Решение по делу № 2-1596/2024 от 09.01.2024

Дело №

УИД: 52RS0№-19

ИФИО1

Р Е Ш Е Н И Е

02 мая 2024 года          <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Приятелевой Н.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж.

Просит суд: включить в страховой стаж истца ФИО3 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера у ЧП ФИО2

В судебном заседании истец ФИО3 требования иска поддержала. Пояснила, что работала у ЧП ФИО2 как указано в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем уволилась по собственному желанию, в трудовую внесли запись об увольнении. В <данные изъяты> году обратилась к ЧП ФИО2 за справкой о стаже работы и выплаченной заработной плате. Справку выдали только за период с <данные изъяты> в связи с тем, что не обнаружилось договоров подряда за более ранние сроки. Представитель истца ФИО5 доводы иска поддержала. Пояснила, что включение указанного стажа позволит истцу подать документы для получения статуса «Ветерана труда».

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 иск не признала.

Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013№-ФЗ «О страховых пенсиях», женщины, достигшие возраста 55 лет имеют право на страховую пенсию по старости при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 30

Согласно ст.3 указанного закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013№-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ст.14 указанного закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, (далее - Правила) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствие записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими (муниципальными), выписки из приказов, лицевые счета на выдачу заработной платы.

Из приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства.

Материалами дела подтверждается, что согласно трудовой книжке истец ФИО3 была трудоустроена в должности бухгалтера у ЧП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем продолжала работать до <данные изъяты> года по договорам подряда. При назначении пенсии в пенсионный орган ею предоставлены справки о работе у ЧП ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. а также копии договоров подряда за указанный период. При расчете страхового стажа ответчиком не включен спорный период в связи с отсутствием каких-либо подтверждающих документов о трудоустройстве за период.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании показала, что была зарегистрирована в качестве частного предпринимателя с <данные изъяты> г., сведения как о работодателе передавались в пенсионный орган с <данные изъяты> года. В настоящее время деятельность не осуществляется.

Подтвердила, что ФИО3 действительно работала у нее бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ, возможно договоров до июля <данные изъяты> с ней не заключалось. В <данные изъяты> году ей оформили справки не полные, а только по тем периодам работы, по которым сохранились договоры. При этом ФИО3 в период с сентября <данные изъяты> года работала постоянно, ежемесячно получала заработную плату. Документально сейчас подтвердить это не может, документов за указанный период не имеется.

Таким образом, установлено, что спорные периоды работы имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), поэтому периоды работы, включаемые в страховой стаж, могут подтверждаться документом, указанным в пункте 11 Правил, а именно трудовой книжкой.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации в своем письме от ДД.ММ.ГГГГ N 28-6 разъяснило, что в соответствии с действующим законодательством индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту), поскольку действовавшая на то время Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, не предусматривала возможности ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Согласно пункту 1.1 этой Инструкции трудовые книжки велись исключительно на рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций. Что касается порядка подтверждения периода трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя, то в соответствии с названным письмом трудовой стаж работающих у индивидуальных предпринимателей может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации.

В связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", которым на индивидуальных предпринимателей возложена обязанность вести трудовые книжки на каждого работника, а также изданием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, произошли изменения законодательства в части подтверждения стажа работы у индивидуального предпринимателя в целях пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что, несмотря на запрет, индивидуальный предприниматель ФИО2 внесла в трудовую книжку запись о принятии на работу и увольнении истца, в данной ситуации вины работника не имеется. В целях установления периода трудовой деятельности судом исследованы дополнительные доказательства, представленные истцом, а именно справки, выданные ЧП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, также учтены свидетельские показания самого работодателя.

Совокупность исследованных доказательств позволяет сделать вывод о подтверждении работы истца у ЧП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Недостатки в оформлении справок индивидуальным предпринимателем, невыполнение ею обязанностей по передаче сведений персонифицированного учета о работниках и их доходах, уплате страховых взносов не зависели от работника, поэтому недопустимо возложение на последнего ответственности за невыполнения своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования. Соответственно, суд полагает подлежащим включению в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом понесены расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ОСФР по <адрес> (ИНН <данные изъяты>) включить в страховой стаж ФИО3 (СНИЛС <данные изъяты>) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера у ЧП ФИО2.

Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Приятелева