Решение от 24.12.2014 по делу № 2-4063/2014 от 10.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 декабря 2014 года Советский районный суд г.Самары

В составе:

судьи Никитиной С.Н.

при секретаре Неймышевой К.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Баранникова РВ к ООО Управляющая компания «Ремтепло» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л :

     Баранников Р.В. обратился в суд с иском к ООО Управляющая компания «Ремтепло» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.

В обоснование своих доводов истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ. он был избран на должность генерального директора ООО Управляющая компания «Ремтепло» и ему был установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей. В период исполнения трудовых отношений с 01.07.2014г. по 30.09.2014г. ему была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, с которой должен быть удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты>.

В связи с тем, что ответчик не выплачивает заработную плату, он просит взыскать <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания дела извещен.

Его представитель исковые требования поддержал и дал пояснения аналогичные изложенному выше.

Представитель ответчика ООО Управляющая компания «Ремтепло» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, представил в суд отзыв, в котором против удовлетворения исковых требований не возражал.

Представитель 3-го лица Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, представил в суд ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель 3-го лица ИФНС РФ по <адрес> против удовлетворения исковых требований не возражал.

Заслушав явившихся, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Баранников Р.В. был избран на должность генерального директора ООО Управляющая компания «Ремтепло», что подтверждается протоколом № общего собрания участников Общества от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. РВ был установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей.

В период исполнения трудовых обязанностей Баранникову Р.В. с 01.07.2014г. по 30.09.2014г. была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, с которой ответчиком должен быть удержан и перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты>.

Однако заработная плата за указанный выше период до настоящего времени истцу не выплачена, в связи с отсутствием денежных средств на счете организации и тяжелым материальным положением общества.

Представитель ответчика в суд не явился, и доказательств выплаты истцу зарплаты не представил.

Согласно справке ООО УК «Ремтепло» задолженность по заработной плате составляет с июля по сентябрь 2014г. – <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать невыплаченную зарплату за июль-сентябрь 2014 года в размере <данные изъяты>

     На основании изложенного и руководствуясь ст.136 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░░░ 2014░. ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 29.12.2014░.

░░░░░: