Решение по делу № 2-7388/2015 ~ М-5603/2015 от 22.07.2015

Дело № 2-7388/15     05 августа 2015 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красносельский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Аникиной Т.А.,

при секретаре Никитенко С.С.,

с участием прокурора Ивановой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> Санкт-Петербурга в защиту интересов Ермолаева С. А. к ОАО «Мостостроительный отряд <№>» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

<адрес> Санкт-Петербурга в защиту интересов Ермолаева С.А. обратился в Красносельский районный суд Санкт-Петербурга к ОАО «Мостостроительный отряд <№>» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на те обстоятельства, что Ермолаев С.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Мостостроительный отряд <№>», в полном объеме начисленная заработная плата выплачена не была, задолженность за июль 2015 года составляет 51290 руб. 00 коп. Денежные средства в указанном размере просит взыскать с ответчика.

В процессе рассмотрения спора, прокурор в судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ, уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 51289 руб. 00 коп. (л.д. 29)

Ермолаев С.А. в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом (л.д.20).

Представитель ответчика Коханова А.Я, действующая на основании доверенности от <дата>, в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования признает в полном объеме (л.д.26). Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 35, 39, 173, 198 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.

    Изучив материалы дела, учитывая те обстоятельства, что ответчик лично присутствовал в судебном заседании, в материалах дела имеется заявление ответчика о признании заявленных истцом требований в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 35, 39, 173, 198 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны, о чем имеется соответствующая отметка, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком.

Положениями статьи 7 Конституции предусматривается, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, одним из которых является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В силу ч.4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Признание иска не противоречит закону и не нарушает права иных лиц. Взыскание с ответчика указанной выше суммы соответствует положениям Конвенции N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принятой в <адрес> <дата>, ратифицированной Президиумом Верховного Совета СССР <дата>), Конституции РФ, ст.ст. 21, 129, 135 ТК РФ.

Пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1738 руб. 70 коп.

В силу ст.ст. 211, 212 ГПК РФ, решение суда в части взыскания заработной платы в полном объеме подлежит обращению к немедленному исполнению.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 21, 129, 135 ТК РФ, ст. ст. 103, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание ОАО «Мостостроительный отряд <№>» исковых требований <адрес> Санкт-Петербурга в защиту интересов Ермолаева С. А. о взыскании задолженности по заработной плате.

Взыскать с ОАО «Мостостроительный отряд <№>» в пользу Ермолаева С. А. задолженность по заработной плате в размере 51289 (пятьдесят одна тысяча двести восемьдесят девять) рублей 00 копеек.

Взыскать с ОАО «Мостостроительный отряд <№>» в доход государства госпошлину в размере 1738 (одна тысяча семьсот тридцать восемь) рублей 70 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца.

Судья Аникина Т.А.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.