционной инстанции указал, что выводы суда первой инстанции в части отказа в расчете размера утраченного заработка, исходя из повышения тарифной ставки проходчика с 1 января 2019 г., являются обоснованными. Вместе с тем, суд апелляционной инстанции не согласился с решением суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований Спирина О.В. в связи с зачетом материальной помощи в счет утраченного заработка, указав на неправильное толкование судом норм материального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает обоснованными выводы суда апелляционной инстанции, изложенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022г, а доводы кассационной жалобы несостоятельными по следующим основаниям.

Пунктом 1 статьи 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно статье 1085 Гражданского Кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности степени утраты общей трудоспособности.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 1086 ГК РФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно части 5 статьи 1086 ГК РФ если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

В силу ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ).

Как следует из абзаца 2 пункта 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам, исходя из содержания абзаца 4 пункта 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 части 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ), выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе, за счет собственных средств (подпункт 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-Ф3).

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 16 июля 1999г. №165-ФЗ одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1)    в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2)    в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12, 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. № 125-Ф3.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Вместе с тем, Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе, путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Суд апелляционной инстанции, с учетом выводов, изложенных в заключении судебно – бухгалтерской экспертизы ООО «Центр независимых финансовых экспертиз» г. Иркутска определил размер утраченного Спириным О.В. заработка в результате несчастного случая, произошедшего с ним 14 апреля 2019 года за период выполнения трудовых обязанностей в ООО «Артель старателей Западная» за период с 14 апреля 2019 г. по 20 марта 2020 г. в размере 1 145 743, 54 рубля и взыскал с ответчика сумму ущерба за минусом произведенной Фондом социального страхования Спирину О.В. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в общей сумме 691985, 70 рублей, что составило 453 757, 84 руб. Произведенный судом апелляционной инстанции расчет заявителем кассационной жалобы не оспаривается. Кассатор ссылается на неправомерный отказ в зачете в счет указанной суммы произведенных в добровольном порядке Спирину О.В. суммы выплаты материальной помощи истцу.

Вопреки доводам жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, что, судом первой инстанции необоснованно произведен зачем суммы, оказанной ООО «Артель старателей Западная» Спирину О.В. материальной помощи в счет расчетов в качестве утраченного заработка. Суд первой инстанции в нарушение требований ч. 4 ст. 198 ГПК РФ не указал нормы действующего законодательства, позволяющей прийти к такому выводу, тогда как правовых оснований для применения зачета у суда первой инстанции отсутствовали.

В материалах дела имеются заявления Спирина О.В. об оказании материальной помощи в связи с лечением в больнице и, согласно представленным суду документам, денежные средства выплачивались работодателем в качестве материальной помощи.

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции считает, что судом апелляционной инстанции все юридические значимые обстоятельства по делу определены верно, доводы участников процесса судом проверены с достаточной полнотой, выводы суда апелляционной инстанции, изложенные в обжалуемом судебном постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам гражданского дела.

Вопреки доводам кассационной жалобы суд апелляционной инстанции разрешил спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального права и установленными обстоятельствами.

Процессуальных нарушений, которые в силу статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могут повлечь отмену оспариваемого судебного постановления в кассационном порядке, судом не допущено.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены или изменения оспариваемого судебного акта.

С учетом разъяснений, данных в абзаце третьем пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. № 17 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции», принимая во внимание, что ранее судом кассационной инстанции апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 24 февраля 2022 г. по кассационной жалобе Спирина О.В. оставлено без изменения, суд кассационной инстанции указывает на оставление кассационной жалобы ООО «Артель старателей Западная» без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Артель старателей Западная» оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: