Судья Волкова А.А. УИД№65RS0001-01-2023-011413-87
Докладчик - Петрова Л.А. Дело №2-1970/2024
Дело № 33-3224/2024
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
12 ноября 2024 года город Южно-Сахалинск
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:
председательствующего Петровой Л.А.,
судей Загорьян А.Г. и Вишнякова О.В.,
при помощнике судьи Долгий И.Э.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ф.И.О.1 к ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» об установлении суммы возврата денежного пособия молодому специалисту пропорционально не отработанному времени, по встречному исковому заявлению ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» к Ф.И.О.1 о взыскании подлежащего возврату денежного пособия молодым специалистам, с апелляционной жалобой истца по первоначальному иску Ф.И.О.1 на решение Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 29 мая 2024 года.
Заслушав доклад судьи Петровой Л.А., судебная коллегия
установила:
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ работала в МБОУ СОШ № в должности «учитель». ДД.ММ.ГГГГ зачислена на 1 курс очной формы обучения в магистратуру ФГБОУ ВО «СахГУ», совмещая с работой. При прохождении ежегодной плановой медкомиссии по направлению от работодателя в апреле 2022 года было выявлено ухудшение состояния её здоровья. В связи с невозможностью продолжения работы с детьми, ДД.ММ.ГГГГ она прекратила трудовые отношения с МБОУ СОШ №, в том числе, по причине невозможности совмещения учебы с работой, которые приходились на одно время. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий педагогический стаж истца составил 4 года и 20 дней (49 месяцев). В июне 2023 года истец получила требование ГКУ «ЦСПСО» о возврате выплаченного денежного пособия молодым специалистам в размере 371 756 рублей. Полагает, что сумма, подлежащая возврату ответчику, должна исчисляться пропорционально неотработанному времени, т.е. в размере 68 155 рублей 27 копеек. На основании изложенного, просит установить сумму возврата в адрес ГКУ «ЦСПСО» пособия молодому специалисту пропорционально не отработанному времени в размере 68 155 рублей 27 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ ГКУ «ЦСПСО» обратился в суд со встречным исковым заявлением к Ф.И.О.1, указав в обоснование, что Ф.И.О.1, окончившая ФГБОУ ВО «СахГУ» и заключившая трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок с ГБУЗ «Областная стоматологическая поликлиника», обладала статусом молодого специалиста в соответствии с Законом Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области». На основании письменного заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ решением ГКУ «ЦСПСО» от ДД.ММ.ГГГГ назначено денежное пособие в размере 371 756 рублей, выплаченное платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме по 185 878 рублей. Уведомлением работодателя Ф.И.О.1 от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ «ЦСПСО» было проинформировано о прекращении трудовых отношений по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ. В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлено требование о возврате полученного пособия, которое до настоящего времени не удовлетворено. ДД.ММ.ГГГГ от Ф.И.О.1 в адрес истца поступило заявление о согласии на возврат пособия в размере 68 155 рублей 27 копеек, пропорционально не отработанному времени. Поскольку трудовой договор с Ф.И.О.1 расторгнут до истечения пяти лет со дня его заключения, возврат пособия пропорционально не отработанному времени законодательством не предусмотрен, то в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 8 Закона №-ЗО Ф.И.О.1 обязана возвратить полученное пособие молодым специалистам в полном объеме. На основании изложенного просит взыскать с Ф.И.О.1 подлежащее возврату денежное пособие молодым специалистам в сумме 371 756 рублей.
Решением Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 29 мая 2024 года в удовлетворении исковых требований Ф.И.О.1 к ГКУ «ЦСПСО» отказано.
Встречные исковые требования ГКУ «ЦСПСО» к Ф.И.О.1 удовлетворены. С Ф.И.О.1 в пользу ГКУ взыскано денежное пособие в размере 371 756 рублей, а также в доход МО ГО «Город Южно-Сахалинск» государственная пошлина в размере 6 917 рублей 56 копеек.
Не согласившись с указанным решением, истец по первоначальному иску Ф.И.О.1 подала апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить, отказать в удовлетворении встречных исковых требований, применив аналогию права. Указывает, что выводы суда противоречат сути и целям государственной политики и государственным программам, поскольку досрочное расторжение трудового договора не может служить безусловным основанием для истребования у работника социальных выплат. Ссылаясь на положения статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, просит учесть, что зачисление работника в образовательное учреждение является одной из причин, по которой работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор по инициативе работника в связи с невозможностью продолжения работы.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ГКУ «ЦСПСО» Хорхорина Д.Н. просит решение суда оставить без изменения.
Проверив материалы дела в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав объяснения Ф.И.О.1, поддержавшей апелляционную жалобу, и возражения против её удовлетворения представителя ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области», судебная коллегия находит, что оснований для отмены решения суда первой инстанции, постановленного в соответствии с требованиями закона и установленными по делу обстоятельствами, не имеется.
Статьей 1 Закона Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» установлено, что молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и квалификации, и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее - трудовой договор) с областным государственным или муниципальным учреждением образования, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, здравоохранения, подведомственного исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, в течение одного года после: окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
В соответствии с пунктами 1, 2 и 3 статьи 2 Закона Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории Сахалинской области, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размерах: 1) 150 000 рублей - молодым специалистам, окончившим обучение в профессиональной образовательной организации; 2) 200 000 рублей - молодым специалистам, окончившим обучение в образовательной организации высшего образования. Размер пособия молодым специалистам, прибывшим на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные в сельской местности, размер денежного пособия увеличивается на коэффициент 1,25. Размер индексации денежного пособия ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Пунктом 4 статьи 2, пунктом 2 статьи 5 Закона Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО установлена выплата пособия молодым специалистам равными частями.
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Ф.И.О.1 ДД.ММ.ГГГГ окончила ФГБОУ ВО «СахГУ» и решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присуждена квалификация бакалавр по направлению подготовки «Педагогическое образование».
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 была трудоустроена в МАОУ СОШ <адрес> муниципального образования «Холмский городской округ» на должность «учитель начальных классов», что подтверждается трудовым договором №.
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 обратилась в ГКУ «ЦСПСО» с заявлением о выплате денежного пособия молодому специалисту, заключившему трудовой договор с МАОУ СОШ <адрес> муниципального образования «Холмский городской округ» Сахалинской области.
Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 185 878 рублей и № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 185 878 рублей Ф.И.О.1 осуществлена выплата соответствующего пособия, что подтверждается выписками из выплатного реестра получателей пособия молодым специалистам.
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 заключила трудовой договор с МБОУ СОШ № <адрес> по должности «учитель начальных классов» на неопределенный срок.
Одновременно приказом ФГБОУ ВО «СахГУ» от ДД.ММ.ГГГГ была зачислена на 1-й курс очной формы обучения на направление подготовки «Педагогическое образование», профиль Менеджмент в образовании для получения степени магистра.
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 проходила по месту работы в МБОУ СОШ № <адрес> периодический медицинский осмотр в ООО «Центр медосмотров». В соответствии с заключением медицинских противопоказаний к работе в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, не имеет.
На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 была уволена из МБОУ СОШ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
ДД.ММ.ГГГГ ГКУ «ЦСПСО» в адрес Ф.И.О.1 направлено требование о возврате пособия, которое до настоящего времени не исполнено.
ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.1 обратилась в ГКУ «ЦСПСО» с заявлением об установлении суммы возврата денежного пособия молодому специалисту пропорционально не отработанному времени, на которое получила ответ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении заявления.
Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь подлежащими применению к спорным правоотношениям вышеприведенными правовыми нормами, установил юридически значимые по делу обстоятельства, согласно которым общий трудовой стаж Ф.И.О.1, получившей денежное пособие молодому специалисту, на должностях в областных и муниципальных бюджетных организациях Сахалинской области, подведомственных органу исполнительной власти, составил 49 месяцев (4 года 1 месяц) при требуемом 60 месяцев (5 лет), с учетом требований статьи 8 Закона Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО, согласно которым выплаченное денежное пособие подлежит возврату в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора, взыскал с Ф.И.О.1 в пользу ГКУ денежное пособие в размере 371 756 рублей.
При этом суд учел, что Закон Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» положений, предусматривающих возможность возврата выплаченного пособия пропорционально не отработанному времени не содержит, напротив пункт 6 статьи 8 названного закона прямо предусматривает принудительное взыскание в судебном порядке выплаченного пособия в случае не поступления суммы, равной сумме полученного денежного пособия или его части (в случае выплаты только первой части пособия до увольнения), в течение шести месяцев после получения молодым специалистом соответствующего требования.
Как правильно указал суд первой инстанции, доводы Ф.И.О.1 об увольнении по объективной причине в связи с ухудшением состояния здоровья, которое не позволяет ей надлежащим образом осуществлять трудовую функцию, материалами дела не подтверждаются, медицинское заключение периодического медицинского осмотра ООО «Центр медосмотров» противопоказаний к работе не содержит.
Выводы суда в решении достаточно подробно мотивированы, подтверждены материалами дела, основаны на полном, всестороннем и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка в их совокупности в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства.
Доводы апелляционной жалобы о наличии уважительных причин для увольнения в связи с зачислением в образовательное учреждение не могут быть приняты судебной коллегией как основания для отказа в возврате денежного пособия, поскольку Закон Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» такого исключения не предусматривает.
В целом доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, были предметом обсуждения в ходе судебного разбирательства, нашли свое отражение в решении и не содержат фактов, которые имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального и процессуального права, и не могут служить основаниями для отмены либо изменения решения суда.
Руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Южно-Сахалинского городского суда Сахалинской области от 29 мая 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца по первоначальному иску Ф.И.О.1 – без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в Девятый кассационный суд общей юрисдикции путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.
Мотивированное апелляционное определение составлено 22 ноября 2024 года.
Председательствующий Л.А. Петрова
Судьи А.Г. Загорьян
О.В. Вишняков