Решение по делу № 2-1455/2018 от 05.07.2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 августа 2018 года город Воркута

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего Старовойтовой Н.Г.

при секретаре Шелыгиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1455/2018 по иску Луткова А.В. к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми об обязании включить периоды в специальный стаж, произвести перерасчет пенсии, взыскании недополученной пенсии,

установил:

Лутков А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указал, что с 05.08.2017 является получателем пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Ответчик необоснованно исключил из специального стажа работы истца периоды 01.04.1991, 23.07.1993, 24.07.1993-30.07.1993, 02.08.1993-26.08.1993, 01.10.1993 квалифицированные как «учеба», и период с 27.09.1999 по 12.01.2000, в который имели место курсы повышения квалификации и донорские дни. Просит обязать ответчика зачесть спорные периоды в специальный стаж истца по Списку №1, произвести перерасчет размера пенсии с 05.08.2017 с учетом стажевого коэффициента 0,55 с понижением 0,83194444, выплатить недополученную сумму пенсии с 05.08.2017 по день рассмотрения дела в суде, а также взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг 4 000 рублей.

Истец Лутков А.В. просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел это возможным.

Представитель ответчика по доверенности Братухин А.В. возражал против удовлетворения исковых требований, полагая их необоснованными.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов пенсионного дела, Лутков А.В., <дата> года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с 05.08.2017 в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Согласно таблице трудовой деятельности периоды с 01.04.1991, 23.07.1993, 24.07.1993-30.07.1993, 02.08.1993-26.08.1993, 01.10.1993, квалифицированные как «учеба», и период 27.09.1999-12.01.2000- курсы повышения квалификации и донорские дни включены ответчиком в общий трудовой стаж, в специальный стаж по Списку №1 не приняты.

Из имеющейся в материалах гражданского и пенсионного дел архивных справок МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от 26.01.2017 № ..., от 31.05.2018 №... записей в трудовой книжке истца следует, что вышеназванные истцом периоды обучения на курсах в УКК ОВУ с оплатой и предварительного обучения по ОТиТБ с оплатой, за исключением 01.04.1991, имели место в период работы с вредными условиями труда с 23.07.1993 по 14.05.2004 подземным горнорабочим 1, 3 разрядов, подземным электрослесарем 3 разряда на шахте «Октябрьская», зачтенный ответчиком в специальный стаж по Списку №1.

Согласно ст.ст. 27, 28 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001 граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003 № 50 утверждены Правила безопасности в угольных шахтах. Указанные Правила распространяются на все организации, осуществляющие свою деятельность на угольных шахтах, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и обязательны для всех инженерно-технических работников, занимающихся проектированием, строительством и эксплуатацией угольных шахт, конструированием, изготовлением, монтажом, эксплуатацией и ремонтом технических устройств, надзорных и контролирующих органов, аварийно-спасательных служб, а также лиц сторонних организаций, чья работа связана с посещением шахт.

Пунктами 3, 17, 20 Правил установлено, что рабочие и служащие обязаны соблюдать инструкции по охране труда, разработанные на основании требований настоящих Правил и устанавливающие правила выполнения работ, безопасной эксплуатации оборудования и поведения в горных выработках, производственных помещениях и на строительных площадках шахты. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Рабочие, занятые на горных работах, должны иметь профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемых работ, должны быть обучены безопасным приемам работы, знать сигналы аварийного оповещения, правила поведения при авариях, места расположения средств спасения и уметь пользоваться ими. Иметь инструкции по безопасному ведению технологических процессов, безопасному обслуживанию и эксплуатации машин и механизмов. Рабочие не реже чем каждые шесть месяцев должны проходить повторный инструктаж по безопасности труда и не реже одного раза в год - проверку знания инструкций по профессиям. Результаты проверки оформляются протоколом с записью в журнал инструктажа и личную карточку рабочего. Прохождение предварительного обучения, соответствующих курсов повышения квалификации и технического инструктажа на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, указанные выше периоды обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

При таких обстоятельствах, учитывая, что для обучения на курсах повышения квалификации истец направлялся работодателем на учебу в связи с его профессиональной деятельностью, без чего не мог быть допущен к работе, в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата, уплачивались соответствующие взносы в Пенсионный фонд, период обучения истца на курсах, кроме 01.04.1991, подлежит включению в специальный стаж работы истца.

При этом оснований для включения в специальный стаж времени учебы истца 01.04.1991 в период его работы плотником, не относящейся к Списку №1, не имеется.

Также из справок, имеющихся в материалах гражданского и пенсионного дел, следует, что истцу предоставлялись указанные им в исковом заявлении донорские дни.

Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии со ст. 144 КЗоТ РФ, действовавшей до 1 февраля 2002 года, администрация предприятий, учреждений, организаций обязана была беспрепятственно отпускать работников в учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни. Работникам, являющимся донорами, предоставлялся непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка.

В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предоставляет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Пенсионный фонд РФ в письме "О порядке зачета в специальный стаж "донорских" дней» от 07.12.1998 разъяснил, что работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и № 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Следовательно, с учетом правовой позиции, содержащейся в определении Конституционного Суда РФ от 26.01.2010 № 59-О-О, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства, спорные дни подлежат включению в специальный стаж истца, как и работа, которая предшествовала и следовала за указанными периодами, то есть как один год за один год и три месяца.

В данном случае стаж истца по Списку №1 с учетом спорных периодов составит 08 лет 03 месяца 24 дня.

Соотношение неполного специального стажа истца к требуемому составит: 8х12=96 мес.+3 мес.+0,8 мес.(24/30)=99,8/120 (10х12)=0,83166666. Ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с 05.08.2017 с учетом стажевого коэффициента 0,55 с применением коэффициента отношения неполного стажа к требуемому 0,83166666, рассчитанного исходя из специального стажа с учетом спорных периодов, выплатить недополученную за спорный период сумму пенсии.

Частичное удовлетворение исковых требований в силу ст. 98 ГПК РФ является основанием для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов.

Факт оплаты истцом услуг юридических услуг в размере 4 000 руб. подтвержден документально, ответчиком не оспаривался. Принимая во внимание незначительную сложность дела, при наличии возражений ответчика, с учетом частичного удовлетворения требований, суд определяет ко взысканию с ответчика в возмещение понесенных истцом расходов 2 000 рублей.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ №1 ░░░░░░░ 23.07.1993, ░ 24.07.1993 ░░ 30.07.1993, ░ 02.08.1993 ░░ 26.08.1993, 01.10.1993, ░ 27.09.1999 ░░ 12.01.2000, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ 05.08.2017 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 0,55, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 0,83166666, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░ 05.08.2017 ░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-<░░░░>.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░    ░.░. ░░░░░░░░░░░░