Дело № 2-2792/18
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 апреля 2018 года город Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи Животиковой А.В.,
при секретаре Боковой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Атрощенко Дениса Леонидовича к ООО «СтройПерспектива» о взыскании компенсации за задердку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, указывая, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, ему не была своевременно выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.06.2017г. по 01.03.2018г. в размере 27 327 руб. 60 коп.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился о слушан дела извещен, причина неявки неизвестна, суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец с 18 апреля 2015 года по 07 июня 2016 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности отделочника, трудовые отношения возникли в результате допуска работника работодателем к выполнению должностных обязанностей, истцу был установлен размер заработной платы - 1 200 руб. в день, режим работы – с 8 до 17 час., обеденный перерыв - с 12 до 12.48 час., в должностные обязанности входило: осуществление малярных работ, шпатлевка и выравнивание стен и потолков.
Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу заочным решением Советского районного суда г. Липецка от 02 марта 2017 года, которым отношения между истцом и ответчиком в период с 18 апреля 2015 года по 07 июня 2016 года признаны трудовыми, на ответчика возложена обязанность внести соответствующие сведения в трудовую книжку, а также в пользу истца взысканы денежные средства (заработная плата и компенсация морального вреда) в сумме 180 000 руб.
Заочным решением Советского районного суда города Липецка от 03.08.2017г., вступившим в законную силу, в пользу истца с ответчика была взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 25 202 руб. 19 коп., компенсация за задержку выплаты за период с 07 июня 2016 года по 31 мая 2017 в размере 6 014 руб. 40 коп., а также компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 18 апреля 2015 года по 31 мая 2017 год в сумме 74 051 руб. 25 коп.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.12 Конвенции Международной организации труда № 95 от 01.07.1949г., ратифицированной Указом Президиума ВС СССР от 31.01.1961г., заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени; по истечении срока действия трудового договора, окончательный расчет должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением суда.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено и не было оспорено ответчика, что истцу до настоящего времени не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 200 202 руб. 19 коп. (175 000 руб. + 25 202 руб. 19 коп.).
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2017г. по 24.04.2018г. в размере 33 086 руб. 75 коп., исходя из расчета:
-200 202 руб. 19 коп. х 9,25% / 150 х 17дн. (с02.06.2017г. по 18.06.2017г. = 2 098 руб. 79 коп.;
-200 202 руб. 19 коп. х 9% / 150 х 91д (с 19.06.2017г. по 17.09.2017г.) = 10 931 руб. 04 коп.;
-200 202 руб. 19 коп. х 8,5% / 150 х 42дн. (с 18.09.2017г. по 29.10.2017г.) = 4 764 руб. 81 коп.;
-200 202 руб. 19 коп. х 8,25% / 150 х 49дн. (с 30.10.2017г. по 17.12.2017г.) = 5 395 руб. 45 коп.;
-200 202 руб. 19 коп. х 7,75% / 150 х 56дн. (с 18.12.2017г. по 11.02.2018г.) = 5 792 руб. 52 коп.;
-200 202 руб. 19 коп. х 7,5% / 150 х 41д. (с 12.02.2018г. по 24.04.2018г.) = 4 104 руб. 14 коп.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 1 193 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «СтройПерспектива» в пользу Атрощенко Дениса Леонидовича денежные средства в размере 33 086 руб. 75 коп.
Взыскать с ООО «СтройПерспектива» государственную пошлину в бюджет г. Липецка в сумме 1 193 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Председательствующий (подпись)
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 27.04.2018г.