Решение по делу № 2-1377/2018 от 18.10.2017

№

Копия

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                                                                                      24 апреля 2018 года

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,

при секретаре Решетниковой Е.А.,

с участием истицы Бугра Е.А.,

представителя истицы Шангиной Н.А.,

представителя третьего лица Мироновой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугра ЕА к Обществу с ограниченной ответственностью «Компас-Сибирь Трейд» о включении периода работы в общий трудовой стаж

У С Т А Н О В И Л:

Бугра Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Компас-Сибирь Трейд» о включении периода работы в общий трудовой стаж, мотивируя свои требования следующим.

В период с 02.03.1993 года по 04.06.1998 года истица работала в магазине АООТ «Компас-Сибирь-Трейд», расположенном по адресу: г.Красноярск, ул.Дубровинского, д.52.

Трудовая книжка истицы содержит сведения о периоде ее работы в АООТ «Компас-Сибирь-Трейд» с 20.01.1994 года по 04.06.1998 года в должности продавца и ее увольнении по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РФ.

Представить иные документы, кроме трудовой книжки, подтверждающие период работы у ответчика, истица не имеет возможности.

Подтверждение страхового стажа и размера заработной платы необходимо для установления трудовой пенсии.

Факт трудовой деятельности истицы у ответчика подтверждается свидетелями.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, а также передача документов в архив возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее исполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истицы.

Просит включить в общий трудовой и страховой стаж, являющийся основанием для назначения пенсии по старости период ее работы в АООТ «Компас-Сибирь-Трейд» в должности продавца с 20.01.1994 года по 04.06.1998 года.

В судебном заседании истец Бугра Е.А. и ее представитель Шангина Н.А. требования поддержали, при этом, в чем именно заключается нарушение прав истицы либо угроза нарушения прав, обосновать не смогли. При этом истица суду пояснила, что в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии либо подсчета ее страхового стажа для последующего назначения пенсии не обращалась, решение о включении либо отказе во включении спорного периода работы, пенсионным органом не принималось. Вместе с тем представитель истицы утверждала, что возможно спорный период не будет зачтен пенсионным органом в стаж работы для назначения пенсии, поэтому полагала, что обращение в суд с настоящим иском является необходимым.

Представитель третьего лица УПФР в Центральном районе г.Красноярска Миронова О.А., действующая на основании доверенности от 09.01.2018 года, с исковыми требованиями не согласилась, указав, что истица в пенсионный орган по факту подсчета ее стажа для назначения ей в последующем пенсии по старости, не обращалась, пенсионный орган проверку ее права на пенсию и включение в стаж тех или иных периодов ее работы, не проводил. Вместе с тем, после ознакомления с записью в трудовой книжке истицы о ее работе в АООТ «Компас-Сибирь-Трейд» пояснила, что запись внесена корректно, оснований полагать, что указанный период не будет зачтен в страховой стаж истицы, на настоящий момент не имеется.

Представитель ответчика ООО «Компас-Сибирь Трейд» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен заказной корреспонденцией.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные суду доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в силу следующего.

В силу ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Такие Правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила).

В силу пункта 10 Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (пункт 11 Правил).

Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как следует из трудовой книжки истицы, в ней имеется запись за № 13 от 20.01.1994 года о принятии истицы на должность продавца в АООТ «Компас-Сибирь-Трейд», которая внесена на основании приказа № 5 от 20.01.1994 года; запись № 14 от 23.11.1994 года о переводе истицы на должность зам.зав.секцией, внесенная на основании приказа № 155 от 23.11.1994 года, запись за № 15 от 02.06.1997 года о переводе истицы на должность продавца (приказ № 42 от 31.05.1997 года) и запись за № 16 от 04.06.1998 года об увольнении истицы по ст.31 КЗоТ РФ (по уходу за ребенком до 14 лет), внесенную на основании приказа № 41 от 04.06.1998 года.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется государственная, в том числе судебная, защита его прав и свобод (ч. 1 ст. 45, ч. 1 ст. 46). Право на судебную защиту является непосредственно действующим, оно признается и гарантируется в Российской Федерации согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (ч. 1 ст. 17, ст. 18).

Исходя из принципа диспозитивности гражданского судопроизводства заинтересованное лицо по своему усмотрению выбирает формы и способы защиты своих прав, не запрещенные законом. В силу положений ч. 1 ст. 3 и ч. 1 ст. 4 ГПК РФ условием реализации этих прав является указание в исковом заявлении на то, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца.

В силу ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Бугра Е.А. не обосновала, в чем именно заключается нарушение либо угроза нарушения ее прав, свобод или законных интересов.

Как установлено в судебном заседании в трудовой книжке истицы содержится запись о периоде ее работы у ответчика, оснований для подтверждения факта работы в АООТ «Компас-Сибирь-Трейд» иными доказательствами, в частности свидетельскими показаниями, в настоящее время не имеется. Оснований, по которым записи в трудовой книжке работодателем произведены некорректно либо содержат недостоверные сведения, стороной истца суду не приведено. Напротив период работы истицы в АООТ «Копмас-Сибирь-Трейд», который она просит включить в страховой стаж совпадает с периодом ее работы у ответчика, внесенной в трудовую книжку. Более того, истица в пенсионный орган для подсчета ее страхового стажа для назначения пенсии по старости не обращалась, вопрос о включении либо отказе во включении в страховой стаж спорного периода работы, пенсионным органом не принимался. Довод представителя истца о том, что указанный период не будет включен в стаж истицы, дающий право на назначение пенсии, является голословным, выражает ее субъективное мнение, не подтвержден каким-либо обоснованием и доказательствами.

При таких обстоятельствах, поскольку в судебном заседании не был установлен факт нарушения прав истицы, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Бугра ЕА в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Компас-Сибирь Трейд» о включении периода работы в общий трудовой стаж, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Красноярска.

Председательствующий                      /подпись/                                      Шабалина Н.В.

КОПИЯ ВЕРНА

Председательствующий:                                                                         Шабалина Н.В.