Решение от 04.10.2023 по делу № 33-12130/2023 от 25.09.2023

Судья Калюжная О.Г. Дело №33-12130/2023 2.096

Дело № 2-262/2023                  УИД 24RS0040-01-2022-004872-28

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

КРАСНОЯСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

4 октября 2023 года                              город Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Киселевой А.А.,

судей Баимовой И.А., Беляковой Н.В.,

с участием прокурора отдела прокуратуры Красноярского края Смирновой Я.Е.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Антуфьевой Т.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по исковому заявлению Яковлевой Виктории Михайловны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, ООО «Винор Плюс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы и компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе истца Яковлевой В.М.

на заочное решение Норильского городского суда Красноярского края от 10 апреля 2023 года, которым постановлено:

«исковое заявление Яковлевой Виктории Михайловны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, ООО «Винор Плюс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Винор Плюс» <данные изъяты>) в пользу Яковлевой Виктории Михайловны компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В удовлетворении исковых требований о взыскании с ОСФР по Красноярскому краю пособия по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы 08.06.2021 в ООО « Винор Плюс» в размере 163320,07 руб., отказать в полном объеме».

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Яковлева В.М. обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю, ООО «Винор Плюс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы и компенсации морального вреда.

Требования мотивировала тем, что осуществляла трудовую деятельность в ООО «Винор Плюс» с 04.02.2021 в качестве кладовщика на основании трудового договора от 04.02.2021. 08.06.2021 она получила производственную травму, находясь на рабочем месте, в результате чего находилась длительном лечении с 08.06.2021 по 02.04.2022. Поскольку работодатель неправильно оформил Акт формы Н-1 и не представил соответствующие документы в ФСС, в период с 08.06.2021 по 30.09.2021 истец получила неполное пособие по временной нетрудоспособности, а с 01.10.2021 до 02.04.2022 пособие истцу вообще не выплачивалось. В сентябре 2021 истец обратилась с соответствующим заявлением в Инспекцию по труду, в результате проверки которой были установлены нарушения в действиях работодателя ООО «Винор Плюс», в связи с чем, в адрес работодателя было вынесено предписание по устранению недостатков, которые тот не устранил до настоящего времени. 05.07.2022 Яковлева В.М. обратилась письменно с заявлением в ФСС с просьбой предоставить информацию по неполной выплате истцу пособия. В ответе истцу сообщили, что поскольку работодатель истца в представленных документах в отношении Яковлевой М.В. указал основание выплаты «заболевание», а не «травма в результате несчастного случая», пособие истцу исчислено по общим правилам. Однако, истец с данными действиями ответчика ФСС не согласна и считает, что по вине ФСС ей не выплачена сумма пособия за период с 08.06.2021 по 30.09.2021 в размере 163320,07 руб., исходя из расчета 100% заработка: 226345,99 руб. - 63025,92 руб. (выплаченное пособие по временной нетрудоспособности по основанию « заболевание»), так как полагает, что за весь период болезни она должна была получить пособие в размере 226 345,99 руб. (757,01 х 299 к.д. = 226 345, 99 руб.). По уточненным требованиям просила взыскать ОСФР по Красноярскому краю в свою пользу пособие по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы в размере 163 320,07 руб., а с ООО «Винор Плюс» взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Судом первой инстанции постановлено вышеуказанное заочное решение.

В апелляционной жалобе истец Яковлева В.М. просит заочное решение суда отменить, как незаконное, указывая, что работодатель ООО «Винор плюс» не оспаривает факт несчастного случая на производстве и получения травмы средней степени тяжести, о чем им предоставлен акт формы Н-1. Вместе с тем, ООО «Винор плюс» был нарушен порядок расследования несчастного случая. Полагает, что некорректное представление документов в ОСФР по Красноярскому краю работодателем не должно лишать истца, как застрахованное лицо, получить соответствующее пособие, исходя из факта получения именно производственной травмы по шифру «4». Также просит страховой случай на предприятии ООО «Винор плюс» от 08.06.2021, произошедший с ней, признать производственной травмой шифр «4» в больничном листе, возложить на ООО «Винор плюс» обязанность внести корректировки в акт формы Н-1 в изменении даты рождения Яковлевой В.М. на 12.06.1975 и сдачи в ОСФР для выплат пособия.

Признав возможным рассматривать дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, не явившихся в судебное заседание, извещенных о месте, дате и времени его проведения надлежащим образом, выслушав представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю – Соколовскую О.В., согласившуюся с решением суда первой инстанции, заключение прокурора отдела прокуратуры Красноярского края Смирновой Я..Е., полагавшей решение законным и обоснованным, проверив материалы дела и решение суда первой инстанции, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив ее доводы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Положениями ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Так Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» в частности определены правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования.

В силу ст. 8 названного Федерального закона к страховому обеспечению по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в частности, пособие по временной нетрудоспособности (подп.5 п.2); страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию (подп. 6 п.2).

На основании подп. 1 п.1 ст. 9 данного Федерального закона застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ст. 22 указанного Федерального закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (п.1). Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п.2).

В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (п.1 ст. 9 Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Порядок назначения и выплаты застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве установлен в ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

До 01.01.2022 действовал Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденный Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н.

В соответствии с данным Порядком при оформлении листка нетрудоспособности в строке (поле) листка нетрудоспособности «Причина нетрудоспособности» в ячейках (поле) листка нетрудоспособности «код» указывается соответствующий двухзначный код, при этом для несчастного случая на производстве или его последствий определен код 04, а для заболевания – код 01.

На основании ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.Положениями ч.1, ч.2 ст. 131 ГПК РФ установлено, что исковое заявление подается в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа; исковое заявление должно содержать, среди прочего, требования истца.

В п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 N 23 «О судебном решении» указано, что выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ.

В силу ч.4 ст. 327.1 ГПК РФ новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Яковлева В.М., <данные изъяты>, с 04.02.2021 работала в ООО « Винор Плюс» кладовщиком по трудовому договору, заключенному 04.02.2021 на неопределенный срок.

27.09.2021 Яковлева В.М. обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию с 01.10.2021.

В соответствии с приказом генерального директора ООО « Винор Плюс» № 11 от 01.10.2021 Яковлева В.М. уволена на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно Акту о несчастном случае на производстве от 23.11.2021 № 1, утвержденного ФИО18 пострадавшая кладовщик ООО «Винор Плюс» Яковлева В.М., 12.06.1995 г.р., в 15 ч. 15 мин. (по происшествию 7 часов с начала работы) 08.06.2021 в складском помещении магазина « Винор Плюс», расположенного по адресу: <адрес> на лестнице, поднимаясь по ней на второй этаж, потеряла равновесие и ударилась коленом о ступеньку. Доработала до конца рабочего дня, ни к кому не обращалась. Очевидцев несчастного случая нет, причин несчастного случая нет. Характер полученного повреждения - ушиб ноги, легкая степень. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда, отсутствуют. Мероприятия по устранению причин несчастного случая: в срок до 30.06.2021 организовать проведение внеплановых инструктажей по охране труда со всеми работниками склада, разобрать на совещании причины допущенного несчастного случая Яковлевой В.М.

В соответствии с Актом о несчастном случае на производстве без номера от 11.06.2021, утвержденным ФИО19, потерпевшая кладовщик Яковлева В.М., <данные изъяты>, на складе магазина «Винор» 08.06.2021 в период рабочего дня поднималась по лестнице на второй этаж, потеряла равновесие и ударилась коленом о ступеньку. В связи с ухудшением состояния колена на следующий день Яковлева В.М. обратилась в травмпункт.

В аналогичном Акте о несчастном случае на производстве №1 от 11.06.2021, утвержденном ФИО20, указано, что Яковлева В.М., <данные изъяты>

Все три варианта Акта о несчастном случае на производстве подписаны ФИО21, ФИО22, ФИО23

По данным медицинской карты Травмотолого-ортопедического отделения № 1752 стационарного больного Яковлевой В.М. усматривается, что в результате полученной истцом травмы на производстве 08.06.2021 выявлены <данные изъяты>. Лечение хирургическое.

В соответствии с ответом Государственной инспекции труда по Красноярскому краю от 19.11.2021 по требованию инспекции работодатель ООО « Винор Плюс» до 19.11.2021 документы, касающиеся трудовой деятельности Яковлевой В.М. и произошедшего с ней несчастного случая на производстве 08.06.2021, не представил.

Из ответов Государственной инспекции труда по Красноярскому краю от 18.02.2022 и от 17.10.2022 усматривается, что в ходе проверки по обращению истца установлены нарушения сот стороны ООО « Винор Плюс» порядка расследования несчастных случаев на производстве. Генеральному директору ООО «Винор Плюс» выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 31.03.2022: должным образом оформить Акт о несчастном случае на производстве с кладовщиком Яковлевой В.М., направить один экземпляр данного Акта расследования и копии материалов расследования в исполнительный орган страховщика, выдать один экземпляр Акта о несчастном случае на производстве Яковлевой В.М., провести специальную оценку условий труда на рабочем месте «кладовщик» в ООО «Винор Плюс».

В связи с выявленным нарушениями в ходе внеплановой проверки документов ООО «Винор Плюс» привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ч.1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

По информации Филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ от 19.07.2022 страхователем ООО «Винор Плюс» были представлены сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № 400813676822 от 09.02.2021 за период с 09.06.2021 по 07.07.2021, № 400812354641 от 07.07.2021 за период с 08.07.2021 по 05.08.2021 с указанием кода в поле листка нетрудоспособности «Причины нетрудоспособности» - «01» - заболевание, в связи с чем расчет пособия по временной нетрудоспособности по указанным листкам нетрудоспособности был произведен согласно норм ФЗ от 2.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». По состоянию на 18.07.2022 в Филиал № 14 сведения необходимые для «перерасчета» пособия по листкам нетрудоспособности № 400813676822 от 09.02.2021 за период оплаты с 12.06.2021 по 07.07.2021, № 400812354641 от 07.07.2021 за период оплаты с 08.07.2021 по 05.08.2021, № 400813047034 период оплаты с 04.09.2021 по 30.09.2021, № 910082057591 период оплаты с 07.10.2021 по 20.10.2021 не поступали.

Разрешая при таких обстоятельствах спор, суд первой инстанции установил факт трудовых отношений между истцом и ответчиком ООО «Винор Плюс», получения истцом в период исполнения трудовых обязанностей травмы, результатом которой являлась нетрудоспособность истца, нарушений работодателем прав истца и требований нормативно-правовых актов в части своевременного проведения проверки по несчастному случаю, составления акта о несчастном случае, направления страховщику связанных с этим документов, а также неправильного оформленных в последующем актов о несчастном случае и направления страховщику документов с допущенными ошибками, в связи с чем счел обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца к ООО «Винор Плюс» о компенсации морального вр░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 27.12.2022 N 3289-░), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░░░ 56 ░░░ ░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.4 ░░. 327.1 ░░░ ░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░-1, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328-330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 10 ░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░:                             ░░░░░░░ ░.░.

                                     ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 05 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.