Решение по делу № 33-3350/2019 от 22.01.2019

Судья: Шабалин А.В. Дело № 33-3350/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего Савоскиной И.И.,

судей Мариуца О. Г., Гориславской Г.И.,

при секретаре Емельянове И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 11 февраля 2019 года апелляционную жалобу М.Д.И. на решение Подольского городского суда Московской области от 21 ноября 2018 года по делу по иску М.Д.И. к ООО «Гермес» о восстановлении трудовых прав и допуск к работе,

заслушав доклад судьи Мариуца О.Г.,

УСТАНОВИЛА:

М.Д.И. обратился в суд с иском к ООО «Гермес» об обязании ответчика допустить его к работе в должности водителя автомобиля отдела транспортной логистики по месту работы по адресу: Московская область, Подольский район, д. Новоселки, технопарк «Сынково», о взыскании заработной платы за декабрь 2017 года, неполученного среднего заработка за период с апреля 2018 года по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 150000 рублей.

Требования мотивировал тем, что с 29.09.2017 года он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя автомобиля. С конца декабря 2017 года по начало апреля 2018 года истец находился на больничном. Ответчик с апреля 2018 года не допускает истца к работе, что является нарушением его трудовых прав, средний заработок не выплачивал. Кроме того, по мнению истца, ответчик не в полном размере выплатил ему заработную плату за декабрь 2017 года.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал.

Решением Подольского городского суда Московской области от 21 ноября 2018 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, М.Д.И. в апелляционной жалобе просит его отменить, как незаконное и необоснованное, принять новое решение по делу, которым удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не усматривает.

Из дела следует, что 29.09.2017 года между М.Д.И. и ООО «Гермес» заключен трудовой договор на неопределенный срок, по которому истец был принят на работу в ООО «Гермес» на должность водителя автомобиля отдела транспортной логистики г. Подольск. Оплата труда установлена в размере часовой тарифной ставки 24,35 руб./час. Указано, что работнику могут быть выплачены премии по результатам его деятельности и вознаграждения по итогам работы за месяц, квартал или год, согласно положению об оплате труда и премировании.

Судом установлено, что в период с 28.12.2017 года по 10.01.2018 года, с 17.01.2018 года по 25.01.2018 года, с 26.01.2018 года по 02.03.2018 года, с 03.03.2018 года по 16.03.2018 года, с 21.03.2018 года по 31.03.2018 года истец болел, в подтверждение чего им представлены листки нетрудоспособности.

Обращаясь в суд с иском, истец ссылался на чинение ему ответчиком препятствий по допуску к работе, начиная с 01.04.2018 года.

В соответствии с абзацем 2 статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Разрешая спор, суд пришел к выводу о том, что в юридически значимый период истец к работе фактически не приступал. Доказательств того, что истец был отстранен работодателем от работы с апреля 2018 года, в материалах дела не имеется.

При этом суд исходил из представленных ответчиком в материалы дела доказательств, в том числе табелей учета рабочего времени, из которых усматривается, что, начиная с 01.04.2018 года, истец на работу не выходит. Работодателем по адресу истца, указанному в трудовом договоре, направлялись письма 13.02.2018 года, 14.06.2018 года, 13.07.2018 года, 08.08.2018 года 11.10.2018 года с просьбой представить объяснения о причинах неявки на работу.

Соответствующее заявление о приостановлении работы в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации, истцом на имя работодателя подано не было.

С учетом этого, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания в пользу М.Д.И. среднего заработка за период с апреля 2018 года, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте и не исполнял свои трудовые обязанности, виновных действий работодателя в этом не имеется.

С указанными выводами судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на установленных судом обстоятельствах и требованиях закона.

Доводы апелляционной жалобы истца, ссылающегося на то, что он являлся на рабочее место, но не был допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, повторяют позицию истца, высказанную в суде первой инстанции, они ничем объективно не подтверждены.

В материалах дела имеются объяснительные истца на имя директора ООО «Гермес» от 20.11.2018 года, в которых М.Д.И. указывает, что у него закончился срок действия медицинской справки, справку он не сделал из-за отсутствия денежных средств, не был допущен к работе(л.д.172-173).

Поскольку РїРѕ данному делу подлежит установлению юридически значимое обстоятельство того, что работодателем чинились препятствия РїРѕ РґРѕРїСѓСЃРєР° истца Рє выполнению трудовых обязанностей, судебной коллегией СЃ учетом разъяснений, содержащихся РІ Рї.Рї.29,30 постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р Р¤ Рѕ░‚ 19 ░░░Ћ░Ѕ░Џ 2012 ░і. N 13 ░«░ћ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░Ђ░µ░і░»░°░ј░µ░Ѕ░‚░░░Ђ░ѓ░Ћ░‰░░░… ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░░», ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░±░‹░»░ѕ ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°. ░’ ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░µ░№ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ 28.01.2018 ░і░ѕ░ґ░° ░µ░ј░ѓ ░±░‹░»░ѕ ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ѕ ░‚░°░є░░░… ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░░ ░ѕ░± ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ░… ░ї░ѕ ░ї░ѕ░І░ѕ░ґ░ѓ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░І ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░Ћ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░І ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░‹.

░љ░°░є░░░…-░»░░░±░ѕ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░±░‹ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░»░░ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░░░Ѓ░‚░†░°, ░░░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ. ░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░ѕ░№ ░Ѓ░░░‚░ѓ░°░†░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░Ѕ░µ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░µ░і░ѕ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░ѕ ░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░ї░Ђ░µ░ї░Џ░‚░Ѓ░‚░І░░░№ ░І ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░µ ░µ░і░ѕ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ.

░ћ░‚░є░°░·░‹░І░°░Џ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Њ 2017 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░░░» ░░░· ░‚░ѕ░і░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░І░µ░ґ░ѕ░ј░ѕ░Ѓ░‚░Џ░ј, ░»░░░†░µ░І░‹░ј ░Ѓ░‡░µ░‚░°░ј, ░Ѓ░ї░░░Ѓ░є░°░ј░░ ░ї░µ░Ђ░µ░‡░░░Ѓ░»░Џ░µ░ј░‹░… ░І ░±░°░Ѕ░є ░·░°░Ђ░ї░»░°░‚, ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░Ѕ░‹░ј ░»░░░Ѓ░‚░є░°░ј ░░ ░‚░°░±░µ░»░Џ░ј ░ѓ░‡░µ░‚░° ░Ђ░°░±░ѕ░‡░µ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░, ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░°░Џ ░ї░»░°░‚░° ░І░‹░ї░»░°░‡░░░І░°░»░°░Ѓ░Њ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░µ░¶░µ░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░є░ѕ░»░░░‡░µ░Ѓ░‚░І░° ░‡░°░Ѓ░ѕ░І ░µ░¶░µ░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░° ░±░ѕ░»░Њ░Ѕ░░░‡░Ѕ░ѕ░ј (░Ѓ 28.12.2017 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 10.01.2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ 17.01.2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 25.01.2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ 26.01.2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 02.03.2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ 03.03.2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 16.03.2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ 21.03.2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 31.03.2018 ░і░ѕ░ґ░°), ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░±░‹░»░░ ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░І ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Љ░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░░░… ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░░.

░”░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░░░Ѓ░‚░†░°, ░Ѕ░°░Ѓ░‚░°░░░І░°░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░Ѕ░° ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░°░Џ ░ї░»░°░‚░° ░·░° ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Њ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░±░‹░»░° ░µ░ј░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░° ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ, ░ѕ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░і░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░І░‹░ї░░░Ѓ░є░ѕ░№ ░░░· ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░µ░І░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‡░µ░‚░° ░·░°░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░“░Ј-░“░Ј ░Ј░џ░¤ ░ ░¤ ░„– 4 ░ї░ѕ ░і. ░њ░ѕ░Ѓ░є░І░µ ░░ ░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚ 09.11.2018 ░і░ѕ░ґ░°. ░˜░· ░І░‹░ї░░░Ѓ░є░░ ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░є ░њ.░”.░˜. ░·░° ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Њ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 60 251,12 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ (░ґ░ѕ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░ќ░”░¤░›)(░».░ґ.33-34). ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░°░Џ ░ї░»░°░‚░° - ░·░° ░І░‹░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ќ░”░¤░› ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 54 418,12 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ - ░±░‹░»░° ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░° ░░░Ѓ░‚░†░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░‚ 25.12.2017 ░і░ѕ░ґ░° ░░ ░ї░Ђ░░░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░є ░Ѕ░µ░ј░ѓ ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░ј ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░µ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░µ ░њ.░”.░˜. ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ 46 418,12 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№(░».░ґ.126-128), ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░‚ 27.12.2017 ░і░ѕ░ґ░° ░░ ░ї░Ђ░░░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░є ░Ѕ░µ░ј░ѓ ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░ј ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░µ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ 6000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№(░».░ґ.130-132).

░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░±░¶░°░»░ѓ░µ░ј░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░░░»░░ ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ ░ї░ѕ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░°░ј ░¶░°░»░ѕ░±░‹, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚ ░Ѕ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░░░ј░µ░Ћ░‰░░░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░ѕ░µ ░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░»░Џ ░Ђ░°░·░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░°, ░І ░†░µ░»░ѕ░ј ░ѕ░‚░Ђ░°░¶░°░Ћ░‚ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░·░░░†░░░Ћ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░µ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░ѓ ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І.

░”░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░░ ░Ѕ░µ ░ѕ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░і░°░Ћ░‚ ░░ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░є ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.328 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Џ

░ћ░џ░ ░•░”░•░›░˜░›░ђ:

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░џ░ѕ░ґ░ѕ░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░њ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚ 21 ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░¶░°░»░ѕ░±░ѓ ░њ.░”.░˜. ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№

░Ў░ѓ░ґ░Њ░░