Решение по делу № 2-2683/2024 от 29.08.2024

Дело № 2-2683/2024

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Верхняя Пышма                          20 ноября 2024 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи - Мочаловой Н.Н.

при секретаре – Полянок А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сейпианова Артура Гивиевича к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сейпианов А.Г. обратился в суд с иском к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ, между ним и ответчиком заключен срочный трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на должность сервисного инженера.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничном листе, ДД.ММ.ГГГГ направил в адрес ответчика, посредством «Почты России» заявление об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ указанное заявление было вручено ответчику.

Ответчик не произвел с ним расчет, своевременно не выдал трудовую книжку, не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

В результате действий ответчика, он не смог устроиться на новую работу, что привело его к трудному материальному положению.

Просит истребовать у ответчика трудовую книжку, обязать ответчика произвести оплату по больничному листу, взыскать с ответчика в его пользу в счет возмещения ущерба за задержку выдачи трудовой книжки – 36 839,44 рублей, в счет компенсации за неиспользованный отпуск – 39 674,04 рублей, проценты за нарушение срока выплат при увольнении – 5 459,85 рублей, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Сейпианов А.Г. от вышеуказанных исковых требований отказался, представил суду письменное заявление, в котором просил принять отказ от исковых требований в полном объеме, и производство по делу, в связи с отказом от иска, прекратить.

Представитель ответчика – ООО «Антера-Групп» Киршукова С.А., действующая на основании доверенности № от 01.10.2024, в судебном заседании не возражала против принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу, в связи с отказом истца от иска.

Изучив исковое заявление, выслушав истца, представителя ответчика, изучив заявление истца об отказе от исковых требований, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.

В соответствии с ч.2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает отказ истца от иска, если это не противоречит закону и не нарушает права других лиц.

Как следует из объяснений истца в судебном заседании, представленного суду письменного заявления, истец Сейпианов А.Г. от исковых требований, предъявленных к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда, отказался, просит принять отказ от иска, и производство по делу прекратить.

Отказ истца от исковых требований, предъявленных к ответчику ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда, основан на законе, не нарушает права и интересы других лиц, в связи с чем, суд считает возможным принять отказ истца от исковых требований, предъявленных к ответчику ООО «Антера-Групп».

Последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцу известны и понятны, что следует из представленного суду письменного заявления, и суд не усматривает оснований для непринятия отказа истца от иска.

В силу статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу, в случае отказа истца от иска, если отказ принят судом.

Поскольку истец отказался от вышеуказанных исковых требований в полном объеме, предъявленных к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда, и судом принят отказ истца от иска, производство по данному гражданскому делу подлежит прекращению.

Руководствуясь статьями 39, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца – Сейпианова Артура Гивиевича от исковых требований, предъявленных к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску Сейпианова Артура Гивиевича к ООО «Антера-Групп» об истребовании трудовой книжки, об обязании произвести перерасчет и оплатить больничный лист, о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении ущерба, причиненного задержкой трудовой книжки, о взыскании процентов за нарушение срока выплат при увольнении, о компенсации морального вреда, в связи с отказом истца от иска, прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней, с момента вынесения, в Свердловский областной суд, с подачей частной жалобы в Верхнепышминский городской суд Свердловской области.

    Определение изготовлено в совещательной комнате 20 ноября 2024 года.

Судья                                          Н.Н. Мочалова