Решение по делу № 2-260/2019 от 03.12.2018

         Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2019 года                     г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Соболевой Г.В.,

при секретаре судебного заседания Тулиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сазоновой Натальи Петровны к Государственному предприятию Московской области "Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сазонова Н.П. обратилась в суд с иском к Государственному предприятию Московской области "Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков" о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате за период с <дата> по <дата> в сумме 217 350,97 рублей, компенсации за каждый день просрочки, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истица указала, что была зачислена в штат ГП Московской области «Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и посёлков» с <дата> на должность главного инженера проектов в архитектурный отдел.

В связи с тем, что ответчик с <дата> года фактически прекратил выплачивать заработную плату и иные денежные выплаты, истица обратилась с заявлением о расторжении трудового договора в порядке ч. 3 ст. 77 ТК РФ. С <дата> трудовые отношения между сторонами расторгнуты. Ответчик выдал расчётный листок за сентябрь 2018 года с суммой задолженности по заработной плате в размере 217 350, 97 рублей. На дату расторжения договора ответчик уклонился от погашения полной задолженности по заработной плате.

Истица Сазонова Н.П. в судебное заседание явилась, просила удовлетворить исковые требования в части возмещения морального вреда, поскольку требование о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсации за просрочку её выплаты, удовлетворены ответчиком в полном объёме после предъявления иска в суд.

Представитель ответчика ГП МО «Институт «Мосгражданпроект» в судебное заседание не явился, представил возражения на исковое заявление, в которых указал, что Сазоновой Н.П. были перечислены денежные средства в размере 218 078,49 рублей, в том числе долг по выплате заработной платы и компенсация за задержку выплаты заработной платы/, что подтверждается реестрами от <дата>, в связи с чем, просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено право работника на своевременное получение заработной платы в полном объеме в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.9 ст.29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Согласно ст. 84-1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ предусмотрена возможность взыскания морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Как установлено в судебном заседании, Сазонова Н.П. на основании приказа №-к от <дата> принята на работу в Государственное предприятие Московской области Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и посёлков на должность главного инженера проектов /ГИП/, что подтверждено копией приказа /л.д. 11/, копией трудовой книжки /л.д. 8-10/, копией трудового договора № от <дата> /л.д. 13-17/.

На основании заявления работника от <дата> указанный трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ /копия приказа №-к от <дата> на л.д. 12/. Как следует из расчётного листа за сентябрь 2018 года долг за предприятием на конец месяца составил 217 350,97 рублей /л.д. 19/. Таким образом, на момент расторжения трудового договора ответчик не исполнил свои обязательства по выплате заработной платы в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

На основании платежных поручений № от <дата> /копия на л.д. 79/, № от <дата> /копия на л.д. 80/, № от <дата> /копия на л.д. 81/ ГП МО «Институт «Мосгражданпроект» перечислил Сазоновой Н.П. денежные средства в размере 218 078,49 рублей, в том числе долг по выплате заработной платы и компенсация за задержку выплаты заработной платы, денежные средства зачислены на счёт Сазоновой Н.П. /копия реестра денежных средств с результатами зачислений на л.д. 82-86, выписка о состоянии вклада на л.д. 62-65/. Факт выплаты заработной платы с компенсацией за задержку её выплаты в полном объёме подтверждён истицей в судебном заседании.

Таким образом, требования Сазоновой Н.П. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за каждый день просрочки удовлетворению не подлежат, поскольку удовлетворены ответчиком в полном объеме в период рассмотрения дела по существу.

Исковые требования о компенсации морального вреда суд находит подлежащими частичному удовлетворению, поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истицы, но доказательств причинения ей значительных физических и нравственных страданий по вине работодателя суду не представлено. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Сазоновой Н.П. в счет компенсации морального вреда денежные средства в размере 5 000 рублей, а в остальной части, а именно, в части взыскания в счет компенсации морального вреда денежных средств в размере 45 000 рублей отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сазоновой Натальи Петровны к Государственному предприятию Московской области "Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного предприятия Московской области "Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков" в пользу Сазоновой Натальи Петровны компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей /пять тысяч рублей/.

В удовлетворении исковых требований Сазоновой Натальи Петровны к Государственному предприятию Московской области "Проектный институт гражданского строительства, планировки и застройки городов и поселков" о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> в сумме 217 350 рублей 97 копеек, компенсации за каждый     день просрочки в соответствии с законодательством Российской Федерации по заработной плате - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд <адрес> в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, а лицами, участвующими в деле, но не присутствовавшими в судебном заседании, – в тот же срок со дня получения его копии.

Решение изготовлено <дата>.

Судья                              Г.В. Соболева